Не сретнав ваква тема али ако има избришете ја оваа јас за фебруари немам земено породилно тоа ми е последен месец,незнам што е работава
Обавезно прашај во социјалното. Јас денес земав за април. Малку каснат ама не до толку,изгледа има некој проблем. а до февруари редовно земаше?
Za kolku mesecu zemavte prvpat? Kaj nas pominaa dva polni I uste nisto? Pustaat na kraj ili na pocetok na mesecot? Fala odnapred
Има две групи пуштаати на крај ина почеток кај мене поминаа многу месеци зашто излезе проблем од работа нешто со документите па не знам дати кажам инаку има една група зема на 10 јас сум друга и зимам на 29-30 најкасно до први Икаме последното шпородилно се зема кога ќе тргнеш на работана пример јас тргам на 5 ти август а последното породилно ќе го земам на 29 август за месец јули сега зедов на април на 30 мај ако сеуште немаш земено трк прашај во социјално обавезно
Јас се породив во јануари а земав прв пат во март и тоа еднаш за дел од јануари па после неколку дена за февруари и потоа околу 10 април ми уплатија за март а за април ми префрлија дури сега Значи не ги добив наеднаш ама важно не ми каснеа многу. знам за случаи кога им исплатиле се наеднаш за 2-3месеци ама тоа порано имам слушано
Da Roza js sum edna od tie 2010 se porodiv so prvoto sonce mi kasnea 3 meseci Istiot mesec na poceokot zemav del za avgust I na krajot od mesecot za sepemvri,oktomvri I noemvri Kako dobro mi dojdoa.... E sega nema polni dva meseci od 1 april sum na trudnicko
како и да е само нека плаќаат верувам колкава радост е кога на сметка ќе си ја видиш сумата од 2 -3 месеци наеднаш Девојки имам едно прашање во врска со паричниов надоместок. јас треба да сум до октомври на породилно арно ама една друга фирма (која на мене ептен ми прави ќејф да работам таму) ми понуди да почнам кај нив во август со работа, ама мора во август инаку ништо од бизнисот е сега прашањето ми е ако дадам отказ од таму кај што работам сега и ме пријават од новата фирма во август дали ке го добијам породилното за тие месеци до октомври? мислам дека ќе ми го укинат ама ако некоја од вас знае нешто друго пишете
Мислам дека исплаќаат 50 % од останатите месеци наеднаш на пример ако за месеци треба да земеш 30 000 ти ќе земеш 15 ? Него јас сакав да ве прашам друго дали породилното ви е идентично до платата која сте ја зимале ?
Сумата на породилно е просек од платата во последните 12 месеци. Значи ако цело време изминатата година дена пред да останете на породилно боледување сте земале иста плата толку ќе ви биде и породилното. Ако платата во последната година се менувала се зема просек од последните 12 месеци.
јас имав фиксна плата за последните 12 месеци и сега породилното ми е 100% и тоа до денар Навистина убаво ми дојде пошто јас мислев дека исплаќаат помал процент. а ова со 50% уште подобро слушам некои се жалат дека породилното им е помалку од 100% како може тоа?
^Епа баш затоа, дека пресметуваат просек од последните 12 месеци. Еве мене ми исплаќаат помалку отколку што земав плата пред да останам на породилно, ама последната година ми се покачуваше платата и кога ќе се земе просек од последните 12 месеци е помалку отколку последната плата што ја земав додека бев на работа.
Маја има некои мои пријателки што земаа иста плата 12 месеци ама пак им се разликува сумата што сега ја земаат. имало нешто врска и тоа како биле пријавени,на колку работни часови и што ти ја знам.
јас бев осигурана само 6 месеци пред да се породам, и сега зимам исто толку колку што ми беше и платата.
Роза 102, да не шпекулирам, можеби е променето, а можеби и не важи ако го промениш работно место- односно работодавецот. Имено, можеш да се вратиш на работа, пред истекот на породилното отсуство, со тоа што ем ќе си зимаш плата, (од работодавецот) ем ќе те следи 50% од породилното за месеците што ти остануваат. Но мора да пополниш изјава/барање или нешто слично во Фондот.. Се надевам дека се уште важи па да го плодоуживаш овој бенефит
Мислам дека сега е многу строго и не може да се направи тоа. Освен ако успееш да извадиш нега на дете, кое веќе мора да е строго основано - причински. Сега матичните премногу внимаваат од инспекции, а ваквата сутуација е иделана за на врат да им се закачи контрола. Пробај разговарај со матичниот на детето.
еве вака да ви кажам ако се најдете во мојава ситуација следува 50% од породилното ако предвреме се вратиш на работа (само не пред 45 дена од породувањето) следува иако се префрлаш во друга фирма. само ќе треба едниот ден да те одјават од едната фирма и веднаш наредниот ден да те пријави новата,да нема прекин во стажот ниту еден ден. се пополнува и изјава дека бараш породилното да ти се исплаќа 50 % Ете ова го пишувам само како информација,на мене ми ги поматија сметките и во новата фирма ќе одам дури после нова година така да за џабе дремев во социјалното и се распрашував. али да не биде баш за џабе се надевам дека ќе се најде за некој друга мамичка Најди го законот за работни односи. ова што се однесуваше на мене беше некаде околу 166 член од законот,би требало околу тие членови да најдеш информација и за твојата состојба. Мислам дека ти следува ама незнам под кои услови и каква документација ќе ти побараат
знам читав,ама не пишува ништо,само дека ако родиш едно дете имаш 9 месеци породилно, а ако се близнаци тогаш 1 год.
