1. Овој сајт користи колачиња неопходни за неговото функционирање. Ако продолжиш да го користиш, значи се согласуваш со нашата употреба на колачиња. Прочитај повеќе.

Породилно отсуство

Дискусија во 'Бременост' започната од Mrs.Bass, 2 мај 2012.

  1. LadyC

    LadyC Форумски идол

    Се зачлени на:
    7 март 2016
    Пораки:
    12.128
    Допаѓања:
    147.129
    Пол:
    Женски
    Па нели не се зема во предвид боледувањето? Имаше некои феминки поназад пишаа мислам дека биле цела бременост на боледување и сега земаат 100% од плата. Не би имало логика да ти ја намалат платата ако не по твоја волја одиш на боледување. :/
     
  2. VIKTORIJA 1

    VIKTORIJA 1 Истакнат член

    Се зачлени на:
    10 февруари 2016
    Пораки:
    229
    Допаѓања:
    434
    Пол:
    Женски
    Колешка моја 2 месеци последователно користеше боледување и продолжуваа на комисија и и префрлаа по 70% а платата 12 месеци беше иста.Кога отиде во ссоцијално имаше објаснување дека има измени во законот и дека во тој случај се намалува надоместот за породилно.
    Ова беше пред точно година ипол.До директорот дојдоа но ништо не направија.
    За која дијагноза точно незнам ама беше првите месеци.
    Боледување не се зима во обзир ако не се оптоварува фондот т.е одиш 2 недели фирмата ги плаќа па пауза,па пак отвараш боледување.
     
    На LadyC му/ѝ се допаѓа ова.
  3. LadyC

    LadyC Форумски идол

    Се зачлени на:
    7 март 2016
    Пораки:
    12.128
    Допаѓања:
    147.129
    Пол:
    Женски
    Значи немерени идиоти се. Страшно. Ајде, ќе видиме како е, нека се во ред бебињата наши прво, ама и затоа и планирам да си одам од оваа какана држава. Да можат ниш да не дадат уште поарно.
     
  4. VIKTORIJA 1

    VIKTORIJA 1 Истакнат член

    Се зачлени на:
    10 февруари 2016
    Пораки:
    229
    Допаѓања:
    434
    Пол:
    Женски
    Мила ти пак провериси законите ги менуваат кога им текне,сепак секој си мисли прво за здравје,пари се заработуваат.
     
  5. SummerGirl

    SummerGirl Форумски идол

    Се зачлени на:
    10 март 2010
    Пораки:
    15.746
    Допаѓања:
    32.112
    Пол:
    Женски
    На патолошка беше. Имаше ризична бременост.
     
  6. VIKTORIJA 1

    VIKTORIJA 1 Истакнат член

    Се зачлени на:
    10 февруари 2016
    Пораки:
    229
    Допаѓања:
    434
    Пол:
    Женски
    Колкав е максималниот износ по основ на породилно отсуство.
    Едно време беше 2 просечни плати па се зголени на 4 плати.
    Да не се информирал некој?
     
  7. jovana03

    jovana03 Популарен член

    Се зачлени на:
    10 ноември 2013
    Пораки:
    1.758
    Допаѓања:
    6.649
    Пол:
    Женски
    Знам дека гњавам на темава.
    Дали е можно да ме одјават доколку земам боловање?
     
  8. l.e.o.n.a 31.07

    l.e.o.n.a 31.07 Истакнат член

    Се зачлени на:
    30 мај 2016
    Пораки:
    284
    Допаѓања:
    543
    Пол:
    Женски
    Сега ќе поднесувам документи па ве молам одговорете дали е ова се што треба: извод пд бебето
    копија од трансакциска
    потврда од гинеколог

    е сеа дека мислам во исто време да поднесам и за еднократната помош од социјално па и за таму ми треба изводот... Го враќаат одма од фонд или копија да приложам ???
     
  9. Jagoda123

    Jagoda123 Популарен член

    Се зачлени на:
    26 април 2012
    Пораки:
    2.467
    Допаѓања:
    11.105
    Пол:
    Женски
    Не смеат да те одјават! Има закон за трудници, не смее никој од работа да те избрка.
     
    На jovana03 му/ѝ се допаѓа ова.
  10. jovana03

    jovana03 Популарен член

    Се зачлени на:
    10 ноември 2013
    Пораки:
    1.758
    Допаѓања:
    6.649
    Пол:
    Женски
    Сакав да излезам порано некое време, а тој што ќе ми го прави обично боловање давал, затоа прашав. Фала ти :)
     
  11. TutiFuti

    TutiFuti Форумски идол

    Се зачлени на:
    1 август 2010
    Пораки:
    3.441
    Допаѓања:
    33.129
    Пол:
    Женски
    за жал се породив на 17ти јули нема се заби тоа е е сега породилно ми е отворено од денот на раѓањето на детето,а изводот го подадов дури на 5авг.решение дали да очекувам дома дека ќе ми стигне позитивно или негативо било какво со оглед на тоа шо требаше после 20јули да отворам породилно ?
     
  12. Annath

    Annath Форумски идол

    Се зачлени на:
    9 јануари 2010
    Пораки:
    22.955
    Допаѓања:
    198.657
    Пол:
    Женски
    Не знам да ти кажам право, но штом е отворено породилното на 17.07, мислам дека не ти следува паричен надоместок ако немаш 6 месеци стаж во фирмата. Без оглед на тоа што изводот си го однела на 05.08, тоа не прави никаква улога, во документот од матичниот гинеколог си стои кога е родено детето, т.е отворено породилното.
     
    На ♡BuBaLe♡ му/ѝ се допаѓа ова.
  13. TutiFuti

    TutiFuti Форумски идол

    Се зачлени на:
    1 август 2010
    Пораки:
    3.441
    Допаѓања:
    33.129
    Пол:
    Женски
    а решение дали воопшто стигнува ?
     
  14. Annath

    Annath Форумски идол

    Се зачлени на:
    9 јануари 2010
    Пораки:
    22.955
    Допаѓања:
    198.657
    Пол:
    Женски
    Тоа не знам. Знам дека стигнува кај оние на кои им следува надоместок, а во твојот случај не знам. Прашај си во социјално.
     
    На TutiFuti му/ѝ се допаѓа ова.
  15. rada-petreska

    rada-petreska Активен член

    Се зачлени на:
    15 декември 2015
    Пораки:
    116
    Допаѓања:
    18
    Пол:
    Женски
    Здрaвo...дaли имa некoјa прaвничкa нa фoрумoт дa ми пoмoгне? Јaс сум нa пaтaлoшкa бременoст мoментaлнo, термин зa пoрaѓaј ми е пoчетoк нa декември, нo бидејќи сум пaтaлoшкa бременoст ми рекoa декa ќе мoрa 45денa пред терминoт дa ми пoчне пoрoдилнoтo штo знaчи oд кaј 25oкт. Вo фирмaтa сум нa oпределенo време и дoгoвoрoт ми е дo 31декември...и знaм декa не сум никaкoв трoшoк зa фирмaтa дa ми гo прoдoлжи дoгoвoрoт aкo ништo бaр дo истекoт нa пoрoдилнoтo...Нo сaкaв дa прaшaм дaли мoже дa не ми гo прoдoлжaт дoгoвoрoт бидејќи сум нa oпределенo врaбoтенa :/
     
  16. jovana03

    jovana03 Популарен член

    Се зачлени на:
    10 ноември 2013
    Пораки:
    1.758
    Допаѓања:
    6.649
    Пол:
    Женски
    Јас колку што знам не смее да те одјави дур си на породилно. И дури одиш на работа исто :)
     
  17. jovana03

    jovana03 Популарен член

    Се зачлени на:
    10 ноември 2013
    Пораки:
    1.758
    Допаѓања:
    6.649
    Пол:
    Женски
    Дали некоја феминка знае што би се случило со породилното доколку фирмата се затвори?
     
  18. jovana03

    jovana03 Популарен член

    Се зачлени на:
    10 ноември 2013
    Пораки:
    1.758
    Допаѓања:
    6.649
    Пол:
    Женски
    Си останав со прстот во уста, ја затворија пекарата. ;(
    Ама уште не сум одјавена, фирмава не е затворена. Кажете ми дали можам да се осигурам во друга фирма уште овај еден ипол месец? Или мора да сум во истата фирма осигурана 6 месеци?
     
  19. Grungie

    Grungie Популарен член

    Се зачлени на:
    6 септември 2013
    Пораки:
    1.098
    Допаѓања:
    2.164
    Може да се пријавиш во друга фирма, но треба здравственото осигурување да е плаќано редовно, и треба одјавата и пријавата да се во ист ден, за да нема прекин во стаж.
    Јас планирав да менувам фирма, но откако го дознав ова си ќутам... Затоа што претходно искуство - фирмата ме одјави во 17.00 попладне, и новата фирма немаше време да ме пријави истиот ден, па ме пријавија утредента - па затоа имам прекин од еден ден стаж, со кое се губи право на надоместок за породилно отсуство.

    Е сега, доколку фирмата отиде во стечај и сличнно, распрашај се поубаво дали имаш некакви бенефиции...
     
    На jovana03 му/ѝ се допаѓа ова.
  20. jovana03

    jovana03 Популарен член

    Се зачлени на:
    10 ноември 2013
    Пораки:
    1.758
    Допаѓања:
    6.649
    Пол:
    Женски
    Значи не е битна фирмата колку што е битен стажот и здравственото. Тоа ме интересираше.
    Поарно сама да си барам чаре за да се пријавам сама, бар ќе сум на сигурно.
    Фала ти :)