Кои се условите за земање неплатен одмор? Како иде во пракса тоа, колку време треба да си вработен, за да ти дозволат такво нешто? Се работи за приватна фирма.
После породилното можеш кога сакаш да земиш неплатен до навршеток на 3 години. Неплатениот е во времетраење од три месеци и истиот можиш да го земиш наеднаш или во два дела. Нема врска колку долго си во фирмата. Исто така платено ти е здравствено во тој период од страна на фонд, за пензиско нз.
Здраво ве молам тие што сте поупатени породилното боледување ми завршува кон крајот на месец октомври после тоа планирам да продолжам со неплатеното отсуство уште 3 месеци.Е сега кога да известам на работа сега или пред крајот на боледувањето и дали би можела прво да земам 2 -3 недели како нега за дете па после неплатеното?.Ве молам ако некој користел и тие што сте поупатени насочете ме како да направам. Поздрав
Можеш да земиш неплатен кога сакаш , до навршена трета година на детето. Нега можеш да земиш пред неплатен, не после, т.е мора да се вратиш на раб па да земиш за нега. А за известување, јас известив недела и нешто пред истек на породилно.
Неплатено породилно може да се земе било кое време дур детето не наврши 3 години. Соодветно, можеш да земеш болњдување, па тоа
Fala vi zenski na odgovorite ke zbornam prvo so pedijatarot za boleduvanje i posle ke baram za neplateno. Samo da prasam uste nesto - odi so molba i odobrenie kako za odmorot neplaten ili samo kazuvas pa tie odjavuvaat? I dali moze da ne mi gi dadat so izgovor nedostig na perosnal ili zakonski mora ?
Na rabota treba da se vratam na pocetok na juli posle porodilno... Od Mart 2018 bev na boleduvanje pa vednas otvoreno bese porodilnoto. Odmorot ne go iskoristiv ostana cel. Imam li pravo na koristenje na stariov odmor pred da se vratam na rabota.
Зависи на работа како ќе ти дадат. Јас на боледување бев патолошка, од септември 2017, па породилно.. 5 дена од 2017та што не сум ги искористила ми ги даваат сега, па цел одмор 2018та.
Јас си го искористив. После породилното продолжив со стариот одмор (цел одмор го имав од 20 дена) па ми дојде уште еден месец дома. Законски ти следува, ама дали може веднаш да го користиш ќе си се договориш со фирмата.
Јас требаше на 24.07.2018 да сум на работа. Ми дозволија да го спојам одморот со породилното, но тој одмор да е новиот, а не стариот иако имав уште 5 дена од него.
h Законски стариот не може да се користи после 30.06. Евентуално ако има воља работодавецот да ти дозволи.
Мамички, ми треба инфо какви опции постојат да се земе дополнително 3-4 месеци платено боледување после породилно, односно кој е најлесен начин, откако ке се искористи одмор, 2 недели матичен па што следно може да се направи?
