Во оваа фирма сум 7 месеци Летово сите беа на колективен одмор,но ние што бевме тазе вработени не отидовме (бидејќи немавме полни 6 месеци работа) Моето прашање е дали сега кога наполнив 6 месеци ме следува некое право да користам летен одмор бидејќи не користев ???
Да, ви следува право на целосен годишен одмор по неприкинато работење од најмалку 6 месеци од кога е основан работниот однос, во случај да не се стекнете со право на цел годишен одмор во тековната година тогаш за секој месец работа ви следува по 2 дена одмор. Ако имате нешто нејасно пишете ми во порака.
