Девалвација на улогата на мајката

Работа на бизнисите е да се обидат да те купат за колку што може поефтино.
Работа на политичарите, народните избраници е да ве заштитат и да ви ги овозможат човековите права загарантирани со закон кој тие го изгласале.
Тоа што во Македонија се ушалтани 2 у 1 и го користат народот надолж и попреко е друг левел на нештата. Дупки во законот еден куп. Ама една ластовица пролет не прави.

Просветните работници божем ќе штрајкуваа од Октомври, ама ништо. Востанието е задушено. Како и сѐ кај нас.
И пак се сведува на братство и единство. Еве партија на мајките е супер идеја. Торте сега направи нова, Твоја партија. Опции на секој чекор. Ако сам не си побараш никој ништо нема да ти даде.

Германија стимулира многудетни семејства за да има утре кој да работи во тие фабрики. Затоа и примија толку милиони бегалци.
Британија очигледно, засега нема потреба од млада работна сила, оти има и премногу. После Брегзитот (ако се случи) ќе е друга приказна. Другите држави, сите приказна за себе.

Ама пак да се вратам на темата.
Треба да се стремиме на време да планираме (колку што се може) за иднината. Конкурентноста на пазарот на трудот е најважна. Градење на вештини во неколку различни професии.
Парт тајм џоб. Самовработување.
Сами се ставаме во подредена ситуација и после викаме тешко е.
Епа тешко е.

 

Кој сака може да се продолжи уште 3 месеци со тоа што само здравственото е платено.

Според мене доволно е 1 година породилно како жена и како мајка на девојче сметам дека 3 години породилно е на штета на жените и на нивното вклучување на пазарот на труд, се сложувам со @Cka дека треба да се поработи на вклучување на таткото, пример боледување за нега на дете да може да се издава и на другиот родител.

 

Доколку не се работи за посебен случај (болест или дете со попреченост) сметам дека 1 година е сосема доволно за породилно. Чим јас и многу други сме пуштени во градинка од 8 месеци, колку што ме шетала и чувала мама истото го правел и тато, а сепак здраво и правилно израснати, не гледам зошто тоа е пречка за некои родители.

Детето не е убаво да седи дома цело време, ни осет за дружење ни имунитет ќе стекне. А и животот на мајката не треба да запре со раѓање дете (освен ако таа сама нема желба за работа или потреба).

 

Во држава си во која има, колку, 3 посто невработеност? Мигранти преплавени оти фали работна сила. Никој нема да те врати ако сакаш после 3 години да се вратиш на работа, па и да те врати, ќе најдеш друга за брзо време. Колку луѓе работат и полнат каса со даноци таму, а колку во земји каде невработеноста е 20 или 30 проценти? На тие проценти уште "невработени" фалат за кои ќе се плаќа макар само и здравство.

 

И тaму си имa прaвилa. Сигурнo немa дa те oстaвaт дa седиш дoмa кoлку ти сaкaш и дa ти плaќaaт здрaвствo. Дoкoлку си здрaв и прaв пoд зaвoд, ти прaќaaт пoнуди зa рaбoтa. Акo oдбивaш редoвнo те бришaт. Не ти следувa ни здрaвствo.

 

Пак го вртиш муабетот.
Еве рековме, нека е 24 месеци по 250 евра породилно.
И еве, нека ти го чува работодавачот местото.
Тргнуваш, прва недела и оп, отказ.
Може да ти најде 1001 причина, де ова, де она, си закаснила 2 минути на работа.
И?
После па ќе трубиме дискриминација е.
Црн сум, бел, кафен, женско, машко, транс, ова она.
Само изговори

 

@danichap во Македонија се злоупотребуваше породилното.
Јас лично имам овозможено на најдобра другарка да се стекне со породилен надоместок со тоа што ја пријавив еден меаец пред пороѓај кај мене.( потоа ја одјавив) 9 месеци или 12 ја цедевме државата За неа ако требаше и повеќе ќе направев, но....факт е дека права се злоупотребуваат. Јас иначе не бев 12 ни 9 месеци на породилно , жена ми ја чуваше малата.
После го зголемија на 6 месеци рокот во кој треба да си вработен за да земеш породилно.
Во мк и со пензии се прават далавери како и во светот нели , и со осигурување.
Чекор по чекор може да се подобри положбата на мајки со многу мали деца.
Сум била на 3 страни: работодавец, вработена и мајка. Се си носи тежина и никој не е незаменлив, освен мајката за своето дете, но дека 3 години 24/7 му треба, прва јас ќе се мрднев. Му треба и на 5 и на 7 години. Нормална здрава и по можност среќна.

 

Dentina, Ова погоре е кривично дело, избриши го делот од постот.

 

Ама кој им брани?
Има закон, жено мораш да работиш?
Нели рековме, ако не е за парите, за времето било, неплатени денови нека зема.
Штом секако здравственото е платено за сите, нека си седи мама дома колку што и одговара.

Не можеш ти работодавец да натераш да те плаќа за работа за која не си способен да ја одработиш. Капитализам си е тоа.
А очигледно и државата ако не е во тесно, ќе гледа да те молзе колку што може повеќе. Не може местото да ти е загарантирано доживотно. Се разбира дека после 5 години поминати дома, ќе изгубиш кондиција макар за работа на скара во мекдоналдс.

И ќе се сведе на тоа, дека сепак сме, а не сме рамноправни со посилниот пол.
Не за џабе со векови било тато носи мама меси. Тато работи, мама чува деца. Живеат во заедница со родителите и си помагаат.

 

Епа сигурно нема да роди едно, да се врати на работа после 2-3 години, да одработи 6 месеци и пак да остане трудна и јово на ново.
Ете макар и 3 години да е, само за едно дете, колку ќе е конкурентна на пазарот на трудот ако на нејзино место вработиле 19 годишно момче полно со енергија.
Зборувам за работна позиција што еве не е за со факс. Момчето е веќе 22 години, има искуство и сите обврски си ги завршува и пред време.

Пак се сведува на таа '' нееднаквост ''
Физички не сме еднакви. Само за работни позиции со интелект можеме да им конкурираме на мажите, тоа е факт. Ама ако си веќе на таква позиција, и по 11 години да се вратиш, одма ќе најдеш работа и баш ќе ти е гајле дали работодавецот ќе те сака назад или не.
Дека нели, породилното државата ти го плаќала извесен период, здравствено секако сите имаат.

 

Ама нели рековме, 24 месеци по 250 евра, ето две години се тоа. Здравствено секако платено.
Што ја спречува да земе 1 или 2 години неплатено?
Нож на грло ставаат во Германија или во Македонија, да МОРА да се врати на работа мајката?

 

Ама нели нејзин проблем ќе си беше колку е компетентна?
А сега веќе е државен проблем?
Нели време со децата сакаше, не пари.
Не знам дали постои држава каде на сила те тераат да работиш, какви 3 месеци сега.
Ако приоритет се децата и драгоценото време со нив, ќе си избере тоа и ќе си седи дома. И пак ке повторам, нели нејзин проблем ќе си беше колку е компетентна на пазарот.

Мој предлог е сите да земаат исто породилно, 3 години.
Пола од минимална плата, 36 месеци. Значи 18 месеци полна.

 

Што зборите бе, какво цепкано, делкано надоместување, каде во светот ги има тие 2 па и 3 години ?
2 години дома платени, некоја недела на работа, пак трудна и пак 2 години платени и така у круг до 3 4 што да не и 5 деца. Стажот да ви мине во седење дома.

Како мали деца да пишуваат на темава, толку наивно и без општа претстава за тоа како фунционираат работите, за системот, буџетот, бизнис сферата. Циркус.