Може ли малку помош. Ова ќе ми биде прво вработување, ама договорот ќе биде на неопределено време. Е сега ме интесира каки права и имал(ако уопште би имал со овој договор), и како би можел да ме зафркне фирмата, да не ми даде плата и слично????
Нема врска со платата. Плата можеш да не земеш ако фирмата е во фаза на распад. Со договор на неопределено имаш повеќе привилегии од договор на определено. Ако е на определено, да речиме на 3 месеци, после завршување на договорот може да ти ги удрат клоците.
А зарем не можи да ме избрка ненајдено со неопределено?? Пошто многу од газдиве се во некој си филм влезени
Може. Ме мрзи сега да барам конкретно под кои околности. Читни низ законов, може и други работи да те интересираат. Ако нема причина, а сака да те одјави, ти следуваат две плати испратнина мислам, само не сум сигурна. Овде и стажот да не играше улога. Ако не се појавиш два дена едно по друго на работа, те одјавува без проблем.
Ме интересираше дали може да те отпушти како пример пошто си на неопределено време, и несака да ти плати, и да те избрка. Прво вработување ќе ми биде ова и незнам како де одвиваат овие работи
Го прочита договорот? Ти дадоа примерок и за тебе? Едит: Сега видов дека уште го немаш потпишано. Убаво прочитај пред да потпишеш. На исплата на плата не може да ти влијае договорот, ко што викаш да не сака да те плаќа. Нема сака- не сака. Ако си пријавен без разлика на определено или неопределено, ќе земаш плата редовно. Со ујп нема заебанција ни кога се приватни фирми во прашање. Дерат кај ќе стигнат. Освен ако не е на државен функционер фирмата. И да заминеш од таму, ќе ти биде исплатено за последниот месец што си го работел таму.
што бара темава уште тука? некој наместо да се радува што засновал работен однос на неодредено време, доаѓа тука и бара гачки...абе дај бришете ја глупоста.
