Последното предавање бевме само 10 души организациско и спомна дека можно е да има и отворени прашања ама кажа не е сигурно јас не верувам дека ке има. Ајде некој нешто околу 2риве коквиуми економика на претпријатие органзациско и статистика?
Знам имаше некои колешки што лани полагале социологија,ова се прашања од лани,ако може да каже доколку ги знае точните одговори? Фала однапред. 7. Припадниците на раководната структура од средното ниво формираат неформални групи првенствено заради: а) борбата за власт, моќ и влијание б) незадоволството од материјалните принадлежности и бенефиции в) незадоволството од работните услови г) незадоволството од можностите за напредување ___________________________________________________________________________________________ 8. Припадниците на раководната структура од ниското ниво формираат неформални групи првенствено заради: а) борбата за власт, моќ и влијание б) незадоволството од материјалните принадлежности и работните услови в) незадоволството од работните услови г) незадоволството од можностите за напредување 10. Кога во една организација ќе започнат да се формираат неформални групи, тоа е доказ дека: а) настанале сериозни проблеми во работата на организацијата б) сите членови на организацијата се проникнати со чувството на незадоволство в) незадоволни се определени членови и групи од вработените г) заради сите напред наведени причини 3. Статусот (положбата) на едно лице во една формална организација во најголема мера зависи од: а) веќе постигнатиот степен на образование и квалификации пред неговото влегување во организацијата б) од промените кои во овој поглед ќе настанат по неговото влегување во органоизацијата в) заедно и од едните и од другите промени 1. Koja od poso~enite ~etiri karakteristiki bi ja izdvoile kako najva`na karakteristika na edna formalna organizacija: a) formalnata organizacija se potpira na formalni propisi b) postoi hierarhiska strukturiranost na vlasta i ovlastuvawata v) sekoja formalnata organizacija ima svoe rakovodstvo g) formalnata organizacija insistira na lojalnost na svoite ~lenovi
Мислам дека е 91-100, 81-90, 71-80, 61-70, 51-60.По 45 и 45 од колоквиумите и 10 од списоците.Вака беше лани , ако грешам нека ме поправи некој.Толку се сеќавам јас.
Е незнам дали давал.Мислам дека имаше неколку пати се запишаа некои за активност кај него ,ама тоа беше ретко.Не познавав никој од тие што се запишаа па да знам дали им дал поени или не.И на крај кога ке ви ги даде конечните резултати се само со оценки, нема поени.Тоа некој што се запишал кај него за активност од минатата година ако има тука на форумов да ти каже дали му дал поени или не.
Сами преспетајте си колку имате поени од 1 кол и 2 кол и плус од списоците и ќе знаете што оценка имате.Јас на 1 имав 33 + на втор 42,5 + 10 од списоците на сите ме имаше = 85.5 = 9
А доколку некој освоил 22.5 и 22.5 и го нема на списоци за редовност ? зашто и ја разбрав дека скалта му почнуца од 51.. па вака другар ми има 45.. и сега нема да биде положен или ке му стави 6?
Аплицирав за пракса во НБРМ и утрово ме исконтактираа дека на втори јуни ќе почнам. Е сега доколку некој бил изминативе години на пракса таму би го замолила да сподели искуство. Ме интересира во кои сектори примаат практиканти и како ги разместуваат студентите, дали по нивен избор или? Исто така ме интересира дали цело работно време (8 часа) ќе треба да се седи? Добиваат ли практикантите внимание и работа цело време? И на крај дали се добива некаков паричен надоместок? Благодарам однапред
може ли некој да ги пише прашањата што ги памти што се паднаа оваа година економика на претпријатие на вториот колоквиум?
Kои од наведените методи се методи на вреднување на работата? Што е нормирање на работата ? Какви времиња постојат ( подготвително-завршно, време на изработка, помошно време, дополнително време) Какви системе на плаѓање постојат? (според време, учинок и за стимулирање) Имаше прашање и за учеството на вработените во добивката ( незнам точно како беше формулирано ) Основна поделба на трошоците (трошоци за: средства, предмети и работна сила) Фиксните и варијабилните трошоци се ( т-ци според зависноста од ангажираност на капацитетот) Што се гранични трошоци? Видови калкулации Економски принципи ( продуктивност, економичност и рентабилност ) Фактори поврзани со предметите за работа кој влијаат на продуктивноста ( квалитет и квантетет на предметите за работа ) Што е економичност ? Кој фактори поврзани со добивката влијаат на рентабилноста? Вонредни расходи се ( штети, ненаплатени побарувања, од поранешни години) Нето добивката се распределува на: Трошоци на економиката на управувањето Трошоци на финансиско - сметководствена функција Задачи на економиката на производствена функција Толку ми текнуваат (се надевам ти помогнав)
