Форумџика на годината
  1. Овој сајт користи колачиња неопходни за неговото функционирање. Ако продолжиш да го користиш, значи се согласуваш со нашата употреба на колачиња. Прочитај повеќе.

Жените и амбициозноста

Дискусија во 'Општи дискусии' започната од Luna91, 22 јуни 2015.

  1. Summerlover

    Summerlover Форумски идол

    Се зачлени на:
    5 август 2010
    Пораки:
    5.531
    Допаѓања:
    34.908
    @Valerin Претпоставувам ни Роза Луксембург не би ја признала за филозоф. Ајде nevermind, не постојат. И уште не ми е јасно зошто велиш дека денес нема жена научник? Ако ти не читаш и не знаеш за нив, не значи дека не постојат. Пр. Елизабет Холмс со тестот за крвна анализа, Катерин Фриз за теоријата за ѕвездите и Катерин Амантс со 3д мозочната мапа.
    И колку пати треба да те прашам, какви жени според тебе постојат?
     
    На honest girl и CameliaMiller им се допаѓа ова.
  2. zvecarka

    zvecarka Истакнат член

    Се зачлени на:
    16 октомври 2014
    Пораки:
    203
    Допаѓања:
    739
    Пол:
    Женски
    @Valerin малку си контрадикторна со некои свои тврдења и ми се чини како да не сакаш да признаеш во каков свет живееме. Според тебе мозокот на мажот е поразвиен од мозокот на жената и следствено е тој посупериорен?! Читајќи те дојдов до заклучок дека тоа се обидуваш да ни го кажеш што е според мене целосно апсурдно и неточно.
    Искрено и мене не ни се допаѓаат феминистичките гледишта кои често знаат да бидат екстремни и мислам дека со ,,рамноправноста“ освен што жените имаат дупло повеќе обврски немаат којзнае какви придобивки.
    И имаш право дека е далеку помал бројот на жени генијалци и научници и тој број ќе биде и во иднина помал се до оној момент кога жената ќе ја изгуби својата биолошка функција да раѓа.

    П.С. Искрено не ми е блиска филозофијата(не ги следам новите текови во неа), но ако очекуваш наскоро да се појави женски еквивалент на Кант,Шопенхауер или Ниче морам да те разочарам :) а верувај дека нема да се појави ни нивни машки еквивалент. Ова не е време во кое филозофијата е важна гранка за човечкиот живот.
     
    Последна измена: 25 октомври 2015
  3. danichap

    danichap Moderator Член на тимот

    Се зачлени на:
    26 јуни 2011
    Пораки:
    16.351
    Допаѓања:
    286.301
    Дипломската работа ми беше Global leadership and Women.

    При пишување на истата, јас бев воодушевена колку жени се занимаваат со истражувачка дејност во оваа тематика. Едвај за неколку имав предходно прочитано, но во текот на моето истражување увидов колку се ценети и познати во својата дејност.
    Претпоставувам така е и со сите останати.
    Во спојлер ќе ја ставам мојата библиографија. Не се сано женски автори, но сите се занимаваат со прашања блиски на нашата дискусија.
    Се извинувам ако е офф. и бидејќи истата не е средена. ОРигиналната, читкава и подредена библиографија не можев да ја најдам на овој комп. во моментот.
    Adler, N. J., & Bartholomew, S. (1992). Managing globally competent people. The Academy of Management. P. 52-65.


    Adler, N. J. (1997). Global leadership: Women leaders. Management International Review, 37(1), 171-196.


    Adler, N. J., Brody, L.W., Osland, J.S., (2001), Advances in global leadership: The women's global leadership forum, in (ed.) Advances in Global Leadership (Advances in Global Leadership, Volume 2.


    Astin, H. S./Leland, C., Women of Influence, Women of Vision. San Francisco: Jossey-Bass 1991.


    Burns, J.M, (1978), Leadership, N.Y, Harper and Row.


    Bass, B. M. (1985). Leadership and performance: Beyond expectations. New York, NY; Free Press.


    Bartlett, C.A./Ghoshal, S., Managing across borders. The transnational solution Boston, MA.: Harvard Business School Press 1989.



    Bass.B.M (1997). Does transactional- transformational leadership paradigm transcend organizational and national boundaries? American Psychologist, 52, 130–139.

    Clarens Rost 1993, p.102 Leadership for the Twenty-first Century Greenwood Publishing Group


    DEN HARTOG, D. N. (2004) Assertiveness. IN HOUSE, D., HANGES, P. J., JAVIDAN, M., DORFMAN, P. and GUPTA, V. (Eds.) Culture, Leadership, and Organizations: The GLOBE Study of 62 Societies.Thousand Oaks, CA, Sage





    Jose Fox, M. (1995). The reinvention of work: A new vision of livelihood for our time.

    San Francisco, CA: Harper Collins Publishers



    Marquardt, M. J., & Berger, N. O. (2000). Global leaders for the 21st century. Albany,

    NY: State University of New York Press. P. 1-4, 17.


    Mendenhall, M. E., Osland, J. S., Bird, A., Oddou, G. R., & Maznevski, M. L. (2008). Global leadership: Research, practice and development. New York: Routledge



    Omar, A. and Davidson, M. J. (2001). Women in management: a comparative cross-cultural overview, International Journal of Cross Cultural Management, 8(3/4), 35-67.



    Iqtidar, H./Webster, L. J., Frene Ginwala: Speaker of the South African National

    Assembly, McGill University, Faculty of Management 1996 (unpublished).


    Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2007). Organizational Behavior. New Jersey: Pearson Education Inc.

    Kliuchko, O. I. (2011). Gender Stereotyping in Studying Pressing Social Problems. Russian Social Science Review, Vol. 52, No. 2 , 16-32.

    Leadership in Organizations, 7/E. Gary A. Yukl, State University of New York, Albany, 2010


    Gudykunst, W.B., & Ting-Toomey, S. (1988). Culture and interpersonal communication.

    Newbury Pk, CA: Sage.


    Roland Robertson (1992).Globalization: Social Theory and Global Culture (Published in association with Theory, Culture & Society).


    Held, David; McGrew, Anthony; Goldblatt, David and Perraton, Jonathan. (1999). Global Transformations. Stanford, California: Stanford University Press. P.1 and 14.



    Quinn, R.E. (2005). Moment of greatness.Harvard Business Review,

    Yukl, G. (2006). Leadership in organizations(6th ed.). Upper Saddle

    River, NJ: Prentice Hall


    .

    Cormier, D. (2007). Retaining Top Women Business Leaders: Strategies for Ending the Exodus. Business Strategy Series. 8(4), p. 262-269.

    Stroope, S. & Hagemann, B. (2011). Women, water, + leadership Training+Development , March 2011, 50-53.


    Fisher, Anne B. (1992) “When will women get to the top?” Fortune, September 21, pp. 44-56


    Going Beyond Twentieth Century Leadership: A CEO Develops His Company’s Global Competitiveness Nancy J. Adler, Laura W. Brody and Joyce S. Osland Volume 8 Number 3/4 2001. Retrieved August 30, 2014 from

    http://vcassociatessb.tripod.com/hrm/p11.pdf



    Jogulo, U.D., Wood, G.J. (2006). The role of leadership theory in raising the profile of women in management. Equal Opportunities International, 25 (4), p. 236-250.

    CULLEN, J. B. & PARBOTEEAH, K. P. (2008) Multinational Management: A Strategic Approach, 4th ed., Mason, OH, Thomson South-Western.

    HOFSTEDE, G. (1980) Culture’s Consequences: International Differences in Work-Related Values, London, Sage.


    HOFSTEDE, G. (2001) Culture’s Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutions, and Organizations Across Nations, London, Sage Publications.


    HOUSE, R. J., HANGES, P. J., JAVIDAN, M., DORFMAN, P. & GUPTA, V. (2004) Culture, Leadership and Organizations: The GLOBE Study of 62 Societies, Thousand Oaks, Sage


    GIDDENS, A. (1999) Runaway World: How Globalisation is Reshaping Our Lives, London, Profile Books.


    Organizational Culture A Special Issue of the European Journal of Work and Organizational Psychology by Karel De Witte, Jaap Van Muijen. 2000, P. 505.
    Lane, H.W., Maznevski, M.L., & Mendenhall, M.E. (2004). Hercules meets Buddha. In: H.W. Lane, M.L. Maznevski, M.E. Mendenhall & J. McNett (Eds), The handbook of global management: A guide to managing complexity (pp. 3-25). Oxford, UK: Blackwell.




    Mendenhall, M.E., Osland, J.S., Bird, A., Oddou, G.R., & Maznevski, M.L. (2008). Global leadership: Research, practice, and development. London and New York: Routledge.


    Osland.J. (2012) An Overview of the Global Leadership Literature In: Mendenhall.M, Osland.J, Bird.A, Oddou.G, Maznevski.M, Stevens.M, Stahl.G. Global Leadership Research, Pratice and Development . 2nd Edition. Routledge UK pp.40-80.

    Osland, J. S., Bird, A., Mendenhall, M. E., & Osland, A. (2006). Developing global

    leadership capabilities and global mindset: A review. In G. K. Stahl & I. Bjorkman (Eds.),

    Handbook of research in international human resource management(pp. 197-222). Cheltenham, UK: Edward Elgar.



    Paludi, Michele Antoinette, and Breena E. Coates. 2011. Women as transformational leaders: from grassroots to global interests. Santa Barbara, Calif: Praeger.



    PEABODY, D. (1985) National Characteristics,Cambridge, U.K., Cambridge University Press.


    SCHEIN, E. H. (2004) Organizational Culture and Leadership, 3rd ed., San Franscisco, Jossey Bass Publishers.


    EMRICH,C., DENMARK, F. L. & DEN HARTOG, D. N. (2004) Cross

    -Cultural Differences in Gender Egalitariansim: Implications for Societies, Organizations, and Leaders. IN HOUSE, D., HANGES, P. J., JAVIDAN, M., DORFMAN, P. and GUPTA, V. (Eds.) Culture, Leadership, and Organizations: The GLOBE Study of 62 Societies.Thousand Oaks, CA, Sage.

    Eagly, A. H., Johannesen-Schmidt, M. C., & van Engen, M. (2003). Transformational, transactional, and laissez- faire leadership styles: A meta-analysis comparing women and men. Psychological Bulletin, 129, 569-591.

    Fondas, N. (1997) Feminization unveiled: management qualities in contemporary writings. The Academy of Management Review, 22,1,



    Garcia-Retamero, R. & López-Zafra, E. (2006). Prejudice again women in male-congenial

    environments: Perceptions of gender role congruity in leadership. Sex Roles, 51-61.





    http://www.forbes.com/2010/04/09/wo...bes-woman-leadership-diversity-inclusion.html Barbara Adachi 4/09/2010, We Need Women Leaders. How Do We Get Them?
     
    На crimson, theowndemon, bittersweet и 2 други им се допаѓа ова.
  4. Joi

    Joi Популарен член

    Се зачлени на:
    6 август 2014
    Пораки:
    606
    Допаѓања:
    1.995
    Бaш ме инетесирa дaли сите тие нaучници и филoзoфи ќе дoпринеле нештo зa oпштествoтo aкo не биле oбрaзoвaни и мoрaле дa рaѓaaт децa.
    Нaведoв причинa- мaјчинствoтo, и не е мит истoрискaтa регресијa, сеуште пoстoјaт предрaсуди.
    Денес имaме реткa мoжнoст вo истoријaтa нa избoр-кoлку ќе се пoсветиме нa семејствoтo, a кoлку нa кaриерaтa.
    Инaче денес немa ни мaшки нaучници кoи се битни кaкo Њутн нa пример.
    Зoштo гo пoтценувaш успехoт нa женaтa? Зaрем е мaлку штo тaa целa истoријa е мaјкa.
     
    На okcenzi му/ѝ се допаѓа ова.
  5. Valerin

    Valerin Популарен член

    Се зачлени на:
    24 септември 2010
    Пораки:
    1.717
    Допаѓања:
    5.279
    Не ми беше поентата да ја дискредитирам жената по цена да го претставам мажот како идеална фигура, туку само да укажам на фактот дека не постои жена чиј интелектуален капацитет е еднаков со Тесла, Ајнштајн или Њутн. Филозофите не ги набројувам, нив батали ги на страна. :)

    Кога сме веќе околу филозофијата, еве јас те прашувам тебе, наспроти горе наведените жени кои во ниту еден квалитетен труд не се цитирани, (дури и да постојат). Настрана од ова, ги знаеш ли кои се Рене Декарт и Лајбниц? Знаеш ли дека споредбено со твоиве наведени се една голема 0? Не инсуинирам овде непотребна машко - женска конкуренкција, само прашувам. За жената научник пак се изјаснив во претходниот пост, дека е случајна грешка. Она што сакав да пишам е дека не постои жена филозоф, а не научник но во брзање погрешив и не се вратив да прочитам.

    Имено, дека жените се мошне темелни при својата научна работа си стои, и јас тоа никаде не го одреков. Само ете, за жал сеуште не успеале да го достигнат истото што и горенаведените претставници на науката. Изволте, побиј го и ова мое тврдење дека жена контрибуирала исто колку и Хајдегер или Тесла. Слободно, бидејќи тоа ми беше главната поента во секој пост.
     
  6. Valerin

    Valerin Популарен член

    Се зачлени на:
    24 септември 2010
    Пораки:
    1.717
    Допаѓања:
    5.279
    Посочи ја мојата контрадикторност.

    Не можам да тврдам нешто за што не сум кадарна, ниту било кој друг може со сигурност да зборува за истото. Мене жените во животот многу ме имаат импресионирано и повеќето од нив ги сметам за високо емпатични суштества. Проблемот е во остварените резултати на интелектуален план црно на бело. Целта ми е да ја подигнам свеста за да почне да се менува нешто по тоа прашање, а не да навредам.

    Меѓудругото тоа што нема филозофка еквивалентна на погоре наведените не е показател на ерата или технолошкиот напредок туку полињата на интерес. Филозофијата е одличен темел на кој почивале мноштво дострели подоцна искористени во научен план, и не е за глупи луѓе.
     
    Последна измена: 25 октомври 2015
  7. Joi

    Joi Популарен член

    Се зачлени на:
    6 август 2014
    Пораки:
    606
    Допаѓања:
    1.995
    Никoј oвде не рече декa имa жени штo придoнеле кoлку Њутн и Теслa, туку декa имa причини зoштo е тaкa, штo не се декa женaтa е пoмaлку интелектуaлнo спoсoбнa.
    Oпштo пoследниве триесет гoдини немa некoи oгрoмни нaучни oткритијa, ни oд мaжи, ни oд жени.
     
  8. Valerin

    Valerin Популарен член

    Се зачлени на:
    24 септември 2010
    Пораки:
    1.717
    Допаѓања:
    5.279
    Ама пак, од жени многу помалку има доколку ја земеме статистиката во предвид. Ајде во историјата била проблем репресијата, сега нема општествен притисок, па жените повторно не успеале да се издигнат. Во што е проблемот, колку време треба да помине за да посведочиме жена гениј? :)

    Потенцирам по 1001 пат, поентата не ми беше да кажам дека нема жени научници туку дека ниту еден стремеж сеуште не може да се изедначи со оној на мажите. За жал..

    Тука се испотресоа грото жени, бидејќи се почувствуваа афектирани од мојата изјава која беше само констатација, не директен атак.
    Али жени... :D
     
    Последна измена: 25 октомври 2015
  9. ph.orhideja

    ph.orhideja Форумски идол

    Се зачлени на:
    14 јануари 2011
    Пораки:
    1.339
    Допаѓања:
    48.019
    Пол:
    Женски
    На danichap му/ѝ се допаѓа ова.
  10. Joi

    Joi Популарен член

    Се зачлени на:
    6 август 2014
    Пораки:
    606
    Допаѓања:
    1.995
    Oд кaде декa немa oпштествен притисoк веќе?Немa пречки?
    Мaлку гoдини истoриски гледaнo женaтa имa пoвеќе прaвa зa дa се истaкне. Инaче јaс не ни знaм мaшки гениј пoследниве пеесет гoдини кoлку штo се пoемпaцирaнa женaтa, oсвен Стивен Хoкинг нa пример.
     
  11. danichap

    danichap Moderator Член на тимот

    Се зачлени на:
    26 јуни 2011
    Пораки:
    16.351
    Допаѓања:
    286.301
    Поентиве твои ептен флексибилни, па неколку пати се менуваат во текот на дискусијата.
    И делов со потресување на грото жени(facepalm).
    А јас мислев дискутираме.
     
    На crimson, bittersweet и CameliaMiller им се допаѓа ова.
  12. anel

    anel Популарен член

    Се зачлени на:
    2 февруари 2015
    Пораки:
    583
    Допаѓања:
    19.938
    Пол:
    Женски
    Се извинувам, морав да се самоцитирам. Мислев Ајнштајн а сум пишала Њутн. Ете го мојот интелектуален капацитет(facepalm)
     
    На theowndemon, jacqueline.s, Bender Rodriguez и 1 друга личност им се допаѓа ова.
  13. Valerin

    Valerin Популарен член

    Се зачлени на:
    24 септември 2010
    Пораки:
    1.717
    Допаѓања:
    5.279
    Нема. Доказ за тоа ти се жените вклучени во образовниот процес. Што значи дадено им е право да инвестираат во својот образовен напредок.
     
  14. CameliaMiller

    CameliaMiller Форумски идол

    Се зачлени на:
    12 август 2015
    Пораки:
    20.058
    Допаѓања:
    268.776
    Валерин, ти кажи ми кои се тие големи научни откритија, ама минативе 30 години.
    Ако ти нешто не знаеш дека постои, не значи дека не постои.
    И да, ни маж нема да најдеш минативе 3 декади, кој е еднакво генијален со Тесла.
     
  15. zvecarka

    zvecarka Истакнат член

    Се зачлени на:
    16 октомври 2014
    Пораки:
    203
    Допаѓања:
    739
    Пол:
    Женски
    Драга моја секоја чест за целта која што си ја имаш поставено и морам да кажам дека ме фасцинира тоа што мислиш дека на форумов има жени генијалци кои едвај чекаат да им ја подигнеш свеста и да нурнат во длабочините на науката и филозофијата.

    А за тоа дека филозофијата не е за глупави луѓе не знам што да ти кажам, ти си знаеш најдобро.
    И еве јас те прашувам зошто нема ниту една жена научник или филозоф? Дај ми одговор и твое видување на истото.
     
    На danichap му/ѝ се допаѓа ова.
  16. ph.orhideja

    ph.orhideja Форумски идол

    Се зачлени на:
    14 јануари 2011
    Пораки:
    1.339
    Допаѓања:
    48.019
    Пол:
    Женски
    Ама затоа Хилари Клинтон е на прагот да стане првата жена претседател на најмоќната држава во светот.
     
  17. Summerlover

    Summerlover Форумски идол

    Се зачлени на:
    5 август 2010
    Пораки:
    5.531
    Допаѓања:
    34.908
    @Valerin Никогаш нема да го побијам достигнувањето ни на Тесла ни на никој. Никогаш во науката, астрономијата, филозофијата или на полето на достигнување не ми текнало да гледам за кој е 2:0, т.е мажите тоа тоа постигнале, жените тоа тоа. Јас ја ценам инвенцијата. Ти очигледно само машко/женско гледаш и во ред е.
    Ама сосема глупаво ми е да речеш дека не постои нешто ако не е еднакво големо на нешто друго. Не инсинуираш машко-женска конкуренција, а од прееска само за тоа и зборуваш.
    Според тебе очигледно е дека жената никогаш нема да биде генијална, ниту пак ќе контрибуира со нешто. И тоа е во ред.
    Тоа е тоа од забегувањата на темата која нема никаква врска со тоа твоето првично коментирање, мешање генијалност и нечиј дар со амбициозноста на индивидуата.
     
    На honest girl и okcenzi им се допаѓа ова.
  18. Emy867

    Emy867 Форумски идол

    Се зачлени на:
    29 јануари 2014
    Пораки:
    4.483
    Допаѓања:
    96.982
    Ама за политика не треба ум, треба да знаеш да лажеш:!:. А наша Валерин бара ум, да те цитираат по книги, да те знаат професори по филозофија, ехехеее...Што и да кажеме, ништо не и е по ќеиф. Евентуално некоја од нас да постане револуционер во некоја област па да се јавиме овде со доказ:rofl:. Ако е па филозофија тоа уште поголем плус оти филозофија е само за паметни, а наука можат и будали:rofl:.

    Боже!|(
     
    На theowndemon и ph.orhideja им се допаѓа ова.
  19. Valerin

    Valerin Популарен член

    Се зачлени на:
    24 септември 2010
    Пораки:
    1.717
    Допаѓања:
    5.279
    @Summerlover

    Никаде, ама баш никаде не пишав деа не постои ништо друго. Жените се истрајни и темелни во својата работа, но ете од некои (веројатно субјективни причини) недоволни за да од тоа произлезе генијално решение кое го имаме кај мноштво мажи, што апсолутно не значи дека нивното не пронаоѓа место во практика, баш напротив. Заклучокот ти е бесмислен бидејќи никаде не направив таква генерализација.

    Моето првично коментирање замина во поинаква насока од причина што не беше добро сфатено. Великаните можеби никогаш нема да бидат достигнати, но и овие придонеси како лекот против маларија кој ти го посочи на пример заслужуваат да бидат уважавани. Динстикцијата ми беше во соодносот револуционерен / генијален напредок.
     
  20. ph.orhideja

    ph.orhideja Форумски идол

    Се зачлени на:
    14 јануари 2011
    Пораки:
    1.339
    Допаѓања:
    48.019
    Пол:
    Женски
    Види,и за да лажеш,треба да си способен, многу паметен и амбициозен,поготово да ги убедиш повеќето да им бидеш лидер.Жената има професионално портфолио поголемо од многу професори.