Закон за работни односи

Дискусија во 'Правни совети' започната од genkisi, 4 април 2018.

  1. Skylar

    Skylar Истакнат член

    Се зачлени на:
    24 јули 2019
    Пораки:
    229
    Допаѓања:
    502
    Пол:
    Женски
    Што може да направи или да пријави,пријателка,што една недела не пријавена работела кај приватнак и после ја отпуштиле и не и платил воопшто?
     
  2. Forca

    Forca Популарен член

    Се зачлени на:
    21 февруари 2016
    Пораки:
    774
    Допаѓања:
    2.125
    Пол:
    Машки
    Во трудов инспекторат нека пријави, може и преку нивната веб страна анонимно да пријави.
    Не и се исплати да тужи за тој износ освен ако дневница не и било 100 евра, ама ако било вкупно за 100 евра да земе за таа седмица, најдобро е само во трудов инспекторат. :)
     
    На Skylar му/ѝ се допаѓа ова.
  3. Brpbrp

    Brpbrp Популарен член

    Се зачлени на:
    9 август 2019
    Пораки:
    9.227
    Допаѓања:
    13.503
    Здраво, дали тие што немаат доволно стаж, а имаат години можат да добијат некоја минимална пензија и колку би изнесувала? Едно време се збореше дека со старосна граница само може да се земе пензија ама не знам дали го усвоија. И колку е да си платиш придонеси за 1 година? :)
     
  4. Artlover

    Artlover Истакнат член

    Се зачлени на:
    4 јули 2017
    Пораки:
    96
    Допаѓања:
    34
    Пол:
    Женски
    Ајде некој правник да ми каже дали доколку се раскине договор 3а работа од 1 месец по барање на работникот, работникот ќе плати пенали. Во договорот пишува дека договорите се раскинуваат со отказен рок од 2 или 3 месеци, но договорот е на 1 месец?
     
  5. Brpbrp

    Brpbrp Популарен член

    Се зачлени на:
    9 август 2019
    Пораки:
    9.227
    Допаѓања:
    13.503
    Ако договорот ти е на 1 месец и друг ти не потпишеш нема што да плаќаш пенали. Пенали се плаќаат во случај договорот да ти е на 3 месеци, а ти сакаш да си одиш за месец дена и не го испочитуваш отказниот рок. Во твојов случај комотно можеш да си одиш кога ќе ти заврши договорот.
     
  6. Asja

    Asja Популарен член

    Се зачлени на:
    25 март 2011
    Пораки:
    469
    Допаѓања:
    1.112
    Пол:
    Женски
    Поздрав.Би сакала некое стручно лице да ми помогне во врска со случајов.Претходниот петок мајка ми поднесе барање за платен одмор за 5 дена,почнувајќи од понеделник(од вчера),меѓутоа она има над 60 години,и кога виде дека Владата презема мерки за загадениот воздух,сакаше да го прекине одморот,оти и така и следува според мерките.Правникот на работа и рекол дека ќе треба да види како е законски,ама они често знаат и да го занемарат.Дали некоја од вас знае,за да биде подготвена ако ја одбијат?
     
  7. referentka

    referentka Moderator Член на тимот

    Се зачлени на:
    13 ноември 2012
    Пораки:
    14.787
    Допаѓања:
    323.721
    Доколку користи платено отсуство и веќе Е дома, не може да се прекине одмор па да користи денови за загадување.

    Но, сепак зависи од политиката во фирмата.
    Во скоро сите случаеви што ги знам јас,не било дозволено.
     
  8. MG3

    MG3 Популарен член

    Се зачлени на:
    15 август 2016
    Пораки:
    567
    Допаѓања:
    2.737
    Пол:
    Женски
    Дали постои легален начин да работиш од дома за странска компанија (без претставништво во МК)? Кој е најдобриот начин за тоа?
     
  9. WhiteCat33

    WhiteCat33 Истакнат член

    Се зачлени на:
    24 август 2020
    Пораки:
    1.077
    Допаѓања:
    2.071
    Пол:
    Женски
    Ме интересира дали додека сум на породилно можам да работам part time job? Дали е легално да примам пари на трансакциска додека ми тече породилно или не?Поточно ме интересира за работа од дома.Или можам да го изгубам породилното?
    Зошто клиентот ме извести дека можам да го изгубам породилното па ми спомна за договор на дело со пари во кеш
     
  10. Pham

    Pham Истакнат член

    Се зачлени на:
    30 април 2023
    Пораки:
    70
    Допаѓања:
    72
    Пол:
    Женски
    Сакам да направам e-commerce site за продавање second hand облека. Не купувам од нигде туку го продавам она што го имам јас и блиските. Дали треба да се регистрирам како фирма?
     
  11. Кики61917

    Кики61917 Нов член

    Се зачлени на:
    10 јануари 2025
    Пораки:
    2
    Допаѓања:
    0
    Пол:
    Женски
    Здраво Феминки, се обраќам тука за иницијален совет. До пред неколку месеци работев во казино 6 месеци и не добив исплата за к15 (најверојатмо ме заборавила сметководителката, ако не побараш нема да добиеш). Доколку одам и ги потсетам ќе ме исплатат најверојатно и без да ги пријавам. Меѓутоа ме интересира во кој момент од постапката по пријавување они добиваат казна? Сакам да знам дали имам право да барам поголема исплата од предвиденото к15 доколку одам преку судска постапка? Не верувам дека ќе дозволат да дојде работава до суд, па ме интересира дали воопшто имам продтор за преговарање во однос на сумата или сепак се заштитени они и добиваат парична казна дури 8 дена откако ќе ги пријавам а не ме исплатиле?
     
  12. Spidy

    Spidy Форумски идол

    Се зачлени на:
    19 ноември 2009
    Пораки:
    5.878
    Допаѓања:
    14.544
    Пол:
    Женски
    Не смееш да си пријавена со придонеси. За договор на дело не е никаков проблем, за тоа се плаќа само 10 посто персонален данок.
     
    На WhiteCat33 му/ѝ се допаѓа ова.
  13. simonce97

    simonce97 Истакнат член

    Се зачлени на:
    12 јуни 2020
    Пораки:
    85
    Допаѓања:
    73
    Пол:
    Женски
    Со новиот закон што го донесоа - да можат пензионерите да земаат пензија + плата, ме интересира следново.
    Мајками треба да иде во пензија септември. Дали после септември ќе може да продолжи да работи да си зема и плата и пензија истовремено?
    Таа планираше да продолжи уште две години секако, на 64 да отиде во пензија, ама сега со новиот закон уште не и јасно како ќе биде.
     
  14. МитеМен

    МитеМен Истакнат член

    Се зачлени на:
    8 февруари 2023
    Пораки:
    1.282
    Допаѓања:
    2.228
    Пол:
    Машки
    Зависи од дејноста, Законот важи само за три дејности (А/А, И/З и Т/П), од 1 јануари 2026 година.
    Жените можат да одат пензија на 64 години, доколку сакаат.
    Нека го извести работодавачот.
     
  15. simonce97

    simonce97 Истакнат член

    Се зачлени на:
    12 јуни 2020
    Пораки:
    85
    Допаѓања:
    73
    Пол:
    Женски
    Само за тие дејности ќе важи ова плата +пензија? Таа е во здравство, според табелата со класификација R/Њ му доаѓа...баш за нив мислев дека ќе важи
     
  16. Hoping

    Hoping Истакнат член

    Се зачлени на:
    3 април 2021
    Пораки:
    400
    Допаѓања:
    1.119
    Пол:
    Женски
    А како ќе биде за студирање? Не можеше вработен да биде редовен студент дали сега може со новиов закон затоа што се спомнати и студентите.
     
  17. МитеМен

    МитеМен Истакнат член

    Се зачлени на:
    8 февруари 2023
    Пораки:
    1.282
    Допаѓања:
    2.228
    Пол:
    Машки