1. Овој сајт користи колачиња неопходни за неговото функционирање. Ако продолжиш да го користиш, значи се согласуваш со нашата употреба на колачиња. Прочитај повеќе.

Лажни боледувања, злоупотреба на боледувања

Дискусија во 'На работното место' започната од Y Grint, 17 април 2022.

  1. referentka

    referentka Moderator Член на тимот

    Се зачлени на:
    13 ноември 2012
    Пораки:
    14.784
    Допаѓања:
    323.668
    Работодавецот има право да го пријави вработениот дека злоупотребува боледување.
    Од тука натака е процедура.
     
    На Misskirova му/ѝ се допаѓа ова.
  2. Mic18

    Mic18 Истакнат член

    Се зачлени на:
    21 април 2022
    Пораки:
    481
    Допаѓања:
    535
    Пол:
    Машки
    Ако докаже дека злоупотребено но ако не докаже ќе се соочи контра тужба за лажно обвинување може да иде во странство по лекови да купе препишани од специјалист
     
  3. Lilit

    Lilit Форумски идол

    Се зачлени на:
    25 ноември 2009
    Пораки:
    12.665
    Допаѓања:
    161.805
    Ич не се грижи ти како.
    Со изјава од сведоци, пасош, дисциплинска и ајт.
    Па уште и како...?
    Аха, да, така е тоа. Контра тужба на лепе очи. Кога ќе почне да се тресе случајот, ќе бара и судот докази. Оди најди ги после да те видам, па дебело ќе си го кркаш уште повеќе.
    Ај те молам.

    Не знаеш како лесно се докажува. Прелесно.
    Срамно е да се злоупотребува боледување бре.
     
    На CameliaMiller, cresa-jagoda, Pea и 2 други им се допаѓа ова.
  4. Lilit

    Lilit Форумски идол

    Се зачлени на:
    25 ноември 2009
    Пораки:
    12.665
    Допаѓања:
    161.805
    Мора да може.
    Законот е јасен.
    Толку е приказната.
    Туку што не им се работи, па во државава бременоста ја сметаат за болест. Тие во потреба не можат да користат од тие што злоупотребуваат. Бедно е за ваква работа.
     
    На Just.do.it, referentka и elimkd им се допаѓа ова.
  5. H.VAGA

    H.VAGA Популарен член

    Се зачлени на:
    10 април 2012
    Пораки:
    1.836
    Допаѓања:
    7.065
    На што би ја распределиле ако нема избор?
    Јас сум со ризична бременост па едвај ми дадоа патолошка.
    Кај мене немаше избор да бидам распределена.
     
    На Waverly Raven, oblace1, Angie1432 и 1 друга личност им се допаѓа ова.
  6. Mic18

    Mic18 Истакнат член

    Се зачлени на:
    21 април 2022
    Пораки:
    481
    Допаѓања:
    535
    Пол:
    Машки
    Доказ е тужбата што си ја поднел а не си докажал тоа во пријавата дека е точно
     
  7. Just.do.it

    Just.do.it Популарен член

    Се зачлени на:
    22 мај 2019
    Пораки:
    2.488
    Допаѓања:
    7.921
    Пол:
    Женски
    Срамно е да си на боледување, всушност да се шеташ.
    И да, треба да има казни за вакви "боледувања".
    Всушност мислам директно отказ следи.
    Па уште и ќе се дискутира дали може да се докаже ако преминал граница или не. Убаво кажаа членките, освен за лекување во странство, нема друго оправдување за ова.
     
    На CameliaMiller, elimkd, Lilit и 3 други им се допаѓа ова.
  8. Mic18

    Mic18 Истакнат член

    Се зачлени на:
    21 април 2022
    Пораки:
    481
    Допаѓања:
    535
    Пол:
    Машки
    Не е проблем отказот нека го даде работодавецот он и се во зор за работници, за добар работник секаде има работа
     
  9. forumce

    forumce Форумски идол

    Се зачлени на:
    22 февруари 2017
    Пораки:
    8.663
    Допаѓања:
    39.922
    Пол:
    Женски
    Еве мене ме расределија кога останав бремена, ама од што многу време работев на нозе, многу беше напорно тој период почнав да осеќам болки во стомакот и половината. Нормално отидов на лекар и побарав боледување, замисли само 1 недела, што тој не ми го даде со изговор дека имало многу боледувања и толку дозволувал системот. А само една недела побарав и тоа дури во 8ми месец. Во ред ли е тоа?
     
  10. referentka

    referentka Moderator Член на тимот

    Се зачлени на:
    13 ноември 2012
    Пораки:
    14.784
    Допаѓања:
    323.668
    Таков "добар" работник е забушант и верувај ми дека во приватен сектпр никој не сака такви во своите редови.
    Ќе земеш еднаш БО 15 дена, ама наредниот пат ќе ти ја покаже вратата зашто си му терет.
    Таквите БО само во државниот сектор врват, зашто таму и онака не се знае кој пие а кој плаќа.

    И да знаеш едно- со лажни БО ја оштетуваш државата т.е. ФЗО, па не само работодавачот туку и пошироко следи тужба.
    Да не зборам за матичниот кој издал такво БО...му следи одземање лиценца за работа.

    Еден да го изгорат, нема да е вака - растур систем, како што е во моментот.
     
    На CameliaMiller, Lilit, Just.do.it и 1 друга личност им се допаѓа ова.
  11. friendy

    friendy Форумски идол

    Се зачлени на:
    21 април 2012
    Пораки:
    4.339
    Допаѓања:
    51.772
    Пол:
    Женски
    Не е во ред, но заради злоупотреба од некоја која барала болование а немала потреба затоа и нема да ти дадат.
    И лекарите се плашат да ги делат како од ракав, т.е одобрува онаму каде што навистина треба, со наоди.
     
    На CameliaMiller, nena2010, Lilit и 1 друга личност им се допаѓа ова.
  12. forumce

    forumce Форумски идол

    Се зачлени на:
    22 февруари 2017
    Пораки:
    8.663
    Допаѓања:
    39.922
    Пол:
    Женски
    Ем одобруваат само кај што има потреба, ем има толку многу патолошки за без потреба. Логика?
     
    На Angie1432 му/ѝ се допаѓа ова.
  13. friendy

    friendy Форумски идол

    Се зачлени на:
    21 април 2012
    Пораки:
    4.339
    Допаѓања:
    51.772
    Пол:
    Женски
    Само кај нас секоја втора е со патолошка. Некои дури и дали знаат што значи дијагнозата, ама важно се трудат да издејствуваат да останат на такво боледување оти слушнале од други дека користат.
     
    На CameliaMiller, referentka и forumce им се допаѓа ова.
  14. Justicija

    Justicija Форумски идол

    Се зачлени на:
    9 август 2017
    Пораки:
    5.941
    Допаѓања:
    19.754
    Пол:
    Женски
    Зошто толку ги браните работодавците? Тие можат да го заебаваат работникот за 18000 плата, да го малтретира психички а работникот да не може?
    Е затоа сега нема персонал нигде да најдат и никој не им оди
     
    На elimkd, najjacha и nena2010 им се допаѓа ова.
  15. Lilit

    Lilit Форумски идол

    Се зачлени на:
    25 ноември 2009
    Пораки:
    12.665
    Допаѓања:
    161.805
    Не ги браниме, зборувам за закон. А што треба, да поддржуваме злоупотреби ли?
    Во ред е.
    Сериозно, во ред е.
    Физиолошка состојба е, не е болест.
    И тој со болест има потрешкотии, па оди на работа. Фирмата и државата не се социјално.
    Разбирам ризични бремености, со компликации, ама вака?
    Дај ве молам соземете се. Заради вакви глупости, тие со потреба не можат да добијат тоа што треба.
     
    На CameliaMiller и referentka им се допаѓа ова.
  16. Lilit

    Lilit Форумски идол

    Се зачлени на:
    25 ноември 2009
    Пораки:
    12.665
    Допаѓања:
    161.805
    Добар работник што злоупотребува боледување? :rofl:
     
    На CameliaMiller, Discovery, cresa-jagoda и 2 други им се допаѓа ова.
  17. Justicija

    Justicija Форумски идол

    Се зачлени на:
    9 август 2017
    Пораки:
    5.941
    Допаѓања:
    19.754
    Пол:
    Женски
    Добрите работници не се почитувани од работодавачите затоа малку им се боледувањата
     
    На nena2010 му/ѝ се допаѓа ова.
  18. Lilit

    Lilit Форумски идол

    Се зачлени на:
    25 ноември 2009
    Пораки:
    12.665
    Допаѓања:
    161.805
    Генерализација на секој неработник во државава.
     
    На referentka му/ѝ се допаѓа ова.
  19. friendy

    friendy Форумски идол

    Се зачлени на:
    21 април 2012
    Пораки:
    4.339
    Допаѓања:
    51.772
    Пол:
    Женски
    Добрите вработени се и тоа како почитувани, што нема потреба да злоупотреби боледување туку да побара ќе добие и дупло ако треба кога се знае дека е човек.
     
    На CameliaMiller, cresa-jagoda и referentka им се допаѓа ова.
  20. Justicija

    Justicija Форумски идол

    Се зачлени на:
    9 август 2017
    Пораки:
    5.941
    Допаѓања:
    19.754
    Пол:
    Женски
    Ти живееш во странство или во Македонија?
    95% не се почитувани и не добиваат никакво унапредување заради..... Да не бидам вулгарна
     
    На HardSex и nena2010 им се допаѓа ова.