Мобинг на работното место

Јас исто барам начин како да се заштитам од раководителката ,се работи за многу тешка и безобразна жена,веќе две години ги трпам нејзините испади ,се ми е сработено,до сега ниту една работна задача не сум одбила дури и кога е тоа работа на некоја од колешките кои не сакаат или не можат да го сработат на мене ми го тупне и пак ме напаѓа и понижува во секоја можна прилика.Работам во државна институција , под агенција за администрација сум но самата институција не е во Скопје и не знам каде да се обратам точно за помош,му се обратив еднаш на директорот и тој веднаш ја викна и по изразот на незиното лице разговорот не е бил пријатен и таа се прибра малку но,помина некоје време и таа пак си продолжи по старото,веќе ми е непријатно да одам кај директорот ,се чуствувам многу лошо,како да сум роб без никави права а останатите колеги си прават што ќе им текне,јас сум нова и немам право да пуштам глас и така е веќе две години .

 

Мобингот најчесто се појавува кај тие што се вработени партиски.

Ќе те вработам ама крвта ќе ти ја исцицам.

Не фала немора да ме вработуваш.

 

Се убаво тоа , али врати за назад околу 30 години , кога невработеноста беше преку 35% , па да видам дали ќе трпиш или не
По мене , повеќе мобинг има во приватни фирми .. али секако секој со своето

 

Не велам дека нема, да, има во приватни мали, каде што газдите се непрофесионалци и сакаат да се збогатат со 5 вработени а има 15 профили на работа во неговата фирма. Колега не може да ми врши мобинг, тоа само ако самиот допуштиш.

 

Мислам дека си збунет со поимот „Мобинг„ али не е мое да кажувам !
Големите фирми се најголем проблем за мобинг .
Малите секако тераат некако , може ќе ги има .. може ќе ги нема

 

Воопшто не сум збунет.

 

Ima go privatniot i vo drzavniot sektor,sekogas ke ima isfrustrirani budali koi si dozvoluvaat se i sesto i taka ke bide
se dodeka si traeme i vedeme glava .Zalno e sto nerabotnicite i manipulatorite si pominuvaat bez problem,vrz niv ne se vrsi mobing bidejki znaat kako treba da se ulizuvaat i da mestat drugi a postenite rabotnici ke si rabotat i uste ke trpaat sekakvi navredi od nesposobni i alcni rabotodavaci,sefovi ,rakovoditeli i ostanati kompleksasi.

 

Работам во огромен странски холдинг. Бордот на директори така го има поставено менаџментот да не постои никаква можност за крах на системот. Непрофесионално е да го притискаш работникот како и што да работи. Треба да поставиш систем каде сите ќе бидат задоволни, а производството на завидно ниво. Мобинг постои секаде во секоја фирма ама ништо не се порамнува како мобингот од партиско вработување. Еве ти работа ама секој митинг ќе носиш 3ца со тебе. Поголем мобинг од ова????

 

Taka i treba da bide ,no vo nasite firmicki kako i po drzavnite institucii vladee anarhija.Imame "gazdi" koi sto dojdele do kapital preku nokj,po drzavnite institucii imame rakovodstvo so kupeni i pokloneti diplomi ,nesposobni za rabotnite pozicii na koi sto se a zelni za mokj i vlast ne znaat kako da se dokazat pa udri po rabotnicite,zalna sostojba i sekoja cest na lugjeto sto se spakuvale i i si zaminale od ovoj pekol od drzava.

 

Zdravo
Bliska lichnost raboti vo renomirana kompanija koja vekje e pod drzhavna kapa prethodno beshe javnonprivatno partnerstvo
Na rakovodna funkcija e ama zaradi kvalifikaciite negovata rakovodna go dozhivuva kako zakana i so godini vrshi mobing vrz nego.
Mojata bliska lichnost e prilichno kukturna i vozdrzhana lichnost i do sega ne davashe mnogu na zhanchenje na nachinot na koj e treriran ama otkako stana drzhavna firma negoviot rakovoditel vajda od strav pocna so mnogu posilen mobing
Ve molam za soveti kade da se prijavi advokat koj e dobar i chesen i e vo ovaa sfera pls se shto znaete spodelete bidheji vekje e nepodnosliva situaciajata i ne mozham da dozvolam moja bliska lichnost da bide izlozhena na takov odnos
Fala

 

Многу мобинг претрпев за 2 ипол години. Раководителит отворено ми се закануваше и ми бараше грешка. Пример пауза за кафе била помината, јас со филџан сум се прошетала. А викам колегите што пренесоа видеа дали е полн или празен филџанот ? Кога почнав по остро со него, и он не ме закача. Само службено си комуницираме. Е сеа ваљда му светна дека можам да го снимам како се заканува и однесува, бидејќи индиректно му кажав дека треба да пази што зборува.

 

Добро е што си го опоменила и си му покажала заби. Но внимавај, неовластеното снимање не е дозволено. За такво нешто може на крај ти да го извлечеш подебелиот крај. За жал таква ни е посрана државата и законите. Обиди се да го фатиш со нешто друго како на пример документ, маил, пораки, грешка во работа...Било каков доказ кој укажува на погрешна постапка од негова страна. Само на тој начин може да го затнеш. Или евентуално ако имаш колеги сведоци.

 

Не знам дали сум зборувала на темава.
Пријавив мобинг, психички, на работа лани, дирек на менаџмент.
And guess what?

Тој не доби ни усна, ни писмена опомена.

Па и уште ми се лутеше оти сум го кажала, а јас уште пред тоа му се заканував дека ќе го пријавам.

Менаџментот и фирмата стаповите ги заболеа за работниците.

Е така.
Фала. Чао. Пријатно.

 

А каква проблеми имаш?
Што работиш?

 

Во фирма во која имам работено, бевме сведоци како колешки трпи сериозен мобинг од страна на две идиотки. Газдата беше свесен ама стоеше на страна, со самото тоа што не превзеде ништо е виновен. На страна мобинг, еднаш дури беше и вербално и физички нападната. Ja теравме да пријави, да тужи и тера постапка ама она не и не. И се нудевме за сведоци ако затреба. Од која причина неќеше немам поим. Секако замина од таму. Брзо после тоа и ние си се префрливме на нови работи. Муабетот ми е дека ако не покренеш постапка, нема да добиеш ништо. Од тоа ќутење стигнавме до тоа ниво до кое сме. Во време кога молат за работници, работа лесно се наоѓа. Факт е дека поради недовербата која владее, ретко кој вработен се осмелува да покрене постапка. А треба.

 

Не сакала да пријави пошто се е крумпирано во државава

 

Директно пријавувајте мобинг на директор на фирмата.
Бев во слична ситуација и пријавував кај менаџер постојано. Кога видов дека нема реакција, напишав мејл до директорот каде што му се извинив бидејќи не постапувам хиреархиски, кажав дека пријавив мобинг и дека не е спроведена никаква постапка и нема да ви се верува дека целиот тим од човечки ресурси во рок од 24 часа дојде на распит кај колешката и менаџерот.

 

Точно така. Ама ако сите ќутиме и не превземаме мерки, силеџиите ќе си уживаат на работа а чесните ќе бегаат од нив и ќе си ги губат работните места. Знам за два случаи каде вработени кои постапија смело ги добија тужбите за мобинг. Не дека секогаш успеваат да се извлечат. Постојат ситуации каде има јасни докази и сведоци.

 

Колешка исто се изживуваше на мене, ја снимив покажав на газдите директно, сведоци имаше потврдија, напуштив секако напушти и прометот никој не им иде, и се беше џабе. Зошто? Живео непотизам, затоа. И она остана се изживува врз кој стигне а останати вработени само ротираат де едни други секој месец различни. 20 сменија, свесни се а ете, роднина е и готово, крај приче