1. Овој сајт користи колачиња неопходни за неговото функционирање. Ако продолжиш да го користиш, значи се согласуваш со нашата употреба на колачиња. Прочитај повеќе.

Надомест за годишен одмор к 15

Дискусија во 'На работното место' започната од vinozito1, 24 јуни 2014.

  1. Meckicja

    Meckicja Форумски идол

    Се зачлени на:
    25 јуни 2017
    Пораки:
    6.664
    Допаѓања:
    8.194
    Пол:
    Женски
    Na nas ne ni isplatija nisto ne ni dadea k 15 ovaa godina ni denar ne ni dadea
     
  2. Meckicja

    Meckicja Форумски идол

    Се зачлени на:
    25 јуни 2017
    Пораки:
    6.664
    Допаѓања:
    8.194
    Пол:
    Женски
    Kade da gi prijavam
     
  3. diskreten32

    diskreten32 Популарен член

    Се зачлени на:
    15 август 2013
    Пораки:
    508
    Допаѓања:
    3.034
    Пол:
    Машки
    Trudova Inspekcija mestoto kaj sto rabotis regionalnata ama sepak ako firmata ima poteskotii pri rabotenjeto finansiska togas so spogodba moze i da ne ti isplati
     
  4. Meckicja

    Meckicja Форумски идол

    Се зачлени на:
    25 јуни 2017
    Пораки:
    6.664
    Допаѓања:
    8.194
    Пол:
    Женски
    na nas ne ni ja davaat ni taa minimalna plata od 12000 den xemam8500 den Plata
     
    На diskreten32 му/ѝ се допаѓа ова.
  5. diskreten32

    diskreten32 Популарен член

    Се зачлени на:
    15 август 2013
    Пораки:
    508
    Допаѓања:
    3.034
    Пол:
    Машки
    I toa isto mozes da go prijavis u trudova ne smeam ispod 12000 da vi davat nikako
     
  6. Диња

    Диња Активен член

    Се зачлени на:
    10 јули 2017
    Пораки:
    66
    Допаѓања:
    48
    Пол:
    Женски
    За декември ни плата ни к15 не сум земала дали во јан може да се исплаќа к-15?
     
  7. Meckicja

    Meckicja Форумски идол

    Се зачлени на:
    25 јуни 2017
    Пораки:
    6.664
    Допаѓања:
    8.194
    Пол:
    Женски
    Ne do dekemvri se isplaka k15 do nova god
     
  8. Miss-Angie92

    Miss-Angie92 Популарен член

    Се зачлени на:
    14 јуни 2011
    Пораки:
    434
    Допаѓања:
    694
    Пол:
    Женски
    Нешто со сестра ми дискутираме на тема К-15 и нè интересира следново: пример, вработено лице има минимум 7 месеци непрекината работа/стаж годинава на тековното работно место. Хипотетички, доколку се вработи на друго место, дали на тоа лице му следува K-15 од првото работно место?
     
  9. diskreten32

    diskreten32 Популарен член

    Се зачлени на:
    15 август 2013
    Пораки:
    508
    Допаѓања:
    3.034
    Пол:
    Машки
    Od prvoto mu sleduje
     
    На power11 и Miss-Angie92 им се допаѓа ова.
  10. power11

    power11 Истакнат член

    Се зачлени на:
    13 мај 2016
    Пораки:
    34
    Допаѓања:
    108
    Пол:
    Машки
    Му следува. Газдата според закон е обврзан да му пушти к-15 на сметка. И најдоброто во оваа ситуација е што тука нема да може да те уценува со работното место да ги вратиш парите назад, бидејќи веќе ти е бивш газда :lol:
     
    На Miss-Angie92 му/ѝ се допаѓа ова.
  11. Starlič

    Starlič Популарен член

    Се зачлени на:
    7 јуни 2017
    Пораки:
    1.604
    Допаѓања:
    9.287
    Пол:
    Женски
    Јас работев во една фирма 3,5 години, напуштив сега на 15 август, дали ќе ми пуштат К-15?
     
  12. lovestoneddd

    lovestoneddd Форумски идол

    Се зачлени на:
    14 април 2018
    Пораки:
    4.245
    Допаѓања:
    39.587
    Пол:
    Женски
    Да, ако ти е непрекинат стажот годинава
     
    На Starlič му/ѝ се допаѓа ова.
  13. Starlič

    Starlič Популарен член

    Се зачлени на:
    7 јуни 2017
    Пораки:
    1.604
    Допаѓања:
    9.287
    Пол:
    Женски
    Не ми е прекинат.. секоја година ни пушта на сметка.
     
  14. poppie

    poppie Популарен член

    Се зачлени на:
    17 јануари 2010
    Пораки:
    759
    Допаѓања:
    6.496
    Јас сакам да прашам, на другарка и пуштија К15 пред некој ден од две работни места, бидејќи работеше во две фирми по 6 месеци. Знае ли некој како иде процедура за ова? Дали треба да се пријави, следување на казни и сл. Фала :)
     
  15. lovestoneddd

    lovestoneddd Форумски идол

    Се зачлени на:
    14 април 2018
    Пораки:
    4.245
    Допаѓања:
    39.587
    Пол:
    Женски
    Каде да се пријави и зошто и какви казни ?
    Регуларно си има земено, по 6 месеци има и фала ќао пријатно.
     
  16. poppie

    poppie Популарен член

    Се зачлени на:
    17 јануари 2010
    Пораки:
    759
    Допаѓања:
    6.496
    Не се разбирам ама ич во закони :D Као наводно не смеело да има од две работни места, а колку е точно незнам.
     
    На lovestoneddd му/ѝ се допаѓа ова.
  17. lovestoneddd

    lovestoneddd Форумски идол

    Се зачлени на:
    14 април 2018
    Пораки:
    4.245
    Допаѓања:
    39.587
    Пол:
    Женски
    Имаше одредени прашалници во делот дали еден работник кој шест месеци работел во една, а потоа уште шест месеци во друга фирма во иста година, треба да добие К-15 од двете или само од едната фирма, али на зборење остана. Во пракса знам луѓе кои имаат земано од 2 фирми, и немаа проблем.
    И не знам зошто би имало, кога си е регуларно, ги исполнува условите.
     
    На poppie му/ѝ се допаѓа ова.
  18. poppie

    poppie Популарен член

    Се зачлени на:
    17 јануари 2010
    Пораки:
    759
    Допаѓања:
    6.496
    И јас го помислив истото, па случајно ја видов темава, викам ќе си прашам :) Фала ви.
     
    На lovestoneddd му/ѝ се допаѓа ова.
  19. lovestoneddd

    lovestoneddd Форумски идол

    Се зачлени на:
    14 април 2018
    Пораки:
    4.245
    Допаѓања:
    39.587
    Пол:
    Женски
    ништо, со здравје нека си ги троши парите :)
     
    На poppie му/ѝ се допаѓа ова.
  20. Rubiii

    Rubiii Популарен член

    Се зачлени на:
    17 февруари 2011
    Пораки:
    2.614
    Допаѓања:
    5.416
    Пол:
    Женски
    Дечки, совет што да се превземе кога не ти е пуштен к15, а си бил во непрекинат работен однос од март до октомври, пријавен во ПИОМ и легната плата секој месец на сметка?