Надомест за годишен одмор к 15

Na nas ne ni isplatija nisto ne ni dadea k 15 ovaa godina ni denar ne ni dadea

 

Kade da gi prijavam

 

Trudova Inspekcija mestoto kaj sto rabotis regionalnata ama sepak ako firmata ima poteskotii pri rabotenjeto finansiska togas so spogodba moze i da ne ti isplati

 

na nas ne ni ja davaat ni taa minimalna plata od 12000 den xemam8500 den Plata

 

I toa isto mozes da go prijavis u trudova ne smeam ispod 12000 da vi davat nikako

 

За декември ни плата ни к15 не сум земала дали во јан може да се исплаќа к-15?

 

Ne do dekemvri se isplaka k15 do nova god

 

Нешто со сестра ми дискутираме на тема К-15 и нè интересира следново: пример, вработено лице има минимум 7 месеци непрекината работа/стаж годинава на тековното работно место. Хипотетички, доколку се вработи на друго место, дали на тоа лице му следува K-15 од првото работно место?

 

Od prvoto mu sleduje

 

Му следува. Газдата според закон е обврзан да му пушти к-15 на сметка. И најдоброто во оваа ситуација е што тука нема да може да те уценува со работното место да ги вратиш парите назад, бидејќи веќе ти е бивш газда

 

Јас работев во една фирма 3,5 години, напуштив сега на 15 август, дали ќе ми пуштат К-15?

 

Да, ако ти е непрекинат стажот годинава

 

Не ми е прекинат.. секоја година ни пушта на сметка.

 

Јас сакам да прашам, на другарка и пуштија К15 пред некој ден од две работни места, бидејќи работеше во две фирми по 6 месеци. Знае ли некој како иде процедура за ова? Дали треба да се пријави, следување на казни и сл. Фала

 

Каде да се пријави и зошто и какви казни ?
Регуларно си има земено, по 6 месеци има и фала ќао пријатно.

 

Не се разбирам ама ич во закони Као наводно не смеело да има од две работни места, а колку е точно незнам.

 

Имаше одредени прашалници во делот дали еден работник кој шест месеци работел во една, а потоа уште шест месеци во друга фирма во иста година, треба да добие К-15 од двете или само од едната фирма, али на зборење остана. Во пракса знам луѓе кои имаат земано од 2 фирми, и немаа проблем.
И не знам зошто би имало, кога си е регуларно, ги исполнува условите.

 

И јас го помислив истото, па случајно ја видов темава, викам ќе си прашам Фала ви.

 

ништо, со здравје нека си ги троши парите

 

Дечки, совет што да се превземе кога не ти е пуштен к15, а си бил во непрекинат работен однос од март до октомври, пријавен во ПИОМ и легната плата секој месец на сметка?