Надомест за годишен одмор к 15

12.831 кај нас имаше
незнам дали од дејност до дејност има разлика

 

Нема разлика во дејност, туку одлучиле некој денар плус да ви дадат.

 

Зар и максимум има? Има фирми што исплаќаат далеку повеќе од максимумов.

 

Ноември кога гледав ова го пишуваше, дури и во темава имав пишано, ама изгледа минимумот го зголемиле ситно, ама максимумот не знам зошто го намалиле

 

Така пишува тука...

 

Минималниот износ се рачуна 40% од просечната нето плата на ниво на Мк. Пошто секој месец е повисока, претпоставувам заради тоа и К-15 е различно.

 

Секој месец се менува. Како што пишала @MarigoldA , така е. Како што расте по малку просечната, расте по малку и регресот.

 

А зошто максимумот го намалиле толку многу?

 

Немам ни обраќано внимание на максимумот, пошто до сега секако никој не го исплаќал.

 

Има ли некој сметководител или адвокат што би сакал да ми пише лп да прашам нешто околу к15.
Малку е комплицирано затоа би приватно.

 

дали ако сум вработена од 1. јули,односно точно на 31.12 правам 6 месеца ме следува к15?

 

Да

 

izvinete sto se nadovrzuvam... Za 2022 kade sto rabotam ni isplatija 24.000, me zbuni ova 19.000 sto citam deka e maksimum.

 

Немам одговор на ова, постирав тоа што најдов како податок...

 

Здраво, дали може да ме исконтактира во лп некој правник или лице што работи со човечки ресурси во однос на регресот.
Благодарам.

 

За оваа година колку е минимален износ на регрес?

 

Сега за сега минимален износ на регрес е 13700 и некој денар.

 

Објавено е некаде? Знам дека на ниво на држава просечна нето плата и 40% од неа е регресот?

Сепак фирмата одлучува за износот колку ќе исплати. Минимален е овој 13 700, а максимален износ?

 

Минималниот регрес се менува секој месец и се објавува каде што се објавуваат податоци за плата-Министерство за труд. Не постои максимален износ, туку постои максимален износ што се признава за трошок на фирмата- над тој износ се плаќа плус данок. Но фирмата донесува одлука кога и колку ќе исплати.

 

Минимален износ за администрацијата е 10.000 денари.

Минимален износ за останатите е 40% од основицата (просечна месечна нето плата во последните три месеци), под услов да нема спогодба за помалку.

Максимален износ нема, но има максимален износ (80% од просечната месечна бруто плата) за кој не се плаќа данок на добивка.