Надомест за годишен одмор к 15

Не лаже... барем за минато свршено време Јас бев таков пример. Газдите сакаа да ме наградат, и тоа во време кога Господ одеше по земја, и кога к-15 не беше така регулиран за да биде задолжителен. Имено, фирмата на сите им исплати пр.10.000 денари а мене многу повеќе. Како мене имаше уште 7-8 други, кои беа наградени како работник на департман, со повисок износ за к-15 од стандардниот кој останатите вработени го добија.
Е, ама тоа беше тогаш , реков , кога к-15 не беше така регулиран. А сега дали е дозволливо нарамноправно фирмите да исплаќаат к-15. Различни износи на вработените во иста фирма, а притоа да е запазен законскиот минимум од 8.500?

 

Драги феминки, доколку имате информација... Во фирмата бев пријавена веќе две години, и во септември потпишав спогодбен отказ. Дали ми следува К-15, со оглед дека непрекинато 6 месеци имам работено кај ист работодавач?

 

Да

 

А што се случува на пример ако сте работеле повеќе од 6 месеци, но во меѓувреме сте дале отказ и не сте си го побарале тој надомест. Дали сепак компанијата е законски обврзана да го исплати тој износ до крајот на годината и покрај тоа што се прекинал работниот однос?

 

А каде може да се пријави фирмата која исплаќа К-15 па си ги бара парите назад? ИТНО ми треба одговор. Ви благодарам

 

Во државен инспекторат за труд.

 

Еве како беше кај нас.
Ја сум осигурана на пола работно време, незнам ни дали ми следи, а и не ме интересира. Поарно него да му се арам парите, од него ли мене. На останативе вработени (без вреѓање) Албанци се сите и македонски муслимани, незнам како ги извртка, никој не знаеше дека тоа е к15 и им рече дека биле демек по грешка пратени на сметка, им ги побара назад. Мене ми падна жетонот. Па на сите им кажав дека тоа е нивна 13та плата, т.е. к15. На крај ја го јадов ст**от. Изнаслушав триста муабети као демек зошто не им биле дадени парите, тоа биле нивни, ма трај си и прај си. Овде кај нас нема правдина.

 

Жени да си прашам нешто јас ама да не ми се смеете моментално сум невработена, кај последниот работодавач бев неполни 6 месеци, односно ми фалат 4 -5 дена.. ..е сега дали има надеж за мене за К -15 ,знам немам полни 6 месеци ама некаде слушнав ќе се прогледало низ прсти за тие што им фалат малку денови

 

По закон не ти следува, е сега, ако ептен газдата сака да те почести, ќе добиеш, ама ретки се таквите газди.

 

Во 2014 ако не сте имале други приходи освен плата, но ви дале и К-15, мора да поднесете годишна даночна пријава за персонален данок на доход. Иако исплатата на регресот за годишен одмор се врши така што работодавачот плаќа за него и персонален данок од 10 отсто, Управата за јавни приходи објаснува дека тој приход е дополнителен приход и повлекува обврска за негово пријавување во годишна даночна пријава.

 

Јас колку што успеав да разберам и мене треба да ми исплати регрес поранешниот работодавач иако веќе не работам таму, но сепак сум била во непрекинат работен однос повеќе од 6 месеци. На трансакциска не гледам прилив, а еве веќе е 30-ти, па се чудам сега дали јас грешно сум сфатила или како

 

^ Да,тρеба да ти исплати пρетходниот ρаботодавач. Јас исто таκа бев вρаботена во фиρма подолго од 6 месеци, и иаκо не сум повеќе таму,ми дадоа Κ-15. (Не оти многу се даρежливи,туκу многу се плашат од заκони)

 

Мене не ми следува К-15 според законот. ДИСКРИМИНАЦИЈА бре па а си пукнеш.

 

Епа и јас знам така, ама ете не стигна ништо на сметка, а и никој не ми се јави. Баш мислев дека ќе ми стигнат парите со оглед на тоа што регуларно им исплати на останатите мои колеги кои го исполнуваа условот и не им ги побара назад. Јас тогаш за една недела не го исполнував условот ама после тоа надминав и 8 месеци. Не дека и овој многу дарежлив ама барем почитува колку толку закони.

 

И јас не добив К 15 но се спремам да си ги побарам.Доколку не ми ги исплати ќе побарам синдикатот да интервенира ,а ако и така не биде ништо тогаш ми преостанува само тужба.Не ми е за парите колку што сум повредена од непочитување на законите во таа фирма.

 

Истото и кај мене. Веќе неколку месеци како не работам во таа фирма, меѓутоа според законот исполнувам услов од претходната година да го добијам тој надомест. Се јавив првично кај газдите да прашам и ми рекоа да поминат празниците па ќе се слушнеме и ќе се договориме. И погодете што, нит се јавуваат нит одговараат на телефон. Не знам дали да се обидувам уште или да преземам некоја друга мерка. Не за друго, ко што што викаш ти, првично сум навредена од таквото однесување кое не им доликува.

 

Замоли со убаво на мирен начин да се договорите и не мора од твојот телефон јави се од број кој и не познат ако не се јавуваат напиши порака дека не сакаш никому да наштетиш но исто ни да ти наштетат.Јас баш денес им дадов до знаење дека не се откажувам од регресот и дека ако не добијам исплата истата ќе ја барам на суд.Ризикот за нив е голем,а за нас паричната добивка е мала, но е симоблична.
Затоа ве советувам да си го барате она што законски ви припаѓа. и да не се откажувате.
Ете не сум била единствена.

 

Работата е што секогаш сум била во убави односи со нив. До ден денес, дури сум изреволтирана од тоа што премногу ми прават лице и викаат дека ме почитуваат и сум добредојдена секогаш кога ќе ми треба нешто, а кога ќе дојде за вакви работи се такви ладни, лицемерни и одбегливи. Дури мислам дека си викаат, ај она е таква фина, нема ни да си побара нешто, ќе се извлечеме. Некогаш ни со убаво не можеш да ги решиш работите колку и да сакаш, ама убаво викаш, не се откажуваме. Наше право Со среќа и тебе.