Ние околу и преку 40...

Да бе нема. Ете го истото во Меана Б, ако постои уште

Богами ептен знаеме што јадеме. Досега авион ќе купевме од одредени луксузирања со храна.
Во странство сите шопингуваат облеки и слично, тој со храни не знам какви ми се враќа

 

И да има казни.. а има за фрлање ѓубре, сеуште е 'културата' на кинење на истите.
Нели беше тоа муабетот уште пред месеци во темава?
И прашање: А тебе ако те застане полицаец, плаќаш казна на лице место, или вртиш телефон?
И мојот одговор: Плаќам казна- беше 'чуден', и 'нереален'.

Епа чорба.

Не е проблем името, не е проблем историјата, не е проблем политичари.. ние сме проблемот.. Ние како нација. Со цела своја неодговорност и подмитливост, која со радо срце ја нарекуваме 'традиција'.

Уживајте во 'традицијата'.

 

Сега гледам дека стварно сум зависна од групава.Едино што ми фали на одморов што немам време да бидам овде...А и брзо пишувате па не стигнувам да читнам се.
Поздрав еден од мене.

 

@mareane си знаеш,шлапни се по еднаш за лепо феминско друштво и уживај.Колку обожаваат луѓето будала да прават некого,само кажав дека мојов штеди на храна па со патрони и мастило ме храни

 

Светска банка: Учениците во Македонија учат 11,2 години, ама знаат како да учеле само 6,8 години
До наполнети 18 години, децата во Македонија имаат 4,4 години јаз во образованието. Од предучилишно, основно и средно образование, тие во просек поминуваат 11,2 години, но кога годините ќе се прилагодат според квалитетот на наученото тоа е еднакво на 6,8 години образование. Ова се податоците од најновото истражување на Светска банка за Индексот на човечкиот капитал (ИЧК) на Македонија, кој е понизок од просекот на регионот.
----------------

И што ќе понудиме ние на светот освен ефтина работна рака?
Ништо...

Едит: почна да се спрема за невреме...
А баш мислев да бришам прозорци...

Како да не

 

Аиии почна невремево, малку е језиво надвор

 

Маж ти ептен мој човек.
Иста сум
И мене повеќе ме исполнува шопинг во маркети за храна и пропратни ствари, одколку молови
Ќе ти кажев што не се јавил маШ ти,ама мојО е дежурен а јас лежикам на одделение.

Фатив јак стомачен вирус.
И гадење,повраќање,пропратено со вртоглавици.
За нигде сум.
Тек па колку е жешко овде. Божем бучи клима и на сите им е таман, само јас се потам како створ

 

Не ми е језиво мене... само глата ми е матна..
И сношти така ми беше, пред да заврни, мислев ќе се онесвестам

 

Со помин нека е бубче

 

Што знам дали сме ценети Конкретно, нашите генерации (нешто плус/минус во години) мислам дека имаа/имавме подобро образование, па следствено на тоа и добри познавања од струката. Затоа барем овде, мислам дека се ценети. Т.е. се на исто рамниште со другите, овде барем јавно никогаш нема да дискриминираат некого на национална база, не смеат. За во другите држави како е, не знам, немам информации.
Во принцип, овде стварно прво гледаат способност, искуство, познавања.....се наоѓа работа, може е потешко кога не се знае јазикот (ова јас си го искусив), ама ако ништо друго со доквалификација може да се најде добра работа после некое време.
Ова е мое лично искуство, она што јас го гледам кај луѓето околу мене

 

Сеуште нема дожд кај нас,ноќеска околу два згрме истури кратко и толку,засега сонце и печи,а се надевав на дожд.@Bubce38 со помин да е,побрзо да се опоравиш

 

Мене вака ми кажа другар од странство - прво за работно место бараат од нивната држава, ако нема, бараат од ЕУ, ако нема, тогаш може некој надвор од ЕУ.
Нашите само во Мекдоналдс, физичка работа, продавници.

 

Не за во сите држави, и не во сите фирми. За сопругот кога се вработуваше имало и Швеѓани кандидати, ама после сите селекции се одлучија за него, веројатно зашто повеќе им се допаднал од тие Швеѓани што аплицирале во моментот. После тоа, пред да го потпише договорот, одговорната на човечки ресурси морала пред синдикатот да го презентира како кандидат и зошто токму него го одбираат наспроти локалните кандидати. После синдикатот морал да донесе одлука за одобрување да се почне процесот за вработување. Веројатно за вакво нешто зборувал другарот твој, @Cka Знам точно како беше, зашто сопругот го препорача бивш колега од Скопје, па беше директно вклучен во целиот процес на селекција и вработување. Истиот тој сега е CTO во една фирма, Македонец е човекот. Примен на регуларен начин, со селекција со све што треба.
За мене не можам да кажам со сигурност, не знам ни колку имало други пријавено. Безвезе ми е да прашувам што и како
Не дека нема наши луѓе што работат во МекДоналдс, ама реално, ако одат во земја кај што не го познаваат јазикот, а не се по професија некоја дефицитарна струка како на пример од ИТ, а истовремено сакаат што побрзо да најдат било каква работа, да, во МекДоналдс работат. На почетокот тоа е решението, додека не научат јазик.

 

Јас па имам сосема друго искуство од кажување на роднини и другарки.
Последниве 2 години многу колешки,колеги воедно и другарки заминаа во странство. Сите од тука си најдоа работа (преку интернет праќаа CV) ,договараа интервјуа и потоа заминаа.Нашата струка (архитекти) тука е потценета,така да таму им е супер. Само пофални зборови имаат.

Искуство од роднини (пошто веќе поголем дел од фамилијата ми е во Европа) - за инжинери е многу полесно да се најде работа, во однос на јазик можеш и со англиски да почнеш, па да го изучиш тамошниот.
За општествените струки е потешко. Жена на братучед ми работеше како сметководител тука. Кога отидоа во Германија мораше да оди буквално како на школо кое и' траеше цела година и буквално секој ден по 8 часа. Исто така доста ја кошташе. Ама после тоа немаше проблем околу наоѓање работа, тие сами и најдоа. Сега зема добра плата и ги има сите бенефиции како тамошен граѓанин.

 

Е ако е дефицитарно е друго. А ако не е... нема работа на друго место

 

Е еве си иам мака административна. Веројатно предметот е кај некој на одмор, и се ми е закочено. За да ми завршат работа треба да одамтаму, и да земам ден од работа. А ден не можам еден ос одмор мора 10 и така... ќе чекам некој да се исплажира, да одмори па да потпише.

А обично впишување у имотен лист е

 

Тоа е само делумно точно,и само за одредени струки.
од мое искуство со работење со странски компании и физички лица, би рекла дека сме ценети ,и тоа доста.