Објективизација на жените на работното место

Во Британија нема.

Јас сум прочитал, сум видел и знам зошто има каде што има, а зошто нема каде што нема. Ниту ме тангира мене тоа дали некој сакал или не сакал слика, ниту пак сум за или против, па да аргументирам со тебе. Едноставно ти кажувам како е реалната ситуација.

Тој што решил да вработува лепотици - ќе вработува лепотици, без разлика дали ќе ставиш ти слика или не во биографијата. Сигурно нема на интервју да му појдеш со железна маска, па да не може да те види. Решението е едноставно - пријавување и јавно обзнанување на тие што ебиветарски дискриминираат.

 

Уште нешто да се надоврзам, сега низ огласиве, задолжително пишува возачка дозвола, и сопствено возило, а работна позиција продавачка??
Ако сум продавачка, и мојата рабоѕа е тоа, зошто ми е дозвола???
Нели треба да стои пример продавач и доставувач.
И не само за тој оглас...
Има еден куп каде се бара возачка..
Па може работното место бара само шетање по продавници без носење товар па ќе решам пешки или со автобус да одам...

Инаку да, дискриминација е...
Слика, е глупо...
Колку години имаш/мажена/деца? Исто...
Приватниот живот не смее да се меша во деловниот.
Бев на интервју, сакале да не се носат суќни, фустани вакви такви блузи... викам зошто..
Па мажи се женети се..
Абе ај....
Па нек не ме зјапа како секс фигура, туку како работник..
Ама, ако треба да си баш таква, со деколте, минич, штикли, шо ако си мажена??? Маж ти не чини тогаш...
Законски рок има после колку време може да се земе боледување, одмор, итн..
Ако не па ако останам трудна ќе абортирам, само ради него/неа...
Нек ме отпушти, суд има...
Ама од пусто, мора да се работи си патиме...
Прифаќаме се, а после се жалиме.
Не е тешко да се најде работа, ќе прифатиш се, ќе се мачиш.. дека мора...
Но, не е лесно да се задржи истата... решиле да ти дадат отказ, ќе си најдат начин.

 

Тоа со сликата е стандард ако аплицираш за продавачка. Факт е дека ги бираат заради изгледот. Убава продавачка привлекувала муштерии. Ма немој. Наместо да гледаат да вработат квалитет, они си тераат мајтап.

 

Абе мајка ми се дрзнаа да ја прашаат од што умреле татко ми и брат ми...
Не битно работна позиција..

 

А зошто е битно што работи маж ми? Врз основа на неговата работа ќе одлучат дали да ме вработат?

 

Мене ме прашаа еднаш. Се зачудив. Кога кажав што работи одма превртеа очи.

 

Ај не заебавај ок?
По закон следуваат толку одсуства колку што следуваат. Фирмата ќе си вработи повеќе луѓе ако и недостасуваат. А не јас да му кажувам дали има моето дете прележано сипаници.
Срам треба да ти е што си жена, а вака зборуваш.

 

Аха сега ми е јасно, македонските работодавци имаат сидром на богови па мислат дека работниците треба да немаат свој живот туку да живеат за бизнисот. Јасно.
Второ. Нема право работодавецот да бара работник "по негов терк". Правата на работникот се напишани во закон и не ги измислува секој работодавец индивидуално.
И трето, не ми кажувај сказни како било во ИТ сектор СЕГДЕ ПО СВЕТОТ. Пошо може и ние работиме во ИТ сектор па знаеме дека не е ко што кажуваш СЕГДЕ ПО СВЕТОТ.

 

Да бидеме реални, физичката лепота привлекува повеќе муштерии колку и да е тоа дискриминирачки,јес да лепота е релативна работа. Не за џабе бараат слика во секое cv.

 

Фотографии во cv за озбилна работа се едно големо no-no. Секој озбилен работодавец гледа да избегне unconscious bias кога вработува, значи не треба да му дадеш ништо што би го натерало да те прими-отфрли уште пред да ти го погледне CV-то .
Возраст, слика, па ни пол нема потреба да стојат во озбилно CV.
Работно искуство врзано со позицијата и детали за контакт. Толку.

 

Ох Господе златен.
Работодавец има право да бара по негов терк за работникот, а не за работнички права ко што е должина на работно време. Не за работнички права ко што е не смееш да прашаш дали има или планира да раѓа деца. Капираш?

 

Значи ни работникот нема право да се разболи? Пошо мора да е на работа, сега и одма..
Во ред ли е тоа што на мм газдата му одговара тоа што јас нр работам?? Нели зошто нема потреба мм да зема денови, шо има он за дете да се секира. Не е тој родител, дете си има мајка доста му е.
А што ако дај боже јас најдам работа и се разболи дете??
И ќе мора тој??
Што ако он се разболи??
До душе кај нас е нормално.
Плати го минимална плата.. и барај да работи за дупло поголема.
Истиот тој газда, кога неговото дете е болно, отсуствува во 1 месец повеќе него ли што мм отсуствувал за 5 години вкупно...
Иако и од неговото присуство зависи работата многу, зошто за некои работи мора да е тој тука.
Ама јбг, газда...
Ако работникот бара нешто што е вон закон е едно, ама ако е нешто што му следува законски, како трудничко, боловање за дете е сосем друго, и никој не смее да го оспори тоа.
Не може да ми каже не може да идеш на погреб, ми требаш... има денови за тоа според закон.
Али, алиии, денови за тим билдинг оууи јеааа, ние ги сакаме нашите вработени, како фамилија ни се...

 

Остави жити се, што објаснуваш. Они мислат вработените слуги треба да се за да лечат комплекси на нив. Како ќе се осетат моќно ако не изживувајќи се врз друг? Убаво рекол некој, дај му на човек сила и види му го паметот

 

@referentka и мене ме имаат прашано и тоа во многу прочуена фирма

 

А нели е тоа дискриминаторско?
Значи според ова на работа се продаваме т.е. изгледот а не знаењата и квалитетот за работење а?

 

Па е, пишува во постот дека е дискриминирачки. Отвори огласи и читај ги, " се бара млада девојка" " се бараат млади згодни девојки за бла бла"