15000 плата, колективен одмор кога они сакаат, пауза за у вц со кревање два прста кога ќе одлучи сменоводителот, а и паузата генерално. Страда кичма, нозе, и врат. Не препорачувам.
Многу ниска плата за таа работа. Мислев деа не се на принцип како Џонсон Мети и уште една фирма имаше таму. 3 колешки од кај мене се префрлија таму и се презадоволно,храна превоз платени и платата е околи 23 илјади.
23 000 со ноќна смена. Основната не е толку. Џонсон Мети масовно доживува откази периодов. Зошто не навлегувам. Никогаш не верувам на приказни на бивши колеги, после едно искуство. И најлошо во свет да им е, од пуста мака лажат. Тоа е... Ти бе месарка беше, платени сте вие, ќути таму.
Земаат добра плата во Џонсон Мети, основица околу 20000 (за операторите, за инжененрите многуу повеќе) плус за работа во смени, празници и сл, к15, 13та плата, годишен бонус... Годишен одмор од 21 ден се почитува, плус добиваш денови од стаж, што за мене исто така е многу битно. Европска фирма во секој поглед, радо би работела таму.
Точно е се што напиша, фирма на место, но само малку помала е платата од 20 000( онаа основната/почетната)
Зошто се фаќате за тоа што следи по закон? Зарем има фирма што не плаќа минат труд, празници, денови од стаж, одмор како што треба? 13тата плата законски следи со надминување на 151 час прекувремени годишно, што значи пак не од ќејф компанијата ги дава, туку така е законот. Тоа не се бенефиции, тоа е законска обврска која не ни треба да се спомнува како предност. Нормално е се ова што го наброја и секоја поголема компанија го почитува тоа. Не е до европското, туку законот е таков. Не е основната 20 000, 15 000 е без минат труд. 23 000 до 25 000 со трета смена, интерна информација.
Веројатно затоа што во хотел со трета, празници, викенди платата е исто 15000. Тоа по кој закон е? Иначе во договорот стои 12000, ама ми беше речено да не се секирам дека кај сите е така. А ми треба работа. Не знам зашто толку не понижуваат.. Поздрав
Законот е таков да, ама за жал има фирми кои не работат баш по закон. Ама работникот од страв дека ќе го изгуби работното место, прифаќа да ќути и да работи да не остане и без тоа малку што му го фрлаат како на куче.
Тоа може да се случи во мали фирми. Ќе си збориш со газдата. Се знае законот како е за празник и за ноќна смена.
Па не е баш мала фирма, ланец на хотели. Знам како е законски, баш и ради тоа се нервирам и сум разочарана. Ќе зборам, да, ама ќе треба или да се расправам или да си одам.
Точно сè тоа е со закон пропишано, ама дали 20% од фирмите во Македонија го почитуваат законот во целост. Јас ретко познавам некоја приватна фирма да дава 21 ден одмор или да дава 13та плата колку просечната плата во РМ, иако ја работат секоја сабота. А за Џ.Мети имам и јас интерни информации од 2ца ептен блиски луѓе, верувај никој нема со 15к основица, веројатно те лаже изворот, прашај месецов колку пари зедоа со к15 и со бонуси, никој не е испод 60к.
Има и трета опција, пријава до трудов инспекторат преку адвокат, имено, за да не си направи проблеми работникот со работодавачот кое најчесто резултира со отказ од работно место, затоа се почесто во пракса, работникот чии законски права се прекршени, го пријавува работодавачот во трудов инспекторат преку адвокат односно адвокатот го пријавува работодавачот во трудов инспекторат по сознание од странка - работникот, со тоа што на работодавачот ќе му се каже дека има пријава од страна на адвокат, а името на работникот кој го ангажирал адвокатот останува анонимно за работодавачот.
Да зимав плата како што зимаат во приватните месари никад немаше да ми текне са мењам. Ама вака кога гледам боље сум од овие Кеслер.
Не ти зборувам за информации од вработени, туку од администрација. Испаѓаат муабетиве ко уловот на рибарот, колкава риба фатив...
Здраво Дали некој/а бил на интервју во taskforce во битола? Ме интересира нешто околу интервјуто колку време трае и колку прашања поставуваат? Како и дали вработуваат со онака солидно познавање на англиски јазик? фала ви
Јас сум била. Не траеше долго. Стандард прашања, повеќе како муабет беше. Што работиш, зошто напушташ од таму, како дозна за огласот кај нив, очекувања за плата, објаснување што работа вклучува позицијата за која те интервјуираат, и генерално тоа, ваљда поставиле и нешто плус уз насоката во која се одвивал муабетот, не се сеќавам на се, одамна беше. За англиски бараат добро познавање, зашто работат со клиенти од Америка.
