Огласи за вработување

Sigurno ima dogovor, na dogovorot pisuva osnovna plata koja ne smee da bide pomala od 14500 osven ako ne e na pola rabotno vreme.
Sto e toa 4000den pogolema,malku ne e jasno objasnuvanjeto.!?
Zavisi od dogovorot i od rabotnite casovi,vaka laecki.
Pokraj toa mozebi taa plata sto e na oglasot e so rabotna uspesnost,varijabilen del sto moze sekoj mesec da bide razlicen i najcesto se koristi vo mk da se kaznat ili nagradat vrabotenite.(kako bonus).
Postojat poveke nacini da rabotodavacot i rabotnikot se dogovorat za platata.

 

Здраво Лолита,
Тоа сигурно зависи од работното место за кое е наменет огласот. Најчесто Микросам да бара Машински, Електро,ИТ инжинери, ел.монтери, заварувачи,.. аминистрација. Во секоја сериозна компанија се прават интервјуа и тестови и во Микросам имате тестови,само зависи за кое работно место аплицирате.

 

Па беше на интервју и и беше кажано плата 17000,моментално чека да и кажат дали ќе ја вработаат, а денеска на аврм видела оглас за тоа работно место истава фирма, и на огласот пишува 21000 ден основна плата. Ме праша, бидејќи не се разбирам, прашувам и јас овде.

 

Mozebi e toa osnovica,pa zaeeno so varijabilen del bi bil taa povisoka plata.
Zavisi i od iskustvoto ne moze pocetnik i nekoj so iskustvo da zimaat ista plata.
Mnogu faktori ima.

 

Дали знаете колку е платата во Златна Копачка како оператор?

 

Можат да сменат и се гледа платата во договорот кој го потпишала, толку.....огласот не е значаен

 

Мене ме интересира огласиве што се на АВРМ веродостојни се ,гледам повеќето немаат мејлови за да се испрати св или има некоја финта?

 

Конкретно за електроинженер ме интересира, но за таму воопшто не знам како е, дали тестирањата се стручни или пак општа математика пример, дали е на англиски јазик, не познавам никој што работел таму, сепак скоро сум дипломирана па затоа ме интересира како е.

 

Тоа се огласи што законски фирмите мораат да ги пуштат кога сакаат да пријават/вработат некого. Скоро сите се со најдени кандидати, па затоа и ретко има информација за контакт.
Кратко и јасно фиктивни огласи.

 

Дали некој имал искуство или познава некој што работел во wenice? Доколку има ако може да ми пише пп

 

Здраво дали некој работи во halkinsurance дали може да ми каже што прашуваат на интервјуто?

 

Ти како нов млад електроинжинер никој нема да очекува дека си експерт или имаш некое големо искуство.
Англески е доволно да имаш разбирање за комуникација и меил,..тоа е веќе стандарт за компании кои работат интернационално.
Второ кога идеш да аплицираш за работа, не одиш како на испит.
За компанијата е важно ти да ја сакаш компанијата, и да се гледаш како дел од неа во иднина.
Еве како hint-ови што би ти предложил:
1. Прочитај малку за историјата на Микросам
2. Што работеле, што работат и кај им е визијата во иднина
3. Ти како нов вработен како се гледаш во компанијата и како сакаш заедно со неа да се развиваш и даваш свој придонес...

Од струка можеш да очекуваш прашања во смисла за motion control, серво мотори, ПИД-контрола, видови на комуникација на модулите и т.н.

Се работи за една од најиновативните компании во МК, искуството кај нив може да ти биде многу драгоцено за твој профисионал развој, а тоа е поважно од плата.

Еве еден линк каде може да прочиташ за последните успеси на компанијата во соработна со НАСА,
ова може ќе ти користи и за интервјуто:

https://inovativnost.mk/2019/06/02/самоил-самак-во-соработка-со-наса-напр/

 

Огласите не се фиктивни, но секоја компанија има законска обврска пред да пријави вработен да објави оглас преку Аврм. Често значи дека фирмата веќе има кандидати кои треба да ги пријави, па објавува оглас во Аврм, за да може после три/пет работни дена да ги пријави со договор за вработување. Секој објавен оглас мора да има контакт, број или мејл, така што не се плашете да се јавите ако ве интересира одредена позиција, верувале или не, постојат фирми кои ги користат огласите за да најдат кандидати. Исто како што постојат кандидати кои не се појавуваат на закажано интервју, не креваат на непознати броеви (богдачува), доцнат на работа, ништо не работат, пишуваат неточни податоци во цв или не ни знаат да напишат цв, така постојат и фирми кои сами си ги одбираат кндидатите, ама едноставно тешко, напорно и ризично е да се најадат саглам луѓе, затоа често се прибегнува кон полесната варијанта, вработување по препорака, што не е исто со вработување преку врски. Со среќа нека ни е на сите

 

Профил не може да биде лоша идеја, а и бесплатно е. Дали ќе ти помогне во наоѓање работа зависи, нема многу наши компании што профилираат преку линкдин (повеќе ја користат големи фирми), ама пак најмногу зависи од твојата струка и што точно сакаш да најдеш. Секако е поедноставен начин да се почне и да се дојде до контакти.

 

Супер, фала за советот

 

Дали има некој кој познавате кој би можел да ме вработи на папира, односно само ми треба да се водам како вработена, јас ќе си плаќам за придонеси? Пожелно е да е од Битола....било кој да има инфо некое нека ми пиши лп

Значи само преку сметка да ми врви плата и јас на рака ќе му ја враќам

 

Тешка работа тоа на форум да најдеш.

 

Абе јас искрено секако ќе пробам

 

Тоа треба некој “свој” човек да си најдеш зашто тешко кој би се нафатил. Јас лично, имам 2 одбиено за така. Шо знам, ризик ми е, а и бонитет ми губи фирмата ако бара после некое време да го одјавам.

 

Може и физичко лице да те вработи така фиктивно, на пример како чистачка. Ќе си исплаќаш плата и придонеси, се исто. Така е полесно да најдеш некој близок да се нафати.