Не сфаќам како може еден ист ебан оглас да се врти секоја недела со месеци. Алооо?? До толку ли ви е срање фирмата па сите ви бегаат?
Овие мислам бараат вработени Shortbus Скопје исто Немаат овие огласи горе, ама знам ми искочија пред некој ден у саџестед.Пишете им пробајте си среќа
Јас имам работено таму мн одамна и коа сакав пак да работам пред некоја година ми кажаа сменето е сеа, плата 18.000 а одиш и на терен и спиеш по други градови а плус работиш и од кол центарот. Иначе се јавуваш на тел замараш луѓе да дојдам на ручек/вечера таму и таму за да им се презентираат и продадат после душеци од 1000 и кусур евра, перници, бла бла а јадењето им е бесплатно и плус добиваат ланче од пит пазар гратис хахаха мизерија се
Кои квалификации треба да ги има кандидатот за да биде АСАЛЕН? Или повеќе е тоа дека не можат многу луѓе да се врабитат оти немаат врски, партиски книшки, не даваат мито и немаат некој таму да шепне за нив???
Прашањето беше за оглас кој стои со недели, а не за вработување со врски и партиски книшки тоа е друга тема. Основна култура, бонтон, сериозност, искреност, да не редам што уште е неопходно да има еден човек, а не па ова да спаѓа во квалификации за работа. Е тоа има се помалку.
Во оглас кој стои со недели проблемот не е кандидатот, туку фирмата. Сигурно нешто не работат како што треба, па затоа и не се пријавуваат кандидати.
Комуникациски вештини односно да ќути на газдата. Флексибилност и динамичност односно да работи се' шо ќе му текни на газдата и кога ќе му текни. Позитивна личност шо обожава да работи за викенди, празници и прекувремено. Упорност односно ако не земи плата на први, до следниот први можи ќе земи. И то...
Upwork за онлајн. Фирми си наоѓаш преку LinkedIn, си бираш конкретно од кој регион и сл. Зависи и што бараш. Обично во последно со тие entry level што се, имаат некои нереални барања како на пример искуство од 3 до 5 години и во последно доста луѓе ги критикуваат тие огласи баш на LinkedIn. Taskforce види, имаат некои огласи.
НОВ Здраво, доколку на оглас пишува работно искуство дали тоа подразбира и работно искуство како стажант и издадена потврда од институцијата за стекнато раб искуство или работно искуство подразбира само работен стаж кога си пријавен во пиом? Може ле некаде да се провери точно? Фала дечки
Zdravo, inaku vo iskustvo mozes da gi navedis i dogovorite na delo, nesto sto honorarno si go rabotela podolg period. Navedi i sertifikati i obuki na koi si bila, studentski razmeni, praksi i slicno. Samo mora dobro formulirano da bidi.
Да не е дека само критикувам. Еве пример за интересен и фер оглас, плус на некој можи ќе ви се најди.
Мислев дека со вооспоставување на недела како неработен ден ќе бидат по ферски компаните и ќе им дадат на вработените бар празници да не работат. Кај нас абер немаат да мислат за психата на вработениот и само на пари правење мислат, после се чудат кога бегаат во Германија да работат нешто потешко, но вработениот ќе знае дека тие и неговиот труд се ценети. Затоа треба да си воспоставаат добри услови од сам старт ако неќат вработените да им бегаат после една година.
Ова е Битола, доста се добри во услугата и еден од подобрите локали е. @Ugly Duckling da ne znaes nesto za Pazl Brejns kompanija ta vo Bitola?
Здаво имам аплицирано за работа во сетек па дали знае некој какви се условите,прашувам затоа што гледам се почесто имаат огласи
