Што мислите за овој оглас за работа? Гледам многу позитивни реакции, што не ми се логични затоа што иако се обидуваат да се искрени и интересни, многу ми изгледа дека немаат никаква емпатија кон вработените, не нудат никаков баланс туку од кандидатите се очекува да живеат за да работат. Еве не знам, би сакала да прочитам и други мислења. Линк
Истиов оглас го видов и бев исто скептична хахахха. И малку ми е што знам океј позитивни се, ама ова хонорар по договор?
Цитирам: "Нашата работа и проекти често имаат тесни рокови, настани, патувања, обуки и работилници за време на викенди. Доколку имате животен стил кој е компатибилен со ова или ви треба промена, аплицирајте." Ова звучи многу токсично. А исто така наметнуваат колективен одмор и слободни денови следуваат "со работа за викенди, патувања", што всушност не е слободен ден туку компензација, а истото законски треба да биде и соодветно исплатено. Кај делот кај платата "биле многу мали" и немале многу средства па сами да си предложиме "рејнџ" за кој би работеле уште при аплицирање. Како втф... најмногу ме чудат сите позитивни реакции на огласов...
Кај читам еј.. Сите што најмалце плаќаат имаат најголеми (читај: робски) очекувања од вработените. Треба да имаш минимум две години искуство, 4 рунди интервјуа, неплатена обука и да си достапен и кога спиеш и сереш за неверојатни 21.000 Абе.....гонете се
Мене искрено ми е смешен огласов, ме изеде туѓ срам, пробале да бидат кул а усвари ќути и работај позицијава
Како се изразуваат како друштво на камп да се тамо а уствари е само ринтај: „Не е лабаво, споро…Напротив…во канцеларија се чувствува динамиката од прв чекор, се слушаат телефонски разговори, Зум линкови,, има голема фрекфенција на мејлови, полни календари, состаноци и сл. – Во АРНО нема да слушнете „Ама тоа не е мој проект, не ме интересира тоа, јас сега немам задачи и толку од мене“ или да видите некој да седи, а некој да е 100 на час (се делегира работата со цел организацијата да оди напред).“
Ова изгледа ко јас да нема да имам ни еден слободен ден, и изгледаат на оние што викаат “ние сме фамилија“
Ako ima nekoj iskustvo so Coordea neka pise tuka https://forum.femina.mk/threads/coordea-tetovo-skopje.34841/
Ako ima nekoj iskustvo so Coordea neka pise tuka https://forum.femina.mk/threads/coordea-tetovo-skopje.34841/
Искуство со Junior Sales Advisor во А1? Исто, дали е нормално за рецепција во (колку толку луксузен) хотел на езеро да плаќаат минималец? А се работат и ноќни смени и недели.
Tоа се другари другарки на вработени. Сигурно не даваат плати ко амбасади или нека не се занесуваат дека испод 700-800евра ќе им се нафати некој со сите оние искуства. За едната има 1000 бруто читам, ама за таа и тоа искуство...со среќа нека им е у потрагата. Во слично поле сум, не ги познавам лично ама прилично се активни и се едни од поголемите, ај да не претерам можеби меѓу топ 10 во државата. Лани имав 12 патувања работни по 2-3 дена, некогаш и повеќе. Ако е викенд добивав плус денови, некогаш не се погодуваа летовите на тие денови шо требаше да сум на состанок па идев ден порано и тоа е некоја компензација, мослам да беа катиљ љуѓе ќе ти одземе ден... А дневници плус нема иако имаат средства сите тие организации...Во Хрватска дури и кога волонтирав те праќа на терен имаше дневници. И нема потреба јавно да се пишува абе слушај неаме пари немој да прибаруваш многу...туку се разговара на интервју.
Па не би рекла дека се во топ 10, со оглед на проектите и донаторите, на најголемиот ИПА проект тие се партнери, а не лидери. Повеќе би рекла дека можеби се во подем. А земање на слободни денови за службени патувања се нон сенс, затоа што службениот пат се смета од кога ќе заминеш па додека се вратиш и самата фирма/организација треба да го организира истото. А законски треба да се исплатат и пер диеми. Плус, стварно за во тој сектор апсурдно е наметнување на колективен одмор во август, а со таа плата не знам дали како нивни вработен некој ќе може да си дозволи одмор во топ сезона.
Мој другар пред некое време имаше интервју со нив, и требаше да го примат во фирмата но не го примија. Фирмата е скроз ремоте, нон стоп на повици треба да правиш продажби, работиш како sales и го нудиш нивниот продукт. Платата е 600 долари (значи околу 550 евра) или 700 долари зависно од искуство. Он ги помина трите интервјуа и обуката и после тоа не го примија бидејќи не му се свиѓал на газдата. Рачунај дека тие 600-700 евра не си пријавен, сама ќе треба да си плаќаш данок. Мене не ми оставија впечаток по ова, плус треба да правиш по 100-150 повици секој ден што е исцрпувачки на максимум.
Ја знам организацијата. Во Арно нема да те 'зезне' никој. Се очекува работа и е динамично. Кој не работел на проекти, не може да знае со каква динаминка се работат, одговараш пред донатор, пред соработници, мора се да биде добро сработено. Не е работа на биро колку да пројде денот. Ако сте млади и мотивирани да си го испотите газот за да научите и да напредувате понатаму, пријавете се.
