Секоја посериозна фирма за вработување на подобра позиција, прави проверка на референци. Инаку како ќе знаат каков работник си?
Од интервју, при што има лично запознавање и проценка. Можеби на друг пазар или кај одредени типови на фирми референците играат инаку, но на МК пазар на труд, раководните позиции се оние на кои им требаат референци за потенцијални работници. Како еден доказ ти е форумов. Не попусто се вели од македонски/балкански газди: подалеку.
точно, плус мојата прва фирма каде ме испуштија после породилно тоа ќе го каже или сегашната ако разбере дека барам нова работа сигурно ќе ме фали тотално грешѓно на МК пазар
На сите работни места на кои сум аплицирала и ме примиле, ми провериле референци. Не може да очекувате некој да ве прими за висока плата без да праша претходен работодавец каков работник сте. Со тоа, и со впечатокот кој вие сте го оставиле ќе донесат одлука.
Значи, имаш сменето повеќе работни места. И било сосем ОК за висока плата ситуацијата на т.н. job hopping, и никој не се ни потрудил да те задржи како работник, а и не си покажала лојалност кон ниеден бидејќи често си менувала работи. И сите имале супер препораки за тебе. Од рубриката "не се случило никогаш", ама ај, ок.
Повеќето фирми бараат да си со искуство за одредени видови камиони, има и такви што ќе тр обучат од нула. Ќе ти бидат дадени неколку возачи на почеток и ќе треба прекуч страни да им бараш тури. Со брокерот се договараш за цена и збориш со шоферот дали ќе вози за тие пари или сака повеќе, може и локациите нема да му одговараат. Диспечерите прават процент од турите, се работи по 8-9 саати може и прекувремено да остануваш. Идеш само втора смена или трета, викенди неработни, можно е и ид дома нешто да најдеш ама многу ретко сега.
Прво, имам 12г стаж и 35 години. Не почнав да аплицирам вчера за работа. Сум идела на пракса, сум волонтирала. 8година сум на оваа работа сега. Во 2024 декември аплицирав на друга работа. Ме примија, но не прифатив зошто немаше голема разлика во плата. Знам дека проверија референци зошто тие што ги имав пишано за референци ми го пратија емаилот кој го добиле. Мојот поранешен шеф напиша емаил каков работник сум и не ме ругал. Нормални луѓе посакуваат напредок на луѓето, не да ги уназадат. Не знам зошто прашувате за мислење, а не прифаќате мислење кое е различно од тоа што сте го замислиле. Не се сите шефови идиоти и за жал не е секогаш работникот во право
Кај нив на профил го видов огласот. Пишуваше пожелно е познавање германски јазик, што значи ништо од бизнисот, појма немам од германски. Штета.