Не е врзано породилното со време, ти следи секако, само битно е на каков договор си, да не не ти го продолжат ако ти е на определено.
Тоа ми беше прашањето дали мора да сум 6 месеци на работа па после да забременам или битно е до 9ти месец да не ми го прекинат договорот
И друго прашање ако сум осигурана преку фирмата кај што е вработен сопругот а јас сум невработена дали фондот ке ми исплаќа сум зошто сум осигурана или не?
Ако имаш остварена осигуровка од 6 месеци ќе те следува породилно. Да,секако,тогаш се водиш како вработена иако не одиш на работа
Сериозно? Фирмата не е на сопругот само е вработен и ако преку него осигурана ке добивам 9 месеци плата? А пред тоа сум била без плата!? А после 9 месеци?
Ау за осигурување преку друго лице не знам,треба да прашаш во фзом,можеш да се јавиш и да прашаш,сигурно знаат. Јас сум осигурена преку фирмата каде што работи сопругот,ама придонесите си ѓи плаќам лично јас. Платата нормално ја враќам. Бидејки не работам а осигурување ми беше потребно 6 месеци,за да можам да зимам породилно од кога ќе се породам.
Не разбирам како и зошто ти е потребно 6 месеци осигурување за да земеш породилно ако не си во работен однос? Значи ке зимаш плата 9 месеци а не си ни работела? Преку сопругот?
Осигурана е и тече стаж и здравствено. Не работи, само се води како вработена за стажот и осигурувањето. Платата логично ја враќа, придонесите си ги плаќа од џеб. Затоа што треба 6 месеци да си во работен однос за да ти следува боледување. Ваљда и за трудничко е исто како и за обичното, мене не ми следуваше кога лежев во кревет 3 месеци, бидејќи бев помалку од 6 месеци пријавена.. Плата ќе зема од фондот, си го исполнила условот за 6 непрекинати месеци стаж пред боледување..за тоа и си плаќа жената.
Јас не зимам плата,платата која ми легнува на сметка ја враќам на работата каде што сум осигурена ПЛУС плаќам од свој џеб уште 11.000 денари за придонеси,кои ми ѓи плаќа фирмата која ме осигурила! Морам да сум осигурена 6 месеци за да ме следува породилно,така ми е кажано и е точно. Јас не сум преку сопругот осигурена,јас сум лично преку мене.
Битно е да немаш прекин во стаж, меѓутоа ти претпоставувам ќе бидеш на работа 6 месеци па со тоа и ќе ти следува породилно отсуство. Сакам да кажам дека не мора да си во истата фирма 6 месеци. Породилно не следува ако си осигурана преку маж. Ќе ти следува ако си ПРИЈАВЕНА ти како вработена, без разлика што мора да враќаш пари и слично, битно е да си пријавена.
А зошто да ти следува породилно ако немаш ќар (плата) кога во секој случај си исто како и невработена без плата во рок во тие 9 месеци
Затоа што например од Х причина сум останала без работа цела година,во текот на годината останав бремена и побарав работа,ама бремена никој не сакаше да ме прими. За да имам здраствено осигурување во текот на бременоста фирмата на мм се согласи да бидам осигурена кај нив ама да си плаќам се без да работам! 6 месеци ќе си плаќам јас,потоа 9 месеци ќе ми плаќа државата,имам ќар додека да можам да си најдам следна работа.
Дали имате нарачувано од продавници од Космос или Белград до Скопје? Праат достава? Ми требаат конкретно патики.
