Отказ и сè околу тоа

Discussion in 'На работното место' started by CinnamonBambi, Jul 15, 2016.

  1. Abel

    Abel Популарен член

    Joined:
    May 23, 2020
    Messages:
    3,576
    Likes Received:
    8,966
    Gender:
    Female
    Јас не сум сретнала договор со отказен рок подолг од 30 дена искрено. Од искуство, и јас секогаш сум се договарала со спогодба и така сум договарала други вработени. Мене ми е логично, ако некој решил да си оди и не постои начин да го спречиш, спогодбено си потпишуваш, не знам која фирма би те држела ај цел месец, ама три месеци ептен многу се. Ми се случило да потпишам спогодба истиот ден кога најавувам дека ќе си одам и да ме пуштат да си одам. Фирмите што имаат голем турновер веројатно малку поискусни се во овие работи и затоа најпаметно е четири очи кога се потпишува.
     
    tina2018 and SummerGirl like this.
  2. SummerGirl

    SummerGirl Форумски идол

    Joined:
    Mar 10, 2010
    Messages:
    17,622
    Likes Received:
    38,111
    Gender:
    Female
    Се зависи до фирмата. Имам слушнато и за договори каде што фирмата те обврзува тој период да работиш таму. Така што, не можеш да дадеш отказ.
     
  3. Abel

    Abel Популарен член

    Joined:
    May 23, 2020
    Messages:
    3,576
    Likes Received:
    8,966
    Gender:
    Female
    Тоа да. Паметно е да може да се реши таква ситуација разумно, ако не може, да сме живи и здрави. Не можеш да знаеш на кого ќе налеташ.
     
    SummerGirl likes this.
  4. Ana-Marija24

    Ana-Marija24 Истакнат член

    Joined:
    Dec 13, 2013
    Messages:
    227
    Likes Received:
    204
    Девојки плиз хелп! Во мојот Договор пишува дека отказниот рок трае 15дена. Дали доколку имам 15 слободни работни денови може да ги земам веднаш после давањето отказ?
     
  5. FRANCUZINOT

    FRANCUZINOT Активен член

    Joined:
    Jun 24, 2020
    Messages:
    103
    Likes Received:
    159
    Gender:
    Male
    Можеш во договор со газдата. Секако имаш одмор и тој ти е платен.
     
    Ana-Marija24 likes this.
  6. pamelche

    pamelche Форумски идол

    Joined:
    Jun 15, 2011
    Messages:
    5,658
    Likes Received:
    17,465
    Имам едно прашање во врска со договор на определно работно време ако знае некој да ми одговори.
    Имено, првиот договор ми беше на еден месец, вториот на 3 месеци и сега ми го продолжија уште на 3. Во договорот во членот во кој пишува дека договорот е на определно работно време, има дел во кој пишува "Првите 6 месеци од работниот однос се сметаат како пробна работа. За времетраењето на пробната работа Работодавачот може да го откаже Договорот за вработување со отказен рок во траење од 5 работни дена.".
    Е сега ме интересира, дали со тоа што тој има право да ме одјави со отказен рок од 5 дена, дали и јас го имам истото право, бидејќи во ниеден друг член не пишува колку треба да ми трае отказниот рок.
    Исто, дали некој знае зошто ова е наведено (во сите 3 договори), бидејќи од повеќе колеги со кои разговарав кај нив во договорите го нема тој дел. Ниту кај постарите во првите договори, ниту кај оние со кој во исто време се вработивме.
    Се извинувам на долгиот пост, само ме мачи и сакам да знам бидејќи го приметив дека е само кај мене.
    Ви благодарам. :)
     
  7. Mantub

    Mantub Форумски идол

    Joined:
    Nov 23, 2017
    Messages:
    10,818
    Likes Received:
    97,390
    Gender:
    Female
    Ти го немаш тоа право затоа што пишува Работодавачот има право да го откаже договорот.
    Ако не се лажам, ти можеш да дадеш отказ 1 месец најмалку унапред, а најмногу 3 месеци. Ама за ова не сум сигурна, провери ја информацијава.
    Зошто го нема тоа кај постарите, па веројатно затоа што покасно им текнало да внесат таков член , а кај поновите не знам и никој не може да ти одговори на тоа, зошто го направиле тоа, знаат само работодавците.
     
    pamelche likes this.
  8. LovelyGirl3

    LovelyGirl3 Популарен член

    Joined:
    Jul 28, 2013
    Messages:
    1,374
    Likes Received:
    10,524
    Gender:
    Female
    И во мојот договор го пишува тоа, со тоа што потпишав договор на 6 месеци, а пробната работа трае 3 месеци.
     
    pamelche likes this.
  9. cutepanda5

    cutepanda5 Активен член

    Joined:
    Dec 11, 2020
    Messages:
    22
    Likes Received:
    20
    Gender:
    Female
    Дали е некој запознаен околу користење на годишен одмор пред давање на отказ, дали неискористениот одмор се плаќа или пак се има право да се искористи во целост?
     
  10. Abel

    Abel Популарен член

    Joined:
    May 23, 2020
    Messages:
    3,576
    Likes Received:
    8,966
    Gender:
    Female
    Ако се работи за нормална фирма, опциите се или да ти го исплатат годишниот одмор или да ти дадат да го користиш или евентуално ако се вработуваш на друго место и немаш прекин во стажот (многу внимавај во овој случај) да ти издадат потврда дека имаш ХУ неискористени денови од годишен одмор, кои стекнуваш право да ги користиш во другата фирма. Ова последново ќе успее само ако немаш прекин во стаж (одјава/пријава на време) и ако се договориш за тоа со другата фирма (обично не се расположени да примаат нови луѓе кои ќе одат на одмор). Со среќа.
     
    cutepanda5 likes this.
  11. cutepanda5

    cutepanda5 Активен член

    Joined:
    Dec 11, 2020
    Messages:
    22
    Likes Received:
    20
    Gender:
    Female
    Ти благодарам :D
     
    Abel likes this.
  12. BurstBerry

    BurstBerry Популарен член

    Joined:
    Jul 3, 2010
    Messages:
    839
    Likes Received:
    1,463
    Здраво, сакам да прашам дали имам право да дадам отказ без отказен рок доколку немам потпишано никаков договор?
     
  13. Coece

    Coece Истакнат член

    Joined:
    Aug 10, 2012
    Messages:
    41
    Likes Received:
    65
    Sakas da kazes deka rabotis na crno,neosigurana,ili..? Togas normalno deka mozes da si zamines vo sekoj moment,kako sto i tie mozat da te otpustar vo sekoj moment..
     
  14. Abel

    Abel Популарен член

    Joined:
    May 23, 2020
    Messages:
    3,576
    Likes Received:
    8,966
    Gender:
    Female
    Ако работиш на црно, можеш што ти душа сака да правиш. Истото може да го прави и фирмата која те држи на црно.
     
  15. BurstBerry

    BurstBerry Популарен член

    Joined:
    Jul 3, 2010
    Messages:
    839
    Likes Received:
    1,463
    Не работам на црно, пријавена сум, само немам никаков договор потпишано.
     
  16. Abel

    Abel Популарен член

    Joined:
    May 23, 2020
    Messages:
    3,576
    Likes Received:
    8,966
    Gender:
    Female
    Имаш ли м1м2 образец? Сто посто си сигурна дека си пријавена? Си проверила во Аврм? Во Пиом дека платени ти се придонеси? Имаш здравствено? Првпат слушам за ваква ситуација искрено, затоа што договорот за вработување го одредува меѓу другото (плата, бонуси, работно време) и времето предвидено за отказен рок. Најчесто е 30 дена, ама и не мора да значи. Ако си донела одлука дефинитивно да си одиш, тогаш побарај си спогодбен договор, гледај фино да се договорите. А ако не сакаат да потпишат спогодбен, а ти сакаш веднаш да си одиш, три дена не се појавуваш на работа и мора да донесат решение за отказ.
     
    tina2018 and BurstBerry like this.
  17. GrimTheReaper

    GrimTheReaper Форумски идол

    Joined:
    May 29, 2015
    Messages:
    2,720
    Likes Received:
    20,404
    Колку си сигурна ако немаш ништо потпишано? Отказ можеш кога сакаш да дадеш. Ако нешто се натегаат, не оди 3 дена на работа, ќе добиеш.
     
    tina2018 and BurstBerry like this.
  18. BurstBerry

    BurstBerry Популарен член

    Joined:
    Jul 3, 2010
    Messages:
    839
    Likes Received:
    1,463
    @Abel
    @GrimTheReaper

    Немам ништо потпишано 100%, немам ни м1 и м2 образци добиено.
    Проверив на мое осигурување, пријавена сум.
     
  19. Abel

    Abel Популарен член

    Joined:
    May 23, 2020
    Messages:
    3,576
    Likes Received:
    8,966
    Gender:
    Female
    @BurstBerry ти дале ли некогаш објаснување зошто немаш потпишано договор за вработување? Знаеш ли дали си на определено/неопределено време? Знаеш ли другите вработени дали потпишувале договори?
    Провери си и стаж во Пиом обавезно.
    А за отказот ти објаснив како да постапиш, прво фино, сакам да си одам, ајде спогодбен договор да потпишеме, обично за 2-3 дена се средуваат сите формалности, некогаш и истиот ден, зависи колкава е фирмата. Ако речат не, а ти сакаш да си бегаш од таму, не оди на работа три дена и мора отказ да ти дадат самите.
     
    tina2018 likes this.
  20. GrimTheReaper

    GrimTheReaper Форумски идол

    Joined:
    May 29, 2015
    Messages:
    2,720
    Likes Received:
    20,404
    Законот е на твоја страна, слободно можеш да дадеш отказ, никој со сила не може да те држи. Но има една ставка во договорот во однос на отказниот рок. Некаде е 3 месеци, некаде 1 месец, некаде стои се и сешто само за да те заебат. Треба да го имаш црно на бело да го прочиташ. Можат само плата да не ти пуштат, иначе со сила не можат да те држат. Јас кога давав отказ, не почитував рок и ,,фала богу" не ме исплатија за тој месец, законски треба, ама не сакав да се замарам.