Отказ и сè околу тоа

Провери во Аврм на кој начин си одјавена затоа не следува надоместок во сите случаи.
https://av.gov.mk/paricen-nadomestok.nspx
Доколку ти следува, ќе си однесеш трансакциска сметка и ќе ти кажат таму што формулари се поплнуваат.

 

Ако си била на определено време сега ти следува надоместок од АВРМ минимум 6 месеци. Земи го решението со тебе и таму ќе ти кажат што сѐ треба за да го добиеш.

 

Во зависност од вкупниот стаж се одредува колку месеци се зема надоместок.

 

Ајде некој правник да ми каже дали доколку се раскине договор 3а работа од 1 месец по барање на работникот, рабитникот ќе плати пенали. Во договорот пишува дека договорите се раскинуваат со отказен рок од 2 или 3 месеци, но договорот е на 1 месец?

 

Ако договорот трае еден месец, тој месец истекол или е договорот продолжен на уште еден месец? Не постојат пенали за раскинување договор освен во случај на платена обука во странство или нешто слично, ти пишува за пенали во договорот?

 

Трае од 1ви почнав.

 

Ако трае еден месец, а отказен рок ти е 60 дена, јасно е дека сите договори во фирмата се идентични за сите, ама различно е времетрањето, затоа такви нелогичности. Ако си решила толку брзо да си одиш, три-четири дена се поминати од први и не сакаш да чекаш да заврши месецот, ќе си побараш спогодбен договор, ќе видиш што ќе ти кажат. Најлошата опција е да те терат цел месец да работиш. Но не гледам причина за пенали, не знам дали ти сама го измисли тоа или некаде го прочита?

 

Никаде не прочитав така ми кажа познаник видов во закон не пишува, несакам да работам бидејки работата е не издржлива плус им 100 души во просторија а никој не носи маска само 4 и сите не гледаат како од марс паднати што носиме маски ни се чудат.

 

Јас искрено за пенали првпат слушам, ти советувам договорот да си го прочиташ, не закон. Во него мора да има член во кој е назначено кога работодавецот може да го откаже договорот, и кога ти. Како бе сто души, фабрика ли е тоа, како не сте заштитени со маски?

 

Здраво сакам да прашам оди давање отказ (сам да си дадеш) во приватните фирми, а немам потпишано договор.

 

Немаш потпишано договор, а пријавен си? Види на АВРМ дали и пријавен, ако си значи им пишуваш рачна изјава дека даваш отказ или само можеш да си напуштиш бидејќи нигде не стои твој потпис. И јас немав договор али бев пријавена кога дадов отказ беше спогодбено и немавме никакви проблеми.

 

Каков ти е стаусот во фирмата? Вработен без договор? Ако немаш ништи потпишано, ти во таа фирма технички не постоиш, можеш што сакаш да правиш. Прашање е како фирмата се понаша со тебе. Ако се коректни (мада вработување без договор не ми изгледа така), најави им дека сакаш да напуштиш, без тензии и оди си.

 

Осигурена сум ама без договор

 

Осугурена сум ама без договор

 

Со договор на дело? Не знам како поинаку би извеле да ти плаќаат плата регуларно на сметка со здравствено, ама без пензиско. Ако ти даваат пари на сметка, некаков потпис мора да си шкртнала, некаде. Ако ти се дава отказ, дај си, нема тука многу филозофии, особено ако велиш дека немаш договор.

 

Осигурана да, а како и што незнам не сум прашала, ми плаќаат на сметка, а инаку немам ништо потпишано.

 

Осигурана си, а пензиско? Не знам што да ти кажам, како немаш ништо потпишано не ми е јасно, барем некаков документ. Штом немаш договор за работа на определено/неопределено време, веројатно немаш ни отказен рок. Јас те советувам, ако сметаш дека коректно се однесуваат со тебе, да им кажеш дека сакаш да си заминеш и евентуално да се договорите кога би било тоа.

 

Како точно се пишува отказно решение, ако може некој пример.

 

Треба адвокатот во фирмата да ти го напише, односно некој што ви е правник. Они си ги знаат членовите според кои е донесено отказното решение.

 

Те предупредија ли претходно дека ќе ти дадат отказ и нема да ти го продолжат догворот?