Отказ и сè околу тоа

Може ли спогодбата за раскинување на договорот да ја пратат на мејл и да се прати скенирана, со потпис или мора во оригинал да ја имаат?

 

Јок , маилот не функционира како официјален документ , а за scan ти треба дигитален потпис

 

Zdravo mi treba pomos.
Rabotam skoro godina dena i pred 4dena otidov na boleduvanje poradi pricina od mnogu teska bakterija i pijam terapija . Ne sakaat da mi go dadat mojot k15 mi kazuvaat za nova godina a sega me brkaat. Pricina za otkaz e deka ne im trebalo vekje covek da raboti za niv i deka nasle drugo devojce. Ve molam za sovet sto mozam da napravam kakov zakon postoi za davanje
Otkaz dodeka si na boleduvanje?
I sovet za kako da si go zemam mojot k15 sega bidejki mi dadoa otkaz denes a ne za nova godina kako sto mi se isponasaa.
Vi blagodaram odnapred.

 

https://mtsp.gov.mk/content/pdf/trud_2017/pravilnici/16,11-аконРабОдноси.pdf разгледај го убаво законот за работни односи,сигурно има нешто

 

Ne te znam dali imas nekoj so pojaki muskuli ama cim na takov nacin te isfrlile kako kuce na ulica resenieto e kjotek na magareto so mu teknalo takvo nesto da napravi....Veruj mi ke spies pogledni... Ja imam tuzba od posledniov otkaz oti go grabnav za vrat koga mi kazaa deka "nema da mi prodolzat dogovor" ... Ili kazi mi koj e toj ja ke go "zapoznaam "

 

За отказот, зависи што ти пишува во договорот. Мислам дека треба отказен рок од два месеци да ти дадат (освен ако не си на определено). Ама не знам за ова со сигурност.
За регресот, не можеш да ги принудиш сега да ти го исплатат, законски е до крајот на годината.

 

Кој е најлесниот, односно начин на давање доказ од страна на работник, а притоа да нема никакви последици, односно проблеми со АВРМ и МТСП?(после давањето на одказ од работникот, да има право да се пријави како невработен, а воедно да може да користи надоместок од АВРМ, па да има право на Социјална?)
Имал/а некој искуство со ова нешто?

 

Ако спогодбено престане работниот однос, лицето нема право на социјална помош во наредните 12 месеци.
Односно може да поднесе барање за социјална помош по 1 година.

Исто така, ако е спогодбено, нема право ни на паричен надоместок.

А за право да се пријави како невработен во АВРМ, секако има право да се пријави веднаш штом ќе го одјават од фирмата.

 

Така, знам тоа, но на пример доколку со ,,документ" се одбрани причината зошто работниот поднесува одказ, односно пример да приложи како причина здравствен проблем?

 

Не може туку така со документ.
Треба прво да иде на комисија и комисијата да заклучи дали лицето е (не)способно за работа.

 

Како би ми влијаело дупка во стаж на short term,а како на long term?

 

Не знам како е во реалноста, но законски:
Ако си член на вториот столб и не си со бенифициран стаж:

Ако не си член во вториот столб и не си со бенифициран стаж:

 

Не бе друже, за таква неспособност за работа.
Туку едноставно дека одреден период таа и таа работа не можеш да ја работиш.

 

Епа нема шанси да добие социјална.
Цитирав дел од законот.

За да добие право на социјална за помалку од 12 месеци од своеволно напуштање на работа, мора пред комисија да оди за да утврдат зошто дал отказ.

Потоа да се утврди висината на примањата во цело семејство.
Па да дојде друга комисија дома да види во какви услови живее.

На крај краеви ќе речат најди друга работа ако е работоспособен.

 

Здраво пријавена сум во кафич келнерка и работам месец дена газдарицата ме пријави уште прв ден и ми прати слика од пријавниот лист на месенџер. Сега сакам да си дадам отказ затоа што не ми се допаѓа (не беше ко што беше претставено така на интервјуто) но и односот меѓу вработените е катастрофа но не потпишав никаков договор лично ниту пак на на листот што ми беше пратен има наведено дали треба отказен рок колку и како. Што да правам?

 

Ако немаш потпишано договор можеш веднаш да дадеш отказ, нема право да те казне на плата.

 

Ај да не звучам како сезнајка, ама ако сакаш или мораш да работиш во кафич, прво распрашај се. За кај македонски газда, да не поминиш лошо како во случајов, треба да се познаваш лично или да бидиш пратена преку познаник. Ако бараш сама работа е многу тешко, намќори се, на никого не веруваат и се со криминоген мајндсет. И тоа што те пријавиле е за пофалба, обично не пријавуваат. Друго, по нашиве кафичи се движи секаква багра и не е оваа работа за секого.

 

При промрна на фирма без прекин во стаж дали прекинува 1 месец правото на здравствено осигурување?

 

Не

 

До крај на Ноември останувам на раб.место. Го најавив отказот, дали ќе имам К-15 иако ќе ме одјави?
Инаку секогаш го пуштал за н.година