Отказ и сè околу тоа

Мислам дека имаа и погоре пишано за тоа ако не отидеш пример три дена, ќе те одјават ама може после да те тужи бидејќи си нанела штета на работодавачот. Он не бил известен дека вработениот нема да дојде. Сепак пробај да најдеш начин за спогодбено да си заминеш. А ако не прифаќа, тогаш условите од договорот се конечни

 

Ако имаш договор, сигурно пишува и што ќе се случи ако некоја ставка не се почитува. Јас имав 3месеца отказен рок исто во ПЗУ, во спротивно треба да вратам се што ми било плаќано за обука (конгреси, курсеви, такви работи). Ако ептен не ти одговара да седиш 2 месеца, прашај културно дали може да се спогодите за помалце. Реално треба да се свесни дека ако те држат подолго присилно ќе забушаваш со работата.

 

Здраво, дали некој се сретнал со ваков член во договор за вработување -----


оглед дека при своето работенье и во вска со работата, работникот ке се здобива со технички,

производни и деловни знаеньа и деловни вски, работникот и работодавачот се согласуваат дека доколку до напуштанье на работата доде по бараье или по вина на работникот, работникот треба да го обештети работодавачот со износ од 50.000,00 евра во денарска противвредност.

 

Многу пари сакале тие. Тоа значи дека ако сакаш да си одиш тогаш треба да им платиш 50000 евра. Или може на пример да сакаат да те избркаат и да ти наместат некоја вина за повторно да си ја платиш казната. Само луд човек би потпишал ваков договор. Се помалку работници има ама на лакомите свињи не им иде памет. Со НАСА да не склучуваш договор па знаењата што ќе ги стекнеш толку да вредат?!

 

Дали има решение?

 

Мора да има времетраење на договорот дали е една или 2 години. Арц аутомотив ги обврзуваше 2 години да седат после тоа можеа да напуштат.

 

Нема, не го потпишувај. Ова значи дека ти не смееш да дадеш отказ. А тие ако решат да те отпуштат никому ништо. Плус како што реков, ризично е затоа што може да те наместат ако сакаат да си одиш за да испадне твоја кривица.

 

Веќе потишан за жал.... дали испаѓа дека сум во милост и немилост?

 

Во договор за вработување не може да се стави таква клаузола. Према тоа невалиден е

 

Те молам образложи, фала

 

Ево .. договор за вработување е регулиран со закон, и не може да се измислува клаузули во него. Во закон за вработување не постојат такви одредби.
Договор за усовршување .. обуки .. итн .. итн се регулира со друг договор.
Веројатно сакаат да уплашат за да не си оди кадар ( ова претпоставувам ) , сепак договорот е НЕВАЛИДЕН !
Се надевам доволно е

 

Види, не дека договор неможе да се поништи. Ама работата е што треба да бидеш подготвен дека може ќе дојде до тужби и влечкања по судови. На пример ако си одиш, фирмата нема како со сила да ти наплати, може да те тужи. Добар адвокат ќе го оспори тој договор бидејќи законот за работни односи го штити работникот и мислам дека баш имаше некој член по однос на казни, пенали и сл. Неможат да лупаат во договорите се што ќе им падне на ум. Подобро би ти објаснил правник.

 

Si potpisal nesto bez da go protolkuvas .... Ne sekoj od nas cita so pisuva vo dogovorot oti najcesto gi frlaat u sekunda na nekolkumina i taka samo kratok potpis i posle of lele majko. Konkurentska klauzula i ova uslovno demek ako si otides ili po vina ti se dve najgadni raboti pri sklucuvanje dogovor za vrabotuvanje.

 

Дали си 100% сигурен? Сакам да си одам ама сум преплашен

 

Пријателе , вакви договори паѓаат како крушки на суд. И најнеписмениот судија ќе го поништи .
Газдите / Менаџерите на фирмата се глупаци што не ангажирале асален адвокат тоа да го склопи како што треба.
Сепак ти си го потпишал и се премислуваш. Ако сакаат да ти направат проблеми можат. А ти или свиткај кичма или избори се. Изборот е твој.
И последно .. на форум не се бара правна помош , него посоветувај се со адвокат, веќе ти пишаа и други
Ти посакувам да си одиш со лесно и со разбирање.

 

Знам дека не се бара на форум, очаен, фала ти за одвоеното време, со сите што разговарав никој нема ваков договор....

 

До кога ти важи договорот?

 

А доколку не се појавиш во фирма неколку дена како ќе постапат?

 

Има поинтересно нешто што прават. Јас се најдов во ситуација каде потпишав договор за вработување и спогодбен отказ во иато време демек кга ќе сум сакала да си одам само датум да напишеле. Работава добредојде сега можеш одма да си одиш

 

неопределено