Здраво, вака, најдов нова работа, а од сегашната ги искористив сите денови од одморот, така да не ми менува дали ќе имам прекин на стаж, е сега ме интересира дали на новата работа ќе ми бараат некаков документ дека сум одјавена од старата,т.е. сегашната за да можат они да ме пријават. Јас дадов отказ и согласно отказниот рок последен ден треба да ми е во петок, а да почнам со новата работа од понеделник. Дали ќе треба да им носам некој документ дека сум одјавена во петок за да можат они да ме пријават од понеделник?
Здраво, моментално сум на боледување за време на бременост , како можам да знам дали не сум одјавена од фирната ?
Не ми дава да внесам лозинка, цело време ли стои ! Пробав како што пишува со голема буква, бројка и специјален знак
https://e-rabota.avrm.gov.mk/UserRegistration.aspx Прво тука регистрирај се, ќе ти стигне линк на мејл за потврда, и на линкот од погоре ќе можеш да се најавиш.
Бидна ти благпдарам многу. Кај тековни вработувања стои името на фирмата значи не сум одјавена. Како би пишувало ако сум одјавена ? Извинете на малтретирањето
Во отказен рок сум од 3 месеци,на 1ви април дадов отказ и имам отказен рок од 3 месеци.дали доколу во тие 3 месеци забушавам со работата или вадам боледувања може да ме казни работодавецот (бидејки така заслужуваат да не им работам како што треба до крај )
Со работа престанав на 30 април, меѓутоа уште не сум одјавена еве веќе 10 дена. Дали е должна газдарицата да ми пуште плата за овие денови и покрај тоа што не одам на работа? А плата за април ми има пуштено
плата мора да помине има финти и дупки и ке ти помине1ден или 100 ден небитно битно ке си плате данок осигуранје а тебе топки шо да правиме коа законот е двосмислен и има дупки
Ист случај имаше мм со предходната раб , беше уште 10тина дена пријавен после отказот , баш прашуваше во заводот за вработување зошто така и му спомнаа нешто дека самиот работадавец после отказ има рок од 14дена да те одјаве . И не му беше ништо исплатено за тие 10дена.