Отказ и сè околу тоа

За државни фирми незз за приватни и да не се појавиш 3 дена и да си отидеш не се плаќаат пенали,само тешко дека кје те примат повторно таму.

 

Види си во договорот. Ако нема напишано некаква казна за непочитување отказен рок, едноставно не одиш на работа и готово.

 

Не пишува за казна, пишува само дека можи да се раскини со договор или со отказен рок или од било која друга причина од двете страни.

 

Ако не пишува во договорот, отказниот рок е 30 дена. Може да се раскине и спогодбено, ама за тоа треба и другата страна да се согласи. Имаш опција и да не се појавиш 3 дена, ама внимавај.... Може да не ти ја исплати цела плата.

 

Јас сакам да однесам писмен отказ и да одам уште една недела пример и толку.Ако кажам дека не одам од утре пример веројатно нема да ми исплати.Ако проблемот е само платата не ми е ни гајле,бидејќи психички попуштив на ова работно место.Јас не можам да издржам а работодсвецот нема слух иако барав разговор.Се плашам да не испадни некаков друг проблем ако утре откажам.

 

Нема да имаш никаков проблем и кје ти исплатат немој да ти стане само премногу удобно дома...

 

Само може да не те платат за овој месец, друго нема што да ти направат проблем.

 

Не би требало да имаш никаква штета, одма од тефтерчето од штаб ќе наместат друг.

 

За таа една недела може да не ти го прифати отказот. Ќе се вади со отказен рок. Останува да ризикуваш со тие 3 дена. Може ќе имаш среќа и плата да ти пушти.

 

Како и секогаш работникот страда.Нив им беше гајле кога ми ја направија штетата.Не бев известена за тоа тогаш,преку ноќ промени.Ако не одам тие три дена треба да потпишам нешто после тоа кај работодавецот?

 

Ако ти се јават да потпишеш. Јас не потпишав. Од четвртиот ден бев одјавена.

 

Ако си дадеш отказ со отказен рок наведен во договорот, дали ти можат нешто?И што е следно после поднесување на отказно писмо во ресурси?Законски ми е кажано дека е таман и правно како што треба бидејќи се почитува рокот.Сепак слушам муабети дека треба и работодавецот да се согласи? А мене веќе ми течи законски отказниот рок.Дали има шанси да ми прават замки и сплетки?

 

Ако почитуваш законски рок, не ти можат ништо, секако ако си ја работиш работата до крај како што треба. Ако забушаваш, секогаш постои опција да те казнат парично за неисполнување на работни обврски. А да се согласи на отказ, нема што да се согласува, веќе се согласил на тој рок кога сте потпишувале договор.

 

Веќе некој ден ми течи отказниот рок,што е следно после завршување ? Ќе ме одјават автоматски и ќе прекини работниот однос?

 

На денот кога ти завршува рокот, треба да те одјават и толку. Ако имаш во план друго работно место, добро е да се организираш да немаш прекин. Ако немаш, тогаш сеедно е.

 

Ајде девојки малку помош.
Вработена бев во една фирма на неопределено, одев до вчера значи 29.01, денес се јавив дека сум болна и отворив боледување, на отворено боледување, господинот ме одјавува со датум од 27ми.
Пишав и маил и пријава во трудова, некој совет?
Ќе превземат ли нешто што мислите?

 

Ништо не ти можат. Го почитуваш рокот за отказ.

Ќе преземат. Подобро е да одиш лично. Он те одјавил од таа дата за да не одговара за отпуштање за време на боледување. Колешка моја ги пријави газдите затоа што ја отпуштија без отказен рок. За околу месец се реши случајот. Платија казна. И плус и платија отштета.

 

Сакам да дадам отказ, но тогаш ќе имам 1 година стаж во фирмава. Прв дел од одмор искористив (12 дена), можам ли да им барам во отказен рок остатокот да ми го дадат? (за 2025)

 

Барај им. Или ќе ти го дадат или ќе ти го исплатат. Повеќе им одговара да ти дадат денови.
Повеќето вработени не знаат дека мора затоа и има фирми кај што им поминува тоа првично не може.

 

Секако кога ќе се одлучам дефинитивно ќе им испратам официјален е-маил, да си стои на пишано. Фала