Отказ и сè околу тоа

Не е точно дека мора. Може да не и го одобрат барањето. Таа сама дава отказ, ќе и го платат доколку е со истек на договор и доколку и го одбијат барањето. Искористи денови па оди си или искористи ги кај другиот работодавач

 

За да искористи кај друг работодавец не треба да има прекин во стаж, а и не познавам бар лично некој што ќе и' даде веднаш да користи неискористени денови како нов работодавец (макар и немала прекин на стаж). Него ќе се фатат на тоа дека пропорционално и' следат и веќе со тие потврди само луѓе лажат.

Јас сум за да ти ги платат. @CameliaMiller