1. Овој сајт користи колачиња неопходни за неговото функционирање. Ако продолжиш да го користиш, значи се согласуваш со нашата употреба на колачиња. Прочитај повеќе.

Отказ и сè околу тоа

Дискусија во 'На работното место' започната од CinnamonBambi, 15 јули 2016.

  1. OneMiss

    OneMiss Истакнат член

    Се зачлени на:
    6 февруари 2025
    Пораки:
    211
    Допаѓања:
    121
    Пол:
    Женски
    Pak ke ti spomnam gledaj prekin da nemas i zemi si potvrda za ostanat odmor niviot rabotodavec e dolzen da ti dade ako nemas prekin,ako ti napravat prekin posle 6 m imas pravo na odmor
     
  2. Tam4yy

    Tam4yy Истакнат член

    Се зачлени на:
    16 септември 2010
    Пораки:
    225
    Допаѓања:
    311
    Не е должен новиот работодавец да и даде одмор неискористен од претходна фирма.
     
    На Spidy, злоба и eliesaab им се допаѓа ова.
  3. Luna Defecta

    Luna Defecta Активен член

    Се зачлени на:
    11 април 2026
    Пораки:
    12
    Допаѓања:
    11
    Пол:
    Женски
    Делуваш исплашено со прашањава.
    Помина време откако си пишала, вајда досега се одлучи дали ќе го дадеш отказот, што се случи потоа?

    Инаку пишувам тука за сите да може да прочитаат, да не се плашите воопшто од работодавците.
    Поготово ако имате каде да работите после, не ви можат ништо.
    Не е крај на свет, и ако не сте во добри односи не мора да потпишувате доброволни откази.
    И не е законски да не ве платат последен месец ако сте сработеле.
    Имате право на правна процедура - жалба со адвокат.
     
    На eliesaab му/ѝ се допаѓа ова.
  4. Luna Defecta

    Luna Defecta Активен член

    Се зачлени на:
    11 април 2026
    Пораки:
    12
    Допаѓања:
    11
    Пол:
    Женски
    Делуваш исплашено со прашањава, зошто?
    Помина време откако си пишала, вајда досега се одлучи дали ќе го дадеш отказот, што се случи потоа?

    Инаку пишувам тука за сите да може да прочитаат, да не се плашите воопшто од работодавците.
    Поготово ако имате каде да работите после, не ви можат ништо.
    Не е крај на свет, и ако не сте во добри односи не мора да потпишувате доброволни, спогодбени отказни решенија.
    Секако после 2 - 3 дена ќе ве одјават ако не се појавите на работа.
    И не е законски да не ве платат последен месец ако сте сработеле, ве молам!
    Имате право на правна процедура - жалба со адвокат.
     
    На GORJAN240 му/ѝ се допаѓа ова.
  5. GORJAN240

    GORJAN240 Активен член

    Се зачлени на:
    18 мај 2023
    Пораки:
    7
    Допаѓања:
    0
    Пол:
    Машки
    Rabotam vo privatna firma 3+ godini i sum na neopredeleno , so sopstvenickata imavme argument i sega mi lupa raboti za da me maltretira, isto sekoja minuta kasnenje i den ako mi treba za lekar i sl mi se belezi iako e uredno najaveno otsustvo vo elektronski pisana forma

    sakam da dadam otkaz ,
    Kako da postapam da izlezam kompanijata na korekten nacin od moja strana? Baranje za prekinuvanje na dogovor preku email ili pismeno vo kancelarija da i odnesam kako da go sostavam tekstot? Fala vi
     
  6. Spidy

    Spidy Форумски идол

    Се зачлени на:
    19 ноември 2009
    Пораки:
    6.322
    Допаѓања:
    15.571
    Пол:
    Женски
    Ако има кој да ти завери во деловодник дека си доставила барање, тогаш писмено. Ако не на емаил. 30 дена отказен рок. Законски само тоа е потребно.
     
    На GORJAN240 му/ѝ се допаѓа ова.
  7. GORJAN240

    GORJAN240 Активен член

    Се зачлени на:
    18 мај 2023
    Пораки:
    7
    Допаѓања:
    0
    Пол:
    Машки
    pa moze ona da zaveri ima pecati tamu vo fiokata ama da ne mi pravi filmovi citav pogore moze preku posta nesto zatoa prasuvam dali so email ke se sredi rabota pa potoa 30 dena sekako ke pominat i taka i taka da gi ispostuvam