Јас не сум чула некој повеќе да исплати од минималецот. Ова што го прочитав тука е позитивно и за поздравување. По мене и "нормална" фирма така покажува грижа за вработени - кога ќе ти треба да ти се најде.
Jas i koga sedev za transfer po dve nedeli doma ili koga pravev laparaskopija sedev edna nedela, fiemata malku mi kratese, neznam koj procent ama od 70% sigurno poveke. Neosetno od iljada i nesto denari bese namaluvanjeto.. mnogu ferski do sega od niv. Za Februari bev preku fond komisiski, pak firmata koga se zemase plata mi isplati 55 procenti pred nekoj den i fondot mi isplati nekoja suma, duplo pomala od taa na rabota. .. ne stignav do 100 toa sekako.. ne sum smetala kolku dobiv, ama poveke od 70 procenti zemav. Mart si odam na rabota.. koj da im fati kraj.. Sega smetav 80 procenti zemav vkupno, 55 nekade od firma ostatokot od fond. Podenesov na kraj Februari vo fond, pari od niv dobiv proslata nedela 28 li bese na pocetokot na nedelata bese sigurno.
Toa sakav da kazam. Privatnite firmi kratat kolku sakaat. Sekoja poseben slucaj. A do 30 dena ne smeat nisto da kratat. Jas sum sega 2 nedeli na boleduvanje i nema nisto da mi skratat. Taka bese i so prvata bremenost.
Ajde nekoj pravnik mozebi ke se najde da mi odgovori Dali na pr. ako se dogovoram so gazdata da me odjavi I istiot den da me prijavat vo druga firma, dali ke mi sleduva porodilno a vo novata firma da nemam 6 meseci?
A dokolku sega go prekinam boleduvanjeto, za kolku vreme najbrzo ke mozam pak da zemam? I posle pak odi ista procedura, od maticen 15 dena, pa komisija itn..?
За тоа ќе мораш со комисијата да видиш да не си направиш некој проблем за покасно. Види погоре искуства споделени. Баш пишувавме деновиве.
Јас кога имав патолошка бременост, од самиот ден кога птокрварев, околу 8 недела, отсуствував од работа и лежев. Бебето пред се'. Прво искористив стар одмот, па ми отвори матичната 15 дена, па комисијата ми даваше по 30 дена три пати, па се јавив два -три дена колку да се води дека сум на работа, па повторно од матичната 15 дена, па нов одмор и ми дојде осмиот месец да работам, бев во можност, па си отворив породилно. Spoiler: Страшно, но вистинито! Кога ми заврши породилното боледување, ме отпуштија
Jas bi sakala da me odjavat od firmata kaj sto rabotam I da se prijavam vo firmata na mm kako bi zimala pogolema plata. Posle da si otvoram pak boluvanje, kako I bi dobivala poveke pari vo tekot na boluvanjeto.
Оди распрашај се убаво во фзо како ќе биде регулирано, ако немаш ич прекин во стажот не би било проблем. Ако има макар еден ден комплицирано е и ризично
Ако прекинеш комисиско боледување, многу тешко даваат после. Јас имам земано за други причини комисиско боледување пред околу 3 години и се зафркнав - го прекинав, после 3 недели пак сакав да земам и ми дадоа 15 дена од матичен и после кога отидов на комисија - ме одбија. Дури матичниот намерно напиша различна дијагноза (од иста група заболувања, но различна шифра) и пак не помина. Така што внимателно со прекинувањето ако сакаш пак да земеш. Кратат и од фирма до 30 дена, ама само 10%. После 30 дена кај сите боледувања без исклучок кратат 30% (освен за породилно - тогаш е 100% нели).
И јас се зезнав со прекин на боледувањето, така да би ти рекла седи си дома. Сега пак сум на боледување ама со триста маки и врски. Живци искорнав.
Јас кога прашував за истото пред неколку месеци - никој не ми одговори конкретно. Бидејќи месецов првпат земав породилно - можам со сигурност да ти кажам дека породилното е 100% од просек од плата пресметан ПРЕД боледувањето. Значи боледувањата никако не влегуваат во просекот за породилно и тоа е така секогаш, а ако некоја членка се сретне со поинаков начин на исплата (бидејќи сретнав и такви) - би ја советувала да поднесе жалба до Мин. за здравство. Јас бев од октомври до средина на февруари на боледување во бременост и тоа кратење од 30% не ми влијаеше врз сумата на породилното.
Тука низ форумов прочитав дека ако си цело време на бпледување после кога ќе останеш на породилно крателе од плата не ја пуштале 100% и крателе некој месец не давале 9 дали некој знае нешто околу тоа
Вчера ви кажав најсигурна информација. Работам во државна институција и цела бременост бев на боледување. Ниту денар не ми скратија од породилното, го земав колку што земам и плата. За кратење исто не смеат, како тоа да кратат?
