Платен одмор по прекинат стаж во иста фирма

Дискусија во 'На работното место' започната од Specifi4na, 17 јули 2017.

  1. Specifi4na

    Specifi4na Активен член

    Се зачлени на:
    4 јуни 2017
    Пораки:
    33
    Допаѓања:
    12
    Пол:
    Женски
    Вака од 1 декември 2016 пријавена во фирмата кај шо работам работев до 5 ти мај 2017 во завршно , па од 15ти мај моделара иста фирма друг погон. Дали ми следува к-15 и платен одмор?
     
  2. Tanjamm

    Tanjamm Популарен член

    Се зачлени на:
    6 октомври 2011
    Пораки:
    3.917
    Допаѓања:
    5.367
    Треба најмалку 6 месеци да си пријавена во една фирма за да добиеш к - 15.
     
  3. Annath

    Annath Форумски идол

    Се зачлени на:
    9 јануари 2010
    Пораки:
    15.760
    Допаѓања:
    133.738
    Пол:
    Женски
    Ако си одјавена на 05.05.2017, па повторно пријавена на 15.05.2017, за жал не ти следува ништо, бидејќи треба да имаш најмалку 6 месеци стаж во иста фирма за да ти следува одмор и регрес за одмор.
     
  4. fana

    fana Форумски идол

    Се зачлени на:
    7 август 2012
    Пораки:
    5.418
    Допаѓања:
    24.961
    Пол:
    Женски
    Макар и еден ден да има прекин ништо не ти следува за жал.
     
    На Someonespecial му/ѝ се допаѓа ова.
  5. Tanjamm

    Tanjamm Популарен член

    Се зачлени на:
    6 октомври 2011
    Пораки:
    3.917
    Допаѓања:
    5.367
    Има ли некој сметководител, книговодител, за стаж сакам нешто во инбокс да прашам?
     
  6. Specifi4na

    Specifi4na Активен член

    Се зачлени на:
    4 јуни 2017
    Пораки:
    33
    Допаѓања:
    12
    Пол:
    Женски
    ne sleduva duri i ako si pak vo ista firma?
     
  7. Leo-nora

    Leo-nora Популарен член

    Се зачлени на:
    25 март 2013
    Пораки:
    1.668
    Допаѓања:
    1.012
    Пол:
    Женски
    Vo firmata kaj so rabotev mi ostana cel leten odmor od 20 dena..si zaminav i se vrabotiv na drugo mesto. Dali neiskoristeniot odmor se plaka od strata firma?
     
    На jak pravnik му/ѝ се допаѓа ова.
  8. Tanjamm

    Tanjamm Популарен член

    Се зачлени на:
    6 октомври 2011
    Пораки:
    3.917
    Допаѓања:
    5.367
    Дечки, нели можеше стажот електронски да се следи колку е. Некој линк, треба да се регистрирам некаде или како оди тоа?
     
  9. Forca

    Forca Истакнат член

    Се зачлени на:
    21 февруари 2016
    Пораки:
    232
    Допаѓања:
    599
    Пол:
    Машки
    Најсигурно е да провериш лично во ФПИОМ со лична карта на шалтер, веднаш ќе ти кажат дали е платен стажот од работодавачот, ако не е платен веднаш кај работодавачот и да го плати во истиот ден или пушти му тужба го добиваш предметот 100%, но верувам дека до суд нема да дојде, сега веќе работодавачите знаат дека за неплатени придонеси сигурно губат во спорот и како тужени не им се исплати да си прават вакви егзибиции оти ги чини многу за џабе фрлени пари, само незнам зошто се уште некои работодавачи не плаќаат на време?
    Исто е и за К-15 и останатите надоместоци и додатоци ако не исплаќаат навремено, ако вработениот поведе судска постапка ја добива 100%.
     
    На Animali му/ѝ се допаѓа ова.
  10. Tanjamm

    Tanjamm Популарен член

    Се зачлени на:
    6 октомври 2011
    Пораки:
    3.917
    Допаѓања:
    5.367
    Бев на неплатен, па ми е страв да не ме зезнат и веднаш да не не ме пријават. ќе проверам во ПИОМ.
     
    На Forca му/ѝ се допаѓа ова.