Породилно отсуство

Ја исчитав пола тема ама ај пак да прашам некоја што била во иста ситуација.
Треба од денес 1.10 да отворам породилно термин ми е 13.10.
Дали тоа што ќе отворам породилно порано нешто ќе ми се скрати во износот?
Откога ќе однесам извод ќе ми ги платат и овие денови што не сум породена така му доаѓа?
Пошто сметководителиве ми креваат раменици...

 

И јас го прашував истото и ми рекоа дека од датата кога ќе го отвориш породилното, независно дали си породена ќе ти се исплати.
Исплатата веќе знаеш после породување со средување на документи и носење во фонд

 

Не ти се крати ништо. Не е битно кога си породена, битно е кога е отворено породилното. Значи од 1.10 си ја добиваш цела сума, 100%од плата. Прашање е кога ќе ја исплатат.

 

Фала ви на сите. Не знам што ме збунија сметководителите ќе ми влијаело на просек не знам што отвори боледување.
Работата е што не можам веќе да сум под фирма сакам да сум под фонд.. и викам ај да не напраам грешка некоја со отварањево...

 

Не ти влијае на просек. Ако си го отворила на 1.10, се враќаш на работа на 1.07. За цело тоа време добиваш 100% од плата.

 

Фала ти

 

Нема на што. И јас ко изгубен германец бев со боледувањата и породилното, пошто првпат користам. Сега веќе сѐ ми е појасно

 

И мене на моменти комплицирано ми изгледа. Ама кога ќе ти се разјасни е друго

 

Девојки а дали знаете како е со слободните дена ? Термин ми беше 2 септември па заради тоа го оставив одморот за на крај ама само еден ден од одмор и се породив па така ми останаа 17 дена. Нели законски 12 до нова година треба да се искористат а останатите до јуни . Дали овие 9 ми пропаднаа?

 

Зависи од фирмата кај мм не дозволуваат повеќе од 10 дена да префрлиш во другата година.

Најдобро да прашаш кај тебе. Кај мене не се сеќавам како беше мислам дозволуваа колку сакаш да префрлиш и така никад не ни одобруваа едвај користевме повеќе од 10 годишно

 

Во МК ли? примериве од мене и мм се од 2 најголеми фирми со најголем број вработени.
Една банка друга е ТИРЗ зона да не пишувам имиња

 

Да и јас немав чуено дека имаат лоша политика се дури не почнеш да работиш онда ти измислуваат закони
Инаку во една од тие многу од ХР напуштија а тие што останаа да работат немаат искуство баш со законите конкретно многу натегања имав околу одморите

 

Годинешниот неискористен одмор законски може да се искористи до 30 јуни 2021година.

 

Фала ви. Исто вака и за породилно ми викаа морало да се отвори на 28 ден пред термин па кога кажав дека може и денот на пораѓај прифатија и така. Веројатно прво пробуваат да видат дали ќе им помине

 

Јас отворив породилно на 5 јануари годинава. Уште пред да го отворам се јавив за одморот од 2019 да го искористам (патолошка бев) ми рекоа не брзај за трудни се префрла, ќе можеш на крај на породилно. Се породив на 18 февруари, матичната веќе имаше суредено кога ми завршува породилно и од фирма ми се јавија да ми кажат дека не се префрла всушност и дека 21 ден одмор ми пропаѓаат. Пробав со матичната да смени ама веќе беше невозможно. Да не случајно знае некоја дали има некоја дупка па да си ги повратам деновиве или да продолжам да ги жалам.

 

@kukla21 а дали знаеш кој член е не можам да го најдам ?