Форумџика на годината
  1. Овој сајт користи колачиња неопходни за неговото функционирање. Ако продолжиш да го користиш, значи се согласуваш со нашата употреба на колачиња. Прочитај повеќе.

Породилно отсуство

Дискусија во 'Бременост' започната од Mrs.Bass, 2 мај 2012.

  1. natash.a

    natash.a Истакнат член

    Се зачлени на:
    16 август 2011
    Пораки:
    195
    Допаѓања:
    179
    Не е задолжително, јас го отворив на дено кога се породив, може за патолошка е поразлично, ама и тогаш остануваат повеќе дома користејки денови одмор
     
  2. forumce

    forumce Форумски идол

    Се зачлени на:
    22 февруари 2017
    Пораки:
    8.628
    Допаѓања:
    39.751
    Пол:
    Женски
    Ако си на патолошко боледување треба да се отворе 28дена пред термин, а ако одиш на работа не е задолжително. Јас со второто дете го отворив една недела пред да се породам,т.е. 10тина дена пред термин
     
  3. Spidy

    Spidy Форумски идол

    Се зачлени на:
    19 ноември 2009
    Пораки:
    5.406
    Допаѓања:
    13.411
    Пол:
    Женски
    Законски е задолжително, еден месец пред термин за нормална бременост, 45 дена пред термин за патолошка. Во пракса, сите користиме одмор или си одиме на работа до последен ден зошто за да се отвори породилно треба да отидеш кај гинекологот, нема тој да ти отвори сам, никој не води евиденција до толку.
    Ако си способна да работиш до пред пораѓај, зависно каква ти е работата, ќе си одиш до крај, и породилно ќе си отвориш на денот кога ќе се породиш.
     
    На Aschenputtel му/ѝ се допаѓа ова.
  4. Srcni4ka19

    Srcni4ka19 Истакнат член

    Се зачлени на:
    16 септември 2020
    Пораки:
    19
    Допаѓања:
    2
    Пол:
    Женски
    Zdravo mami, sigurno ima nekade ama da ne baram, sto dokumenti se nosat vo fond za porodilno, a sto vo socijalno za ednokratna?
    P.s kolku vreme cekavte da izleze maticen broj na bebceto?
     
  5. Друштвена

    Друштвена Активен член

    Се зачлени на:
    24 февруари 2023
    Пораки:
    61
    Допаѓања:
    81
    Пол:
    Женски
    Добро утро девојки, сакам ваши искуства да споделите во врска со ова. Бремена сум и работам на определено време кое ми истекува на 9ти февруари. Со газдите се договорив дека ќе ми го продолжат договорот на неопределено со тоа што ќе ми важи од 10ти февруари. Прашањето ми е дали ќе имам дупка во стажот, за да немам проблеми со оородилното?
     
  6. Annie0612

    Annie0612 Истакнат член

    Се зачлени на:
    4 ноември 2014
    Пораки:
    2
    Допаѓања:
    1
    Пол:
    Женски
    Здраво, би сакала да ми каже некој ако знае со сигурност..
    Бев вработена 2ипол месеца, па имав прекин 4, и сега сум повторно вработена (6 месеци до пораѓај). Според тоа дека се зема просекот од последните 12 месеца, а треба да имаш минимум 6:
    дали во оваа пресметка влегуваат и тие 4 кога имам прекин (ќе се сметаат како 0), се сметаат само тие месеци кога имам примања (просек од 8ипол месеци) или пак затоа што имам прекин, ќе се смета само просек од последните 6?
    Имам прашано веќе неколку сметководители, фонд во градот во кој живеам, фонд во Скопје, и сите имаат различен одговор.
    Благодарам.
     
  7. BellaBibi

    BellaBibi Популарен член

    Се зачлени на:
    15 јануари 2021
    Пораки:
    5.539
    Допаѓања:
    17.153
    Пол:
    Женски
    Ако имаш прекин во стаж последни 6 месеци.
    Мене и матичната ми кажа и мене дека последни 6 ќе ми земат, тука ми пишаа 12 месеци, ама јас две години немам прекин во стаж.
     
  8. KikiKviki

    KikiKviki Истакнат член

    Се зачлени на:
    30 јануари 2023
    Пораки:
    949
    Допаѓања:
    954
    Пол:
    Женски
    Koi dokumenti treba da se odnesat vo fond posle poroduvanje? Za porodilno otsustvo
     
  9. misli_si

    misli_si Истакнат член

    Се зачлени на:
    31 август 2020
    Пораки:
    509
    Допаѓања:
    394
    Пол:
    Женски
    Здраво, да ве прашам дали знаете ако се користи породилно боледување дали може да се примат приливи за хонорарно работење, договор на дело, за други фирми или не? Благодарам
     
  10. Nerrr

    Nerrr Истакнат член

    Се зачлени на:
    16 декември 2021
    Пораки:
    33
    Допаѓања:
    1
    Пол:
    Женски
    zdravo dookolku firma/fabrika se zatvori bi mi sledelo porodilno? vo juni e terminot a se planira negde juni da se zatvori
     
    На BellaBibi му/ѝ се допаѓа ова.
  11. BellaBibi

    BellaBibi Популарен член

    Се зачлени на:
    15 јануари 2021
    Пораки:
    5.539
    Допаѓања:
    17.153
    Пол:
    Женски
    I mene ova me interesira. Sto ako firmata se zatvori a sme na trudnicko ili patoloska?
     
  12. A.a.gj

    A.a.gj Истакнат член

    Се зачлени на:
    16 април 2018
    Пораки:
    277
    Допаѓања:
    555
    Пол:
    Женски
    Здраво на сите,молам совет од вас ..
    Јас сум на патолошка моментално, е сега во меѓувреме кај мене на работа платата се покачува за доста поголема сум од тоа што земам моментално (паралелно на сите) .. ме интересира,како ќе се одвива исплаќањето понатаму кога ќе бидам на на породилно?
    Нели тогаш се исплаќа 100%
    Дали колку што сум земала досега или со покачувањето колку што ќе земаат останатите..?
     
  13. Spidy

    Spidy Форумски идол

    Се зачлени на:
    19 ноември 2009
    Пораки:
    5.406
    Допаѓања:
    13.411
    Пол:
    Женски
    Ако веќе си под фондот, не ти следува покачување, и понатака нема да ти е поголемо породилното. Пресметките се прават врз основ на последните плати што си ги земала пред боледување (патолошко/породилно боледување сеедно) а не според тоа што твоите колеги сега земаат. Платата би требало да ти се корегира кога ќе се вратиш на работа.
     
    На Maja92@ и A.a.gj им се допаѓа ова.
  14. Mandela

    Mandela Истакнат член

    Се зачлени на:
    27 декември 2022
    Пораки:
    1.129
    Допаѓања:
    1.770
    Пол:
    Женски
    Да дополнам само, породилното е просек од платата за последните 12 месеци. Значи ако 10 месеци си земала плата 30.000 денари, а следните 2 месеци имаш покачување и земаш пример 45.000, породилното нема да ти биде 45.000 туку 32.500.
     
    На A.a.gj и Maja92@ им се допаѓа ова.
  15. A.a.gj

    A.a.gj Истакнат член

    Се зачлени на:
    16 април 2018
    Пораки:
    277
    Допаѓања:
    555
    Пол:
    Женски
    Ви благодарам :l:
     
    На Mandela му/ѝ се допаѓа ова.
  16. La-loca

    La-loca Популарен член

    Се зачлени на:
    10 јуни 2020
    Пораки:
    901
    Допаѓања:
    5.781
    Пол:
    Женски
    Е тоа стварно мислам дека не е фер. Патолошка плус породилно и некое боледување попат, значи две години со иста плата, а фирмата покачила плати. На оваа инфлација и поскапувања не оставаат на цедило. Стоки. Баш ме интересира како е регулирано ова во странство ако има некоја членка да каже.
     
    На intj_girl и A.a.gj им се допаѓа ова.
  17. Spidy

    Spidy Форумски идол

    Се зачлени на:
    19 ноември 2009
    Пораки:
    5.406
    Допаѓања:
    13.411
    Пол:
    Женски
    Ама во конкетниов случај, она не е на работа за да и покачат, на патолошка е. Нема како да и покачат кога приходи не зема од фирмата веќе. Значи иако покачиле на сите вработени на последната плата, нејзината плата сега доаѓа од фонд и ќе си биде иста како претходно.
    70% додека е на патолошка, 100% откако ќе се отвори породилно, од платата што ја земала додека одела на работа
     
  18. Mandela

    Mandela Истакнат член

    Се зачлени на:
    27 декември 2022
    Пораки:
    1.129
    Допаѓања:
    1.770
    Пол:
    Женски
    Да да, јас само се надоврзав општо за пресметката како се прави за породилно дека од многу вака сум слушала дека мислат е 100% од плата, а всушност е просек од минатите плати, па настанува збунка кога породилното ќе стигне помало од пример последната плата (за тие што имале покачување).
    Ако 12 месеци зема фиксна плата тогаш е 100% исплата, ако имало промени тогаш е просек од платите.
     
    На Maja92@ му/ѝ се допаѓа ова.
  19. Skyler81

    Skyler81 Истакнат член

    Се зачлени на:
    23 јануари 2024
    Пораки:
    170
    Допаѓања:
    630
    Пол:
    Женски
    И тој просек како го прават само тие у фонд за здравство си знаат. Еве кај мене полесно за пресметка нема, 6 месеци земав 27000, наредните 6 месеци 33000 плата и си викам породилното ќе ми биде 30000, кога ми префрлија сега на 16ти гледам 28900. Така да да не ве чуди ако ви исплатат помалку од просекот од последните 12 плати.
     
  20. Mandela

    Mandela Истакнат член

    Се зачлени на:
    27 декември 2022
    Пораки:
    1.129
    Допаѓања:
    1.770
    Пол:
    Женски
    Весела математика водат некоја:drunk: