Не знам... Матичната вика можело од 3.6, краен термин ми е 28.6. Фирмата работи и викенди, ама тие што сме на овој проект не сме досега работеле викенди. Не знам искрено, може поарно да земам одмор покасно, да заврши докај 5.6 па после да отворам породилно. Страв ми е за 2 дена да не си направам сама проблеми.
Породилно можеш да отвориш 45 дена пред термин. Јас исто земав одмор, па ќе отворам породилно. Мојата фирма не работи во сабота, одморот ми завршува во петок, породилно ќе отворам од понеделник, секако на решението на одмор ми стои дека треба да се вратам на работа датумот од понеделник. Кој датум ти е на решението? Со тој датум треба да ти почне породилното.
Е тоа ќе проверам за датумот. Јас сакав одмор од 13 до 31 мај и од 3.6 породилно. Ама, ме бунат тие 2 дена. Е ако стои во решението дека на работа треба да се вратам на 3.6, тогаш ќе биде ок? 45 дена не е само за патолошка?
Да ако пишува да се вратиш на 03.06., тогаш ок е. А мислам дека не е само за патолошка 45 дена порано, нека ме поправи некој.
И јас така мислам зашто кога ја прашував матичната за обично боледување, не породилно ми рече 45 дена пред термин можам да ти дадам 1 недела (да заврши 45 дена пред термин) а после тоа ако мораш ќе го отвориш породилното без разлика што не сум на патолошка
Ако имаш проблем со бременоста, боледувања со било која дијагноза од гинеколог може да се вадат само до 45 дена пред термин. После тоа само породилно. Ако сакаш да искористиш уште некој ден, можеш да земеш боледување од општиот матичен со некоја друга негинеколошка дијагноза, па покасно да отвориш породилно како што си е регуларно, 30 дена пред термин.
Zdravo mamicki, vrabotena sum vo obrazovanie. Dogovorot mi e na opredeleno do 31.08 a termin za poroduvanje mi e 25-26 noemvri. Me interesire dokolku se sluci da ne mi go prodolzat dogovorot dali ke me sleduva porodilno? Dali nekoja bila so isto iskustvo i sto moze da se napravi?
Ако ти го прекинат договорот на 31.08, нема да те следува породилно. Како што ти пишаа погоре, опција е да те пријават во некоја друга фирма, ама веднаш на 01.09, да нема прекин во стаж. Вака нема да имаш никаков проблем за породилно да земаш.
Да , 2 месеци ке си платиш ти придонеси, некоја приватна фирма да ти излезе во пресрет само да те пријави и да внимаваш да немаш прекин во стажот, веднаш штом ти заврши, следниот ден да си пријавена во фирмата.
Феминки здраво. Некако не ми влегува во глава. Породена на 5.12.2023 а породилното ми е до 30.08? Малото нема да ми има 9 месеци.
Porodilnoto e tocno 270 dena od den na otvaranje, ne mora da ti ima deteto 9 meseci koga ke ti zavrsi moze I pomalku
Зависи кога ти си го отворила, ако си го отворила две недели порано, нормално нема од денот на пораѓај да се смета.
Девојчиња, дали има некакво ограничување во максималниот износ на исплата на породилното? Денес пријателка ми спомна такво нешто за кое јас искрено прв пат слушам од неа, дека максималниот износ на исплата бил 45.000 мкд. Запознаени сте со нешто вакво?
