Форумџика на годината
  1. Овој сајт користи колачиња неопходни за неговото функционирање. Ако продолжиш да го користиш, значи се согласуваш со нашата употреба на колачиња. Прочитај повеќе.

Породилно отсуство

Дискусија во 'Бременост' започната од Mrs.Bass, 2 мај 2012.

  1. Aschenputtel

    Aschenputtel Популарен член

    Се зачлени на:
    6 јуни 2012
    Пораки:
    1.437
    Допаѓања:
    8.012
    Пол:
    Женски
    Матичната кажа можам 28 дена пред термин. Го отворив на 3.6 со термин на 28.6 што се 26 дена порано.
    Ако се породам после тој термин, пример на 3.7 дали ќе имам проблеми со породилното со оглед на тоа дека се надминуваат тие 28 дена пред термин?
     
    На blackdeath му/ѝ се допаѓа ова.
  2. Spidy

    Spidy Форумски идол

    Се зачлени на:
    19 ноември 2009
    Пораки:
    5.392
    Допаѓања:
    13.391
    Пол:
    Женски
    Воопшто не е битно кога ќе се породиш. Отворено е на 3.6 и ќе трае 270 дена. Ако се породиш покасно, само помалце време ќе имаш со бебето пред да се вратиш на работа.
     
    На Aschenputtel му/ѝ се допаѓа ова.
  3. Christina16

    Christina16 Истакнат член

    Се зачлени на:
    27 јуни 2021
    Пораки:
    34
    Допаѓања:
    61
    Пол:
    Женски
    Zdravo zenski
    Porodilno trebase da otvoram od 14.06 no maticen ginikolog mi e na boleduvanje i ordinacijata ne im raboti.. Isto, nejzinata zamena koristi godisen odmor do kraj na mesec..
    A jas do kraj na mesec mora da odnesam boleduvanje vo firmata, sekako treba i da se porodam do togas..
    Kako mozam da otvoram porodilno osven preku maticen ginikolog?
    Sovetuvajte me shto mozam da napravam, nemam uste mng vreme
     
  4. KittyCat:)

    KittyCat:) Популарен член

    Се зачлени на:
    7 ноември 2018
    Пораки:
    2.077
    Допаѓања:
    14.499
    Пол:
    Женски
    Мајки здраво
    Ми треба совет
    Краен термин мие 11.11 е сега јас мислев дека породилното можам да го отворам на ден на пораѓај и му испратив е маил дека бидејќи ќе биде со фарски сигурно 1 недела порано. Ама фирмата ми кажа дека боледувањето треба да го отворам 28 дена пред. Докторката како краен термин го стави 11.11 нема да си напрам проблем дека спомнав ? Сепак никој не знај точно ни за царски можи да се одложи можи порано да биди …
     
  5. Christina16

    Christina16 Истакнат член

    Се зачлени на:
    27 јуни 2021
    Пораки:
    34
    Допаѓања:
    61
    Пол:
    Женски
    Ne e zadolzitelno da go otvoris 28 dena pred termin.. Najrano mozes ds go otvoriv 28 dena pred termin, najdocna na den na poroduvanje.
    Mozes i do kraj do termin da odes na rabota, toa e tvoj izbor..
    Jas ja izvestiv mojava firma do koga mi e terminot i dena ke bidat dopolnitleno izvesteni vo 9 mesec do koga ke odam na rabota tocno, bidejki toa ne moze da se predvidi
     
  6. Spidy

    Spidy Форумски идол

    Се зачлени на:
    19 ноември 2009
    Пораки:
    5.392
    Допаѓања:
    13.391
    Пол:
    Женски
    Според законот, "породилното отсуство работничката може да го започне 45 дена пред раѓањето на детето, а задолжително 28 дена пред терминот за породување.".
    Значи ако фирмата сака, законски може да те обврзе да отвориш породилно 28 дена пред термин. Ама бидејќи немаат документ кога ти е тебе термин, и бидејќи гинекологот не го отвара породилното автоматски тогаш на тој ден, може да си тераш и до пораѓај. Јас одев на работа до последен ден со првото дете.
     
  7. Abc baby

    Abc baby Истакнат член

    Се зачлени на:
    11 февруари 2024
    Пораки:
    690
    Допаѓања:
    396
    Пол:
    Женски
    Ova go pisuva vo zakon 28 dena??
     
  8. Spidy

    Spidy Форумски идол

    Се зачлени на:
    19 ноември 2009
    Пораки:
    5.392
    Допаѓања:
    13.391
    Пол:
    Женски
    Да, можеш да го најдеш на гугл, од таму дирекно од законикот ја ископирав реченицава.
     
  9. Lucky4

    Lucky4 Истакнат член

    Се зачлени на:
    15 септември 2018
    Пораки:
    222
    Допаѓања:
    199
    Пол:
    Женски
    Zdravo devojki sakav da prasam na koj datum pustaat pari za porodilno? Falavi
     
  10. Caci7777777

    Caci7777777 Нов член

    Се зачлени на:
    22 јуни 2024
    Пораки:
    5
    Допаѓања:
    0
    Пол:
    Женски
    Zdravo. Da prasam vakaa od 15 januari sum prijavena vo firma kade sto rabotam sea a pred toa edna godina vo druga firma so neptekinat staz. Od 15ti juli odam na trudnicko. Dali ke mi se racuna prosek od platata od firmata kade sto rabotam sea 6 meseci ili i od drugata ? Falavi
     
  11. Mandela

    Mandela Истакнат член

    Се зачлени на:
    27 декември 2022
    Пораки:
    1.127
    Допаѓања:
    1.769
    Пол:
    Женски
    Просек од 12 месеци
     
    На Caci7777777 му/ѝ се допаѓа ова.
  12. Caci7777777

    Caci7777777 Нов член

    Се зачлени на:
    22 јуни 2024
    Пораки:
    5
    Допаѓања:
    0
    Пол:
    Женски
    Nema vrska sto se dve razlicni firmi za rok od 12 meseci ?
     
  13. Spidy

    Spidy Форумски идол

    Се зачлени на:
    19 ноември 2009
    Пораки:
    5.392
    Допаѓања:
    13.391
    Пол:
    Женски
    Ако немаш прекин во стаж меѓу двете, не е важно. Ако има прекин, тогаш се брои после прекинот дали имаш 6мес стаж и просек ќе се вади само од тие приходи.
     
  14. Caci7777777

    Caci7777777 Нов член

    Се зачлени на:
    22 јуни 2024
    Пораки:
    5
    Допаѓања:
    0
    Пол:
    Женски
    Ti blagodaram
     
  15. duffi

    duffi Форумски идол

    Се зачлени на:
    14 април 2011
    Пораки:
    12.733
    Допаѓања:
    145.137
    Се брои и со прекин. Јас имав некој ден. Се ми е влезено во просек.
     
  16. kozuf

    kozuf Истакнат член

    Се зачлени на:
    23 февруари 2015
    Пораки:
    467
    Допаѓања:
    599
    Девојки само јас ли сум глупа и неинформирана, многу луѓе ме прашуваат 9 месеци ли си на породилно или "користиш одмори и боледувања како сите за да ти трае повеќе породилното"? Моето породилно помина секако почнав да работам од дома одамна, ама зарем пропуштив таква прилика :|
     
  17. Abc baby

    Abc baby Истакнат член

    Се зачлени на:
    11 февруари 2024
    Пораки:
    690
    Допаѓања:
    396
    Пол:
    Женски
    Interesno prasanje
     
  18. Spidy

    Spidy Форумски идол

    Се зачлени на:
    19 ноември 2009
    Пораки:
    5.392
    Допаѓања:
    13.391
    Пол:
    Женски
    Одмори логично сите чуваме штом останеме бремени. Јас останав трудна во мај, се породив во јануари, породилното ми заврши во октомври. Ми дозволија да чувам стар одмор и заедно со поголемиот дел од новиот одмор, на работа се вратив дури во ноември, значи место 9, дома бев 10 месеца.
    А за боледувања, за деца до 3 години комплетно е покриено боледувањето преку фонд, значи нема трошок на фирма, им пишуваат на децава анемии и слични едноставни дијагнози, па земаат уште 2 недели така. Па ставаш 1-2 дена одмор, па пак уште 2 недели боледување за детето, и место 9 месеца породилно, не идат на работа по скоро цела година. Ова второво не сум го правела, ама знам дека така функционира бидејки многу околу мене го правеле.
     
    На intj_girl му/ѝ се допаѓа ова.
  19. intj_girl

    intj_girl Истакнат член

    Се зачлени на:
    26 февруари 2023
    Пораки:
    1.514
    Допаѓања:
    1.284
    Пол:
    Женски
    А боледување се зема од педијатар?
     
  20. Spidy

    Spidy Форумски идол

    Се зачлени на:
    19 ноември 2009
    Пораки:
    5.392
    Допаѓања:
    13.391
    Пол:
    Женски
    Да. Ама нормално треба да имаш педијатар што ќе сака такво нешто да ти извади на здраво дете, или треба детето стварно да има барем малку од малку некаков проблем (конкретно знам за ситуација каде детето имаше низок хемоглобин и слабо железо, не нешто драстично, и детето не беше болно воопшто, само пониски бројки на крвна слика од нормалните вредности, и земаа боледување со дијагноза анемија).
     
    На intj_girl му/ѝ се допаѓа ова.