Незнам кај да се обратам да поднесам жалба зашто толку години имам стаж а сега заради администрацијата што касни со буџетот усвојување нас ни се крати правото на породилно отсуство
Леле, жално. Катастрофа. Толку години да работе човек и на крај без породилно заради глупи административни работи.
На боледувањето од Букурешт ми стои дека ми е продолжено и да отворам породилно на почеток на октомври. Што се е потребно за отварање на породилно?
Zdravo Dali dokolku ima promena vo aneksite za zgolemuvanje na platata ke ima promena i vo nadomestokot na tekovnoto porodilno
Нема да има промена. Надоместокот за породилно се пресметува како просек од последните 12 плати пред да го отвориш истото.
Дали има некоја што сама има носено документи во фонд за породилно? Делот од фирма да носат, отпаѓа од старт.
Здраво, дали има рок до кога треба да се одмесат документо за исплата на ппродилно? Вчера го земавме изводото, а во недела е 1 месец како сум породена. Доколку немам можност да ги доставам утре, бидејќи од фирма нема да ги носат, дали би можела во понеделник? Или сепак има некои ограничувања? Благодарам
Јас имам колешка што сама ги однесе, имаше некои роднини таму и сакаше сама. И јас за себе планирам сама да ги носам, кај нас јас и тоа го работам па немам многу доверба во тој новиот што ќе ме смени да ги однесе на време. Подобро маж ми. Инаку не прават проблем било лично или од фирма.
И јас сама ги носев, односно маж ми однесе 1 недела после породување оти брзо добивме извод. Не ни знаев дека од фирма носеле. Инаку, од фирма ми се јавија дури после месец дена, малку пред да добијам исплата во август. А породена крај на јуни.
Се надевам дека изводот ќе биде брзо и ќе однесе мм брзо документи. Фирмата моја може само да ми одовлекува, ништо повеќе. А брзо ти почнаа со исплата?
Па да, тој однесе на 3.7. На 22.7 веќе имав исплата за јуни. Потоа, на 8.8. И еве, овој месец што чекавме, на 18.9.
Документ од гинеколог Извод на бебето Трансакциска сметка Копија од лична карта И се пополнува барање во фондот.
Јас си ги однесов сама документите штом добивме извод од малиот. Таму пополнив барање, копија од изводот на малиот, копија од трансакциска сметка, извештај за породилно од матичниот гинеколог и копија од лична карта. Но, личната карта ми ја вратија со број на предметот запишан на неа. Поднесов на 30.08, предметот уште чека одобрување. Прашав до кога ама таа што е задолжителна за мојот предмет не ми одговори.
Ако се вратиш на работа, секако ти следува пола породилно до истекот на 9те месеци. Не гледам зошто не би можело да се вратиш и на пола работно време. Ама тоа мене ми нема смисла. Приходите се исти за тебе во тој случај. Идејата е да си ја сработиш цела плата, па да земеш плус пола породилно, па има поента раното враќање на работа. Јас лично со првото дете одев на работа од 4мес, ама ми плаќаа по саат на рака, не си го прекинав породилното, и пофлексибилна бев во смисла ако можам одев секој ден, ако не можам може и цела недела да не одам на работа, и на мене и на газдарицата ни одговараше така. Ако имаш таква опција наједноставно е.
За да ме следува породилно знам дека треба 6 месеци непрекинат стаж до моментот кога ќе го отворам породилното, но дали тие 6 месеци мора да се во иста фирма? Имено, во фирмава кај што сум ми се заканува дека нема да ми го продолжат договорот кога треба со што јас би била веќе 5ти месец (сеуште не знаат за бременоста) а нема да ми го продолжат најверојатно поради што користам боледување за нега на дете до 3 години , дали ако веднаш ме пријави друга фирма ќе го изгубам правото на породилно? Не сум во ситуација да си дозволам да останам без породилно, ептен би било тешко со 2 деца и една плата.
Ако немаш прекин во стажот ќе ти следи породилно, ако се различни фирми. Само пази, ако пример денес те одјават со денешен датум, истиот ден да се пријавиш со утрешен датум во нова фирма. Да немаш размак од ниеден ден. А за фирмава no comment, безобразлук.
Може да се среди тоа предвреме за да бидеш рает. Пример, денес да се јави сметководителот од фирмата каде што си моментално во АВРМ и да каже дека ќе бидеш пријавена заклучно со 1.10. Потоа од новата фирма да пратат образец во АВРМ дека ќе бидеш пријавена од 2.10.
