Форумџика на годината
  1. Овој сајт користи колачиња неопходни за неговото функционирање. Ако продолжиш да го користиш, значи се согласуваш со нашата употреба на колачиња. Прочитај повеќе.

Породилно отсуство

Дискусија во 'Бременост' започната од Mrs.Bass, 2 мај 2012.

  1. ele.na

    ele.na Истакнат член

    Се зачлени на:
    1 септември 2019
    Пораки:
    38
    Допаѓања:
    13
    Здраво, дали за породилно отсуство исплаќаат 100% или 70% од плата ?
     
  2. iloveyou29

    iloveyou29 Queen of beauty

    Се зачлени на:
    14 мај 2012
    Пораки:
    5.857
    Допаѓања:
    32.448
    Пол:
    Женски
    Породилното е 100%, меѓутоа земаат просек од последните 12 месеци од платата.
     
    На shz и ele.na им се допаѓа ова.
  3. Mydla

    Mydla Активен член

    Се зачлени на:
    12 август 2023
    Пораки:
    164
    Допаѓања:
    88
    Имам само 6 месеци работен однос пред пораѓај, претходно 0. Од кои 12 месеци би ми зеле просек, дали тоа што има 6 месеци 0 па 6 месеци работен однос би влегло во просек?
     
  4. Mandela

    Mandela Истакнат член

    Се зачлени на:
    27 декември 2022
    Пораки:
    1.126
    Допаѓања:
    1.768
    Пол:
    Женски
    Просек од платата за тие 6 месеци што имаш работено ќе биде.
     
    На Mydla и iloveyou29 им се допаѓа ова.
  5. Meddy

    Meddy Истакнат член

    Се зачлени на:
    10 март 2021
    Пораки:
    709
    Допаѓања:
    482
    Ако ме одјавиле на 30.09 и ме пријавиле на 01.10 (според аврм таму прашав сега така стои 30ти одјава 1ви пријава ) дали имам прекин? Фондот ќе ми дозволи породилно?
     
  6. Spidy

    Spidy Форумски идол

    Се зачлени на:
    19 ноември 2009
    Пораки:
    5.387
    Допаѓања:
    13.382
    Пол:
    Женски
    Немаш прекин, така се прави, одјава пријава во 2 последователни денови. Не може на 30ти да бидат двете, ако го работиш последниот ден од одјавата, не момеш истиот ден да го работиш и на новото место од пријавата.
    Јас бев одјавена на 14ти, пријавена на 15ти.
     
    На Meddy му/ѝ се допаѓа ова.
  7. V__V

    V__V Нов член

    Се зачлени на:
    27 јуни 2024
    Пораки:
    8
    Допаѓања:
    3
    Пол:
    Женски
    Дали породилното отсуство задолжително се отвара 28 дена пред терминот или може на денот на породувањето?
     
  8. Spidy

    Spidy Форумски идол

    Се зачлени на:
    19 ноември 2009
    Пораки:
    5.387
    Допаѓања:
    13.382
    Пол:
    Женски
    По закон е задолжително. Во пракса, ако си способна да работиш, повеќето работодавци дозволуваат да си одиш на работа до крај.
     
    На Aschenputtel и V__V им се допаѓа ова.
  9. Meddy

    Meddy Истакнат член

    Се зачлени на:
    10 март 2021
    Пораки:
    709
    Допаѓања:
    482
    Deka e na isto rabotno mesto(ist rabotodavac) dogovorot go prodolzija samo ili nema vrska?
     
  10. Antebellum

    Antebellum Популарен член

    Се зачлени на:
    15 април 2012
    Пораки:
    2.657
    Допаѓања:
    8.214
    Пол:
    Женски
    Што направивте?
     
  11. Spidy

    Spidy Форумски идол

    Се зачлени на:
    19 ноември 2009
    Пораки:
    5.387
    Допаѓања:
    13.382
    Пол:
    Женски
    Не е битно тоа дали е кај истиот или различен работодавач.
    Ако е продолжување на договор обично не одјавуваат.
    Јас менував работно место, затоа имав одјава па пријава. Претходно кога ми продолжувале договор немало одјава, само кога ми се смени вработувањеро од определено на неопределено, и кога ми се смени работната позиција. Ама пак немаше прекин зошто се прави одјава и пријава во последователни денови.
     
    На Meddy му/ѝ се допаѓа ова.
  12. shz

    shz Форумски идол

    Се зачлени на:
    1 септември 2012
    Пораки:
    6.147
    Допаѓања:
    50.526
    Пол:
    Женски
    Јас на денот на породувањето го отворив.
     
  13. iloveyou29

    iloveyou29 Queen of beauty

    Се зачлени на:
    14 мај 2012
    Пораки:
    5.857
    Допаѓања:
    32.448
    Пол:
    Женски
    И јас го отворив на денот на породувањето. Претходно користев одмор.
     
  14. Konstrakta

    Konstrakta Истакнат член

    Се зачлени на:
    17 април 2022
    Пораки:
    2.192
    Допаѓања:
    3.053
    Пол:
    Женски
    Имаме покачување на плата, но нели мене тоа ќе ме следи на сметка кога ќе се вратам на работа. Инаку бев известена минатиот месец од ЧР дека имам покачување кое што важи од септември натаму, т.е колегиве со октомвриска плата ќе го земаат. На М4 образец кога тоа се менува? (Мислам беше М4 образецот кај што можеш да видиш плата), Не ми го објаснија тоа од чр, брзински беше разговорот.
    Дали се менува додека сум на породилно (секако сум под фонд и со решение од фонд земам пари, тука ништо не би променило) или станува променливо во истиот момент кога ќе ми заврши породилното?
    Дали некоја знае? Еве сега кредит ако сакам да земам и ако ми побараат потврда за плата од банка а јас сум сеуште на породилно, која плата ќе ми ја пишат од работа, старата или новата? Или каде можам сама да проверам кој ми е статусот на колку сум пријавена ако знае некоја.
    Прашувам тука, најактивна е групава, ако знае некоја. Фала :)
     
  15. ForeverME

    ForeverME Истакнат член

    Се зачлени на:
    20 септември 2024
    Пораки:
    798
    Допаѓања:
    2.239
    Пол:
    Женски
    Жени може некој да ми објасни кои се процедурите после породување? Каде се оди? Што документи се поднесуваат за второ дете,за парична еднократна помош? Јас заборавив бидејки пред 3 години бев бремена.
     
  16. Tashi

    Tashi Истакнат член

    Се зачлени на:
    22 септември 2018
    Пораки:
    7
    Допаѓања:
    1
    Пол:
    Женски
     
  17. Tashi

    Tashi Истакнат член

    Се зачлени на:
    22 септември 2018
    Пораки:
    7
    Допаѓања:
    1
    Пол:
    Женски
    Здраво девојки ,ме интересира дали доколку сум регистрирана како занаетчија дали мора да има навршени 6 месеци од работењето во фирмата за да се зема породилно?
     
  18. Tashi

    Tashi Истакнат член

    Се зачлени на:
    22 септември 2018
    Пораки:
    7
    Допаѓања:
    1
    Пол:
    Женски
    Крикри дали доби одговор и мене ме интересира истото?
     
  19. Sanje89

    Sanje89 Нов член

    Се зачлени на:
    24 октомври 2024
    Пораки:
    1
    Допаѓања:
    0
    Пол:
    Женски
    Zenicki znae li nekoj oti nema porodilno za juni zemav na 22 avgust za juli na 26 avgust a a za avgust na 20 septemvri a za septemvri nema uste eve 25 ke e utre
     
  20. Ifkence19

    Ifkence19 Истакнат член

    Се зачлени на:
    1 април 2020
    Пораки:
    78
    Допаѓања:
    12
    Пол:
    Женски
    Zdravo
    Me interesira dali ima nekoj iskustvo so prekin na porodilno otsustvo poradi promena od edno rabotno mesto vo drugo, koj e nacinot