devojki znaj nekoja da mi prati mail ili telefonski broj da stapam vo kontakt so fondot poslednoto porodilno mi go kasnat dva meseci
еве јас сакам да прашам нешто,треба 6 месеци работен стаж пред да се породиш или пред да забремениш? а зошто чекате да се породите па да отворите породилно? Мене матичниот ми отвори две недели пред термин и ми рече дека сме задоцниле требало да го потсетам дека сум вработена порано зашто породилното се отварало еден месец пред термин.
Дали смеам да напуштам работа откако ќе ми заврши породилното боледување или мора да се вратам на работа
Зашто работам од дома и сакав што повеќе да си искористам потоа да имам време за со бебчето Инаку средив, ми отворија од датумот на раѓање, само отпусно писмо ми бараа
Смееш. Ќе отидеш на работа ќе ти дадат отказен рок, ќе доработиш и ќе си одиш. Можеш и да не се појавиш 3 дена И ти следува отказ ама можат да те тужат ако не е спогодбено
Мамички ај повеќе информации за ова се сметаат последните 6 месеци од платите? И после тоа колку се зема, како се дели тоа ? Сакам да си доплаќам придонеси за поголема плата во фирмата е некои ми рекоа сега дека нема многу да биди разликата ? Искуства
Напрај си математика. Средна плата ќе зимаш од последните 12 месеци, значи ако зимаш 20 000 6 месеци и 30 000 следни 6 месеци, породилното ќе ти биде 25 000 во следните 9 месеци. У плус ќе си 45 000. Дали толку ќе дадеш од џеб? Колку ќе заработиш? Дали се исплати да правиш злоупотреба на државни пари за мала сума? оти знаеш дека е кривично дело, нели? Големите не јадат казни, ама ние да.
@sunshine2015 прашав, и ми рекоа дека се сметаат платите од цела година ама ако плаќам за уште некој месец нема да има многу разлика во платата
За да зимаш породилно треба да имаш минимум 6 месеци стаж и породилното ќе ти биде колку што била платата во тие 6 месеци. Моето искуство е вакво бидејќи јас се пријавував само тие 6 месеци.
Епа тоа е друго, ама се мислам дека баш некои зголемуваа плати последните 6 месеци, ама да не зборам на непрочитан закон најдобро ќе е
Епа тоа е сега Толку испокрадоа од државава така што исплатите за породилно не се ништо во споредба со тоа.
За породилно отсуство се гледа просек од 12 последни плати, а стаж од 6 месеци. Зборам за вработени повеќе од 6месеци континуирано, оние што имаат само 6 месеци стаж од толку и месеци им се гледа просек плата. Ова е за сигурно, отварам боледувања секојдневно, законот е тој и гледам какви решенија доставуваат од фзом. А доплатата се исплати да се доплаќа 6 месеци, според мене, кај работодавач што веќе имаш една год стаж, но зависи колку сакаш да доплатиш, рачунај и доприноси имсш имаш тука за доплата.
Само јас ли не можам да ја видам логиката во покачуваањето на платата сам да си доплаќаш? Де просветлете ме ако нешто не е како што ќе израчунам: 6месеци си плаќаш плус 10.000 на плата за да ти пуштат 30.000, а твојата плата е 20.000. Е сега ти за 6 месеци вкупно си дал 60.000ден+покачувањето/разликата во придонесите. Ќе зимаш породилно просек 25.000. Тоа е 5000плус месечно од онолку колку што нормално би зимала без заебанцииве *9месеци породилно = 45.000ден. Ама ти си дал од џеб веќе 60.000ден, што значи си во дупка 15.000+придонесите што си ги уплаќал. Кој е ќарот тука? Ај логика во тие што се пријавуваат одма за да земат породилно има е плаќаш 30.000 *6 месеци=180.000, а зимаш породилно плус 3 месеци бонус ти идат, што значи 90.000скоро ќар(ама од овие сигурно требаа да се одбијат придонесите што исто треба да си ги платиш). За големи суми би играла така, ама за ситно е многу замарање
Ама ти ги губиш само парите кои ги даваш за придонеси,а овие 10000 кои ги даваш за плата плус,пак ти се враќаат во џеб,значи за сето време што ќе доплаќаш ги вртиш во круг истите 10000 денари.
Како ќе ти се вратат ако они пресметуваат просек од цела година како си зимала плата? Ти и без да плакаш 10.000 ќе си зимаш породилно месечно 20.000како што ти е платата, вака сакајќи да добиеш да зимаш повеќе уплаќаш месечно плус 10.000 а за возрат добиваш плус 5.000 поради просекот од предходните месеци. Значи во дупка си.
