Породилно отсуство

Законски одморот може да заврши во петок или во понеделник во деновите од викендот не може така да прашај си повторно на работа до кога си на одмор.

 

Дали знаете кога се продолжува породилно од 9 месеци на плус 2 или три беше и што документи бара комисија од фзо и колку се исплаќа за тие месеци.

 

јас знам дека тие 3 месеци ти е неплатен одмор т.е боледување а се дава за нега ма болно дете со потврда од педијатар.

 

Значи боледување е, да, знам дека е за нега на дете со потврда, дали се исплаќа исто или намалено ако знае некој.

 

нека кажат поискусни ама јас знам дека не се плаќа,неплатен одмор ти е,само придонеси ти се плаќаат

 

Јас се интересирав за ова едно време и прашав на форумов,но не добив одговор.Неплатен одмор не е боледување.Три месеци неплатено значи дека нема да примам плата и придонеси за тие 3 месеци,но не ми е јасно само дали стажот тече или ќе ме одјават па пак пријават(ама не ми е сигурно,ова е Македонија),така да не знам само за стажот како е законот.

 

Znam deka ima razlika. Neplaten odmor -te odjavuvaat i nemas staz, a ova sto prasuvam e boleduvanje, so potvrda od pedijatar koja se nosi na komisija vo fzo i tamu ti odobruvaat mesec, dva za prodolzuvanje na boleduvanje, sto znaci mora da si vo raboten odnos. Ova e razlicno od ponoviot zakon so 2 meseci plus sto go donesoa pred nekoja godina za neplateno.

 

Дали имате земено боледување овој месец, кај мене сеуште немат пратено за јуни еве веќе и породилно отворив кој знае и за тоа колку ќе се чека

 

морам да ви ја опишам ситуацијава,револтирана сум малку,се надевам има некој да ми објасни. Два пати сум излегла од работа по 1 саат за на контрола и тие сати се водат како неплатено одсуство. Е сега на недела пред отварање породилно и на неколки дена пред одмор ми кажуваат дека не можам да остварам право на платено породилно бидејќи ми фалеле 2 работни сати. Ок ајде пишавме дека овој месец сум ги одработила. И што ако ми речат дека оваа недела сум работела 42 сати место 40 и тие се одвишок? Од фирмата е регулирано од фондот како ќе прифатат? Во пиом ли да одам или во труд и социјала? Од каде пуштаат пари?

 

Кој ти рекол дека ти фалат 2 саата, од фирмата ли? Може газдата да сака да си ги добие тие саати, и има право ако не сака да ти ги прости бидејќи трудна или не, треба да работиш 40 саата неделно. И јас сум искачала за контроли во бременост секој месец, и си ги одработував тие саати секој месец. Ама дека ти фалат 2 саата за породилно од фондот да речат мислам дека нема смисла, кој пријавува саати на работа, сите се замараат со вкупно работни денови. И да е така, вишок саати не се проблем, законот е дека треба да имаш минимум 6 месеца, ако имаш повеќе не смета. Одработи си ги саатите да си на чисто и готово.

 

два пати по еден саат имам излезено и ми ги рачунале како неплатено одсуство ама не знаеле дека треба да се одработат и дека ќе влијае на исплатата за породилното затоа и не. Ми рекле да ги одработам. Е сега добив од супервизорот известување дека треба да се одработат ама дали има проблем што не се одработени во истата недела туку дури некој месец покасно

 

Jas zemam porodilno so iljadarce i nesto pomalku poradi pogresno presmetani pridonesi. Taka da nisto da ne te cudi.

 

Првпат слушам за неплатено отсуство од неколку саата, не знам ни како воопшто го регистрираат тоа. И зашто воопшто ги регистрирале ако не барале да ги надоместиш. Немам конкретно искуство баш за ова за точно да кажам, ама по некоја логика ако е во истиот месец не би требало да е проблем зошто вкупно ќе имаш почно работно време, значи и полна плата.
Иначе имам колешка што беше на пола работно време пријавена, и само беше потребно да исполни 6 месеца, колку саати има апсолутно немаше врска, затоа мислам дека само сакаат да ги вратиш саатите што си излегла, а не дека стварно на породилното ќе пречи нешто. Може грешам, ама така ми личи работава.

 

@marchi-cool дефинитивно е некој неписмен вработен или се иживува трето нема.
Породилно се зема врз основа на тоа да си пријавен мин 6 месеци па макар и на 4 саати. Просек ќе имаш од последните 12 месеци, а тие два саати што се неплатени ама ништо нема да ти сменат.

Ако нема разбирачка одработи си ги чисто за да не се замериш со претпоставениот.
Кај им одиш до крај па уште ова да ти го прават.

 

ги одработив ајде колку да не е од мене,т.е супервизорот ми среди,ми пиша 2 дена по 9 сати дека сум работела и двата дена си ја куцнав картичката као 9 сати дека сум работела па нека прават што сакаат.

 

Da ne znae nekoj slucajno kolku vreme se ceka da ti pustat porodilno kaj onie sto se na patoloska i posle odma na porodilno? Od Fzo mi rekoa deka se ceka ali ne mi Kazaa kolku?

 

Zdravo... da si prasam tuka oti site razlicno mi kazuvaat... Kako se presmetuva porodilnoto, od prosekot na platata po dogovor vo poslednite 6 meseca ili od sumata sto ti legnala na transakciona ( oti neli ako si na boleduvanje zemas nekade okolu 70% od platata).... ???

 

Prosek od 12 meseci neto plata na smetka, bez razlika dali si bila na boleduvanje ili ne. Znaci i tie meseci od boleduvanje ti vlagaat vo presmetka za porodilno.

 

Zdravo
Sakam da prasam dali nekoja e informirana od clenkite i dali postoi vakov nesto. Momentalno sum nevrabotena no ke me prijavat vo firma da si plakam pridonesi za da mi sleduva porodilno, megutoa mi kazaa deka mozam da platam eden mesec pridonesi a potoa da pisam patoloska bremenost, i deka ke mi sleduva nadomestok za porodilno vo visina na platata koja ke mi bide isplatena za toj mesec.

 

Мораш да имаш 6 месеци непрекинат стаж за да ти следува патолошка. Исто и породилно.