Правни проблеми

Zdravo,
Firma kaj sto rabotev mnogu kratko (edvaj nekolku dena) pobarav otkaz. Dobivam obrazlozenie deka mora da cekam 30 dena. Baram del od odmorot sto mi e ostanat da se iskoristi bidejki nemav prekin vo staz i sum odbiena bidejki jas ne sum ni rabotela za da imam pravo na istiot. Priflaat da mi dadat otkaz bez tie 30 dena samo ako se soglasam da potpisam otkaz zakluxno so 31.08. Bidjeki ne mi odgovara istoto poradi toa sto bi imala prekin vo staz baram od niv da bidam odjavena vo ponedelnik 2.09 i dobivam odgovor deka ne gi interesira. Sto moze da se napravi vo ovaa situacija za da nemam prekin vo staz a da ne cekam 30 dena?

 

Другар, во фирма е веќе 2 години, зима одмор и сака да напушти му остануваат уште 10 дена за да го доземи одморот.

Ако даде отказ дали би му ги дале тие или не?

Во отказен рок да ги искористи тие 10.

Сака спогодбено да си оди инаку ради здравствен проблем, брн аут, сака да си оди.

И дали смее боледување во отказен рок?