Проблеми и совети на работното место

Тој на 55 год ако не научил како да се однесува во канцеларија, џабе работи со вас. И да многу луѓе, рачунајќи ме и мене, сакаат да си работат remote. Подобро решение нема.

 

Не му бил денот Не се секирај.

 

За жал еве уште трае денот ,и ќе потрае изгледа

 

Не знам за твојата случка, јас прокоментирав кај GirlLove.
Имате зборено со претпоставен?

 

Не е прв пат.
И мене не ми е денот некогаш, па гледам да не се сипам на други и да се потсмевам.

Нема муабет, со некои луѓе.

 

Извини ,не сум видела убаво.Не нема ни да разговараме со претпоставените,кај нас така функсионира цела институција,озборувања,лутење,така да не е ништо ново.

 

Кај мене имаше вакви муабети...
Срам ми е што ќе го пишам и ќе го ставам во спојлер.

Спојлер: 18 +

Оваа(една клиентка) вика и писка , исто како жена кога ќе се пораѓа. Ко ќе вришти и стенка . [/S

Верујте, ама воопшто никој не се замара.

 

Прашањето ми беше повеќе дали сте посведочиле на конкретен случај, но добро.

Дозволено ни е прелистување содржини надвор од работните (нормално - не порнографија или торенти, ама Youtube, еве форумов и сл. е Ок).

 

Да, имало конкретни случаи три на кои се сеќавам. И да, се вади листа од секој клик со време и линк и се добива информации дали и што се работело и што се сурфало. Туѓ компјутер, туѓ интернет, време кое ти го плаќаат, апсолутно може да те провери кога сака и без да знаеш.

 

А поради кои причини го направиле тоа? Вработениот забушавал, доцнел со задачите?

 

Не било се исто у сите случаи. Кај некој повеќе се трошеле интернет, кај некој се жалел дека не постигнува многу работа било, некој си го однел ради други..
Нема потреба од причина реално

 

Па не се согласувам баш... Ако веќе ти дозволува да го користиш компјутерот и за други ствари надвор од работа, зошто те мониторира? Значи од старт нема доверба во вработените. Ако ти е работата навремено завршена тогаш сметам дека нема потреба зошто би те проверувале.

 

Од љубопитност. Македонче сака да знае се за другите па после да дроби што си правел.

 

Затоа што тој компјутер е на фирма и е во нивна сопственост и треба да се контролира што се прави на него. Не е даден за да гледаш Инстаграм, Фејсбук и остало него е даден за работа, и нужно е да се контролира зошто ако правиш криминал или нешто недозволиво треба да пријават.

 

Епа ако е така забрани ги сите сајтови освен најнеопходните за работата. На претходната работа така беше. И дали на вработениот му се кажува дека ќе биде мониториран? Се разбира не.

 

Дали само во Македонија се кратат 15% за боледување??

Синќир сакаме да сме болни и не идеме на работа од ќеф..

 

За колку денови боледување ти скратиле 15%?

 

30% се намалува.

 

Јас колку што знам до две недели намалуваат 30 посто, од две недели до месец 20 посто и после тоа се оди на комисија и мислам дека беше 10 посто. Тоа е што е, никој не сака да има здравствен проблем ама имај во предвид дека боледувањата и тоа како се злоупотребуваат кај нас. Ако не одбиваат ништо едни исти така научени особи ќе земаат по десет пати во годината без потреба. И фирмите неможат да плаќаат вработени кои не одат на работа.

 

Од европскиве земји само Германија мислам не кратат од плата за време на боледување.
Има земји и полоши од Македонија, каде се крати и по 40-50%.
Во Обединетото Кралство на пример, првите 3 дена од боледување ништо не ти плаќаат, ако трае подолго од 3 дена боледувањето плаќаат некоја сума.