Проблеми и совети на работното место

Сеа дискусија дојде, дали ЧР треба да полагаат или не, Прва Помош.
Зошто да и зошто не.

 

Веројатно полагале, во рамки на возачка земање..
Ама ти очекуваш доктор Хаус во хр да се појави

 

Прва помош полагаат сите кога земаат возачка.
Но, прва помош вклучува обука за преврска на рани, давање на вештачко дишење и дека повредениот треба да лежи на страна доколку е во безсознание или повраќа. Тоа е тоа. Се на се обука за прва помош трае околу 3 часа. И се користи во исклучителни случаеви, за се друго се вика брза помош. Така да и да имаат обука човечки ресурси, најчесто нема да можат да помогнат во ситуации како низок, висок притисок, лошење, гадење и слични ситуации кои најчесто ни се случуваат на работното место.
На многу работни место ниту има оддел човечки ресурси, или истиот е во дирекција, а работните места се низ цела земја.

 

ЧР не полагаат прва помош. Исто така и нема потреба, како што објаснија и членките. За посериозни проблеми се вика брза помош. Не знам што очекувате и каков третман на работното место.

 

Па полошо ќе било да направи некоја грешка при укажување помош, фатално нешто да се случило. А вака баш совесно постапила со тоа што побарала луѓе кои можат да помогнат. Има луѓе кои целосно се блокираат во таква ситуација.

 

Не, затоа што тоа не е во описот на нивната работа.
Нивна работа е наоѓање на нови вработени, пополнување на празни работни места, вршење на интервјуа, унапредување или уназадување, давање отказ и цела папирологија поврзана околу тоа.
Зошто баш тие би се обучувале за прва помош, не гледам никаква поврзаност на тој оддел со давање на права помош.

 

Прва помош е дел од општа култура, па нас уште ко деца во основно нè учеле и ни укажувале како треба. Не е оправдување да не се знае, ниту па да се чека до полагање на возачка. Офф-топик малку, ама има и такви што не возат па пак знаат да укажат. Не е толку филозофија колку да се внимава јазикот да не го голтне некој, кацига двајца обавезно вадат.

Вештачко дишење и пумпање со раце срамота е стварно да не се знае.

 

Фала Богу, некој да разбери.

 

Ни кажаа дека до мај треба да искористиме денови од стариот одмор.
Е сега јас го имам земено петокот на 31 мај,дали ако ги замолам, кок и да било де тим лидери, де менаџмент, де нз кој да си го земам трети јуни понеделник?
Морам да идам на контрола, во понеделникот ван град.

Дали може да се прави исклучок или апла мора до мај?

Искуства?

 

Мора до 31 мај, после тоа ден од новиот одмор ќе ти земат а овој ќе ти пропадне.

 

Според закон можеш стариот одмор да го искористиш до 30 Јуни.

Прашај си во менаџментот дали може да ти одобрат.

https://ssnm.org.mk/godishen-odmor

 

Знам за тоа, прашав дали смеат исклучок да направат.

@Billy Idol ама нас ни е кажано до 31 мај.
Тоа ваљда менаџерите го одредуваат.
Тоа е... Ајде..... Ќе си го земам во мај

 

Да си ги прашаш зошто е тоа така за да не ве прават будали да ви пропаднат деновите.

 

Демек од Јуни почнувале одморите.
Нема ние кога сакаме, шефот ни пишува термини и уште од почетокот на Март требаше да кажеме кој термин го бираме за одмор.
Огромен тим, сме биле затоа така.
Немало кој да покрива. Па, нз што.
Демек така од менаџментот кажале одморите од Јуни требало да почнат.
Е сега, во Јуни никој нема пишано одмор, тој период од 3ти.
И ако побарам, одма ми велат се јас се бунам, јас сум безобразна и сл.

 

Глупости!
И со право да се буниш, денови од одмор да ти пропаднат зошто немало кој Петко да го покрие. И ние сме мал тим, па се договараме некако.

 

Тоа е тоа. Морало до 31 мај.

 

Па и да не ти го дадат, имаш слободни денови од јуни. Ќе си зедеш од тие денови.

 

Е мислев дека се имам слушнато, ама некој да лаже дека му починало дете, притоа да каже каде е погребот е забегано. Не мислев дека луѓето се дојдени до тој степен, ај болен да лажи некако разбирам ама вака...

 

Менаџерите гледаат како да ти го учукаат да ми простиш на секој можен начин зошто сме гаден народ. До крај на јуни смееш да искористиш стар одмор. Доколку имаш пишувано барања, а си одбиена треба да ти ги платат деновите. Нашле некој што не знае па ќе го шибаме како ќе ни текне.

 

Тоа така, за цел тим важи. Немам пишувано барања пошо кај нас, се странците одлучуваат.
И сеа мал тим сме и нема кој да не замени ако сме сакале.. Безвеса6