Проблеми и совети на работното место

Ти благодарам @eliesaab на советите сепак она не е ништо крива во мојот случај многу тежок карактер не знам како можеше златно девојче да накапа на него, ама тоа е

 

еве ме повторно денес во 12ч бев обавестена дека ќе дојде нова да работи на мое место. Во меѓувреме се консултирав и со адвокат и му ја објаснив целата ситуација ме советуваше да барам се да биде на писмено од нив нешто како одлук, известување и слично) дојдоа заедно со мајка му ( од моја страна бев коректна и фина мајка му ја гледам се убедуваше да направи пријатна атмосфера, бтв јас си ја работев мојата работа без да објаснувам ,) нека ја обучуваат они. е сега дали да си зимам годишен одмор ( они даваат 15 дена а законски е 20 работни дена) па додека сум на одмор боловање и дали работава да ја терам до крај или пак тоа е тоа ( ме нервира фактот што ме направија будала да се осеќам јас како да сум крива за што им се случи и друга работа ако одам веќе докрај дома ме советуваат нели да прифатам дека е тоа и да не се замарам со судење,адвокати )

 

Bas zatoa sto donesle nova,nikako ti da ne si davas otkaz,neka ti dade otkaz toj i ne go potpisuvaj dodeka ne si gi iskoristis site prava sto ti sleduvaat,jas prvo bi izvadil boleduvanje,pa posle bi si gi zeL denovite od odmor sto mi sleduvaat,pa koga ke se vratis pak bi si zel boleduvanje 15 dena...stom si na neopredeleno toj ne moze da te odjavi bez tvoj potpis na otkazot...i nikako pred krajot na ovaj mesec da ne si davas otkaz,taka ke go izgubis i K-15 sho zakonski ti sleduva ako imas 6 meseci vo ista firma

 

Побарај да те отпуштат како технолошки вишок за да можеш да оствариш право на надоместок во случај на невработеност од завод освен ако тие не уплаќале со придонесите дел за во случај на невработеност, па да те оштетиле, инаку од завод како што знам врз основа на стажот од 6 до 12 месеци ќе ти исплаќаат надоместок во висина од 50% на твојата нето плата односно додека не најдеш нова работа, а здравствено си осигурана како невработена, многу луѓе вака прават (освен ако не смениле нешто, одамна не сум проверил, но знам ако си технолошки вишок одиш под завод) искористи си правото што го дава државата, али прашај за сигурно во АВРМ

 

Па нели не може технолошки вишок ако донесе нова на нејзино место.
@nice-girl за го. нари со го. нарски цевки

 

Zatoa i toj usno i veli da si dade taa otkaz,za da moze odma na nezino mesto da vraboti drug...zatoa i predloziv jas da si se vlecka so bolovanje,odmor,bolovanje,pa ako mu se isplati neka si plajka dve vraboteni za isto rabotno mesto

 

Слушај даде, шо си киниш живци за една плата плус. Прекини да одиш на работа одма, ништо не ти може, ем ти ќе си се смириш и ќе си бараш работа ем него ќе почне да му пука главата со новата. Ја да сум од утре не одам па ако сака и на главата нека застани. Три отсуства од работа е отказ и ич да не ти е гајле.

 

во фирмава на 1 јули правам точно 3 години не знам што е најпаметно дали годишен па боледување затоа време да ме извести писмено причини за отказ, јас ако си дадам ништо не ми следува

 

Што и да побараш писмено и нека ти го заверат барањето во архива, да не биде после она не дојде на работа па ја отпуштивме.
И на меил обавезно.

Јас уште мислам дека треба да се бориш, технолошки вишок и да те отпушти ако сака пак ќе ја вработи таа со друг назив на работно место, или ќе го додаде во актот за систематизација, тука нема да успееш да тужиш пошто лесно се менува.

 

нема никакво заверување на барање во архива оти немаат ни архвива јас кога дојдов пробав да воведам некаков ред но безуспешно (сите побитни документи почнав да ги ставам во регистарот за да има некаква си архива) т.е се работи фамилијарна фирма со 14 вработени

 

Земи си одмор за да си имаш 3 години стаж кај нив. Одмори, барај работа, уживај. Не се враќај таму на работа ќе биде прилично токсично, а нема пари што ќе можат да ти надоместат стрес.

 

Истото сега ќе го напишев. Вака веќе, баш доброволно е за давање отказ. Кусо и плата и сето, нервите што ќе си ги зачува сега многу повеќе ќе ѝ значи.

 

@nice-girl Ubavo ti pisa forca.
Ama pred toa jas da sum ke idam na odmor,pa na boleduvanje,pa ke se vratam nekoj den na rabota pa pak boleduvanje dodeka moze pa odmor i na kraj tehnoloski visok.
A vo megjuvreme ke si baram druga rabota.

 

Toa e uste poloso i od samoto davanje otkaz,ne samo sto gi gubi site prava,tuku i rabotodavecot moze da ja goni za neopravdano neizvrsuvanje na obvrskite,ne e bas taka ednostavno toa tri posledovatelno neopravdani i otkaz.a kako sto razbrav zenata ne saka sto pobrgu da zamini od tamu tuku da ostane sto podolgo dodeka ne najde druga rabota ili ostane na trudnicko boleduvanje

 

Значи ја читам некое време типот се изживува со неа ради другарка и. Мислам дека нема ефект да се замара и треба да го одјебе со тоа шо нека си земе боловање 14 дена таман да помине месецот да си има право на к-15. Нема веќе шо да го трпи неговото малтретирање па и ако тоа е отказ. За добивање на трудничко има разни решенија може да замоли некој пријател да ја осигура и таа сама да си поминува плата 6 месеци ќе си ги плати само придонесите. Нејзино си е ама јас не би трпел ваков мобинг. А и стресови во бременост …

 

Zatoa i pisav nacini da si se vodi na rabota,dodeka ne najde druga rabota,a da ne odi na rabota..ednostavno da ja igra negovata igra,i da se nervira toj,a ne taa...Zosto tipot e pokvaren do srz kolku sho svativ,saka da i dade otkaz,ama da nema nikakvi posledici po nego..toa kaj mene ne bi pominalo,sigurno bi me plajkal uste dva meseca plata preku bolovanje i odmor i ich oko nema da mi trepne...a vo tie dva meseca neka ja raboti toj mojata rabota

 

Со што е регулирано Exit интервјуто?
Каде можам да најдам во Договорот, Правилникот за работа?!

 

Во договор не се ставаат вакви ставки, ако нејќеш да го правиш можеш да одбиеш.
Одбивам да дадам излезно интервју и тоа е тоа.

 

Ми врати стари лоши спомени. Јас каде што работев немаше можност да се преместам, мораше да ја вршам работата седната тука а во просторијата имаше повеќе клими ама над нас беа, и мене климата спуштена ми дуваше буквално во глава по 8 часа.
И онака си имав проблем со главата така бетер ме болеше. Кога и да им речев, се јас нежна сум била како никој не реагирал. Па само јас сум се бунела... одвратни..

 

Јас си одам сама си ја исклучувам климата. И 1001 пат му имам кажано да ја исклучуваат и вклучуваат. И пошто си праат само по нивно, јас си одам сама си ја исклучувам, што сакаат нека праат.
Еееј, те заборавивме. Ма, немој.
Си гледаат само за себе.

Себичлук.
Емпатија 0.

Е од утре тон ќе повишам.

А да седнат на мое место, ќе плачат.

Ма не им попуштам.

Реално, прашањето не е решено.
На тоа место никој не треба да седи.

А во другите канцеларии, и тие имаат централно, и каде фаќа, ги трати, каде не цркнуваат од жешко.

Џабе имаме закони.....