Проблеми и совети на работното место

Да ок е се тоа, ама вообичаено оди 1 месец, па 3, па 6, па 9, па година. И вака со по неколку месеци има временски простор да се покаже и докаже, не месец за месец и не сфатив поточно не одговори дали од одјава пријава ќе има растојание во течење на стаж- дупка во стаж или не?
Горе спомнаа со анекс може да е регулирано за да нема прекин, ама членкава само нафрли не објасни се целосно.

 

Ne- ne e toa,ima vraboteno po 3 godini ,i se so ovoj dogovor mrsec za mesec..Ova znaci i jas nemam nikavi prava ,ama i mene ako mi tekne si odam,frlam klucot od rabota i cao i prijatno na podobro mesto.Nemam otkazen rok stom sum vaka vrabotena,.Losi iskustva site imame ama i na firma i treba rabotnici,i na mene rabota.

 

Јас би прифатила само ако сум во тесно, иначе се знае, најмалку на 3 месеци, 3, па 6, па неопределено, ако не е така, нека бркаат гулаби.

 

Aj po 100ti pat, kolku pari e terenski dodatok i koga se isplaka. Na net vika 8% od prosecnata plata.

 

И јас вака би постапила, затоа и спомнав погоре како оди постапката ако се почитуваат некои правила.

 

Дечки јас малку здосадив со “проблемиве“ ама ми треба совет/искуство како би постапиле.

Дечко ми додека си бараше работа (посериозна со договор) прифати фриленсерски договор (не е пријавен ништо од тоа) во меѓувреме си тераше интервјуа со фирма којашто сега му понуди позиција кадешто треба да почне на 02.12.

Прашањето ми е, како да постапи најправилно, дали да даде сега отказ и да ги извести две недели предходно дека ќе си оди, и да ризикуваме да не биде исплатен, или да земе плата (бидејќи се зема на крајот на месецот) и само да каже дека си оди?

Како правилно би постаиле вие? Јас мислам дека и со двете опции имаме ризик дека нема да биде исплатен но мислам дека ако постапиме човечки и даде 2 weeks notice, они одма ќе го завршат договорот.

Можеби има некој што веќе бил во ваква ситуација па супер би било да се сподели.

 

Јас имав сличен случај, и мислам дека пишував овде. Дадов notice кој беше 1 месец. Побарав да заврши порано пошто се работеше за фриленсерски договор, но ми рекоа дека стварно им требам и не можеа да најдат замена.

Новата компанија се согласи да ме чека 1 месец како што ми беше notice-от, за кој им кажав уште од старт.
И таму им се брзаше, па одработив неколку додатни саати за onboarding додека официјално не почнав на датумот кој го дадов.

На крај старата компанија каде што имав фриленсерски договор, не само што ме исплати во целост, туку и ми даде бонус затоа што бев посветен 100% до последна минута.

Потоа уште два пати работев за нив на краток период, и општо имаме добри односи за идна соработка.

За мене професионалноста е најголема доблест и не би ја загубил никогаш, иако сум сретнал доста непрофесионални луѓе во работата, мислам дека тоа што сум професионален, и "човек од збор" ме доведе до овде, да напредувам хиерархиски многу далеку.
Довербата е клуч во работата.

 

Фала ти за споделен одговор. И јас така мислам, иако мислам дека овде нема да го исплатат но сепак си стојам на ставот дека е подобро да излезе професионален отколку да зезне некому.

 

За жал до 5 години работодавецот може да ве става на месечен договор.
Не е задолжително да е на 3, 6 итн.

 

Тоа е честа пракса со приватниве фирми, освен што би имала потешкотии за кредит поголем, друга никаква разлика нема. Ги имаш сите други права, К-15, слободни денови, стаж итн како сите вработени, не верувам откако ќе ти обучат дека би те отпуштиле лесно, единствено ако ептен не можеш да се снајдеш во работата.

 

Ја пингам и @Spidy и она има искуство.

 

Немам искуство лично со фриленсерска работа, ама сум работела непријавена. Кога сакав да напуштам им реков дека ќе работам уште 2 недели. После 2 саата, газдата ми рече дека можам веднаш да си одам, ни денот не го доработив. И покрај тоа, мое мислење е дека треба да си чесен до крај на било кое работно место освен ако не ти прави сериозен проблем.
Во вашиов случај, ако не е финансиски проблем ако остане тие 2 недели без плата, јас пак би рекла да си даде известување. И најдобар работник да си, ако откажуваш обврска денес за утре, секогаш ќе искочиш како несериозен и неодговорен, а не знаеш каде те носи патот утре и тој газда може (оправдано) да зборува лошо за тебе.

 

Само да дадам краток апдејт:

Ептен испаднаа непрофесионални и среќа што си оди од таму, си даде коректно отказ 2 недели предходно (какошто е наведено во фриленсерскиот договор) + се понуди да доработи нормално и префрли задачи, и имаше ептен непрофесионален пристап од газдата и почна да го gaslight-нува дека они му правеле тренинг, МУ ВЕРУВАЛЕ, што се тотални глупости зошто ептен коректно си го пиша мејлот и отказот и ја објасни ситуацијата дека фирмава кадешто сега го примија ја брка веќе година ипол…

Посакувам да беше случајот како на @Billy Idol ама за жал не е, затоа што постојат многу непрофесионални газди и менаџери.

 

објасни ситуацијата дека фирмава кадешто сега го примија ја брка веќе година ипол…
Зошто би го објаснил ова во маил? Стварно немало потреба, можеби затоа имале таков пристап
Друг пат не споделувајте вакви информации

 

Не беше буквално во таков смисол и со тие зборови напишано туку дека му нудат поубави бенефити што во моментот му се подобри + не се пронајде во фирмата.

 

Апсолутно не е поради тоа туку газдата си е исфрустриран и проба да си го пренесе тоа

 

Кредит не даваат никаков, ми бараат да бидам на неопределено.

 

Јас во НЛБ земав некој 3000 евра кредит потрошувачки и минус плати додека бев со договор, зависи од банката и стаж.

 

Ај речи му да не се замара. Ова болдираново е чисто наметнување вина. Само не требал да објаснува дека година и пол ја брка. Всушност, ништо не се кажува каде ќе се оди/премине. Излегол професионален, најавил во рок. Тоа е тоа.

 

Aj i jas da spodelam normalno li e da ti vikaat 10 dena ke te obucavame ke ides po 4 saata za fala bez prevoz i hrana skroz nisto, ,posle ke te primime so dogovor ,bidejki ni treba seriozen kandidat za stalno?