Проблеми и совети на работното место

Сите фирми исплаќаат најдоцна до 15-ти во месецот, тоа е законски рок, не одлучува фирмата. Овде не е муабетот за прекорачување на тој рок. Туку зошто еднаш на петти, еднаш на осми, еднаш на десетти.

 

А да си рачунаш дека секој 15-ти ќе земаш плата?

Не сакам да звучам сурово, ама ако чекате од плата до плата, пробајте да смените вие нешто во вашето секојдневие во однос на тоа прашање.

Имајте црн фонд (пари за итни потреби) за да не зависите од вакви проблеми. На 30% од врљботените у државата им стига плата на рака или им касни по 2-3 месеца. Не викам дека е добро тоа, ама сигурно има посериозни проблеми од тоа.

 

Замисли, има луѓе што чекаат само од плата. И им е битно тоа, оти дел немале можности и/или среќа, како сакаш речи го. Не значи дека тие луѓе треба да ги гледаме одвисоко или да мудруваме како треба. Не е овој проблем каде се виновни тие самите, па да бараме причина како не се доволно..упорни?

Звучи сурово за секој што ќе го прочита, посебно за тие што немаат земено со месеци (и баш знам конкретни примери). И да, не им е сеедно (ова строго ќе ти го каже некој во доверба). Секој се снаоѓа како знае и умее, ама им трпат децата по дома. Оти малку е отповеќе безобразно и нечовечно да се доведат таквите луѓе во секојдневна неизвесност. А верувам е многу позафркнато кога знаеш дека дете ќе ти бара нешто. И да, редно е да престанеме (сите заеднички) да нормализираме доцнење на плата. Оти тоа што го нормализираме, значи го допуштаме. Форумов е баш место каде и ние (делумно) придонесуваме за подобрување на работите.

 

Ама не е доцнење!! Не знам кој оправдува доцнење, тука или во реален живот, па уште и децата чекале. Плата се зема до 15-ти, и членката ја зема, редовно, до 15 - ти. Проблемот е што не ја зема точно на 30 дена, секој месец. Стварно од све да се прави проблем, па уште и сериозен проблем, не е ич океј.
Пс. Кога се зема плата на 27 дена, никој не се буни, ама на 33 дена, е тоа е веќе толку сериозно што заслужува проучување на закон за работни односи. Малце се претерува.

 

Јас не зборувам за тие што законски им е до 15. во месецот, туку дека баш постојат луѓе што не земаат цели 3 месеци плата. Да. Цели 3 месеци.

 

A zasto ne si dadat otkaz?
3 meseci bes plata kako ziveat tie lugje?

 

Да, но тоа не е проблемот на членката, таа ја зема редовно. Има луѓе на кои две плати не им стигнуваат, има луѓе што воопшто не земаат плата, има луѓе што просат, има луѓе што живеат во војна.... и БруБра го констатираше тоа во својот коментар.

 

@Abel не реплицирав на членката, дојдов за друго да кажам на пост од @BraBru зашто делуваше грубо кажано и чисто сакав да појаснам дека некои вистина не земаат со месеци. И дека постои кај нас.

 

Ама човекот пиша, не гледаш? Значи сасвим таман си кажа, не знам за што му приговараш кога буквално го пиша истото што и ти. Никој не негира.

 

Малку ми го изврте контекстот, препрочитај ме во целост. Приговарам за грубоста кон тие луѓе. Кој црн фонд да го имаат тие? Има ли секој имот од свои, па да не се секира за кирија; има ли нива за да работи и дојде до плус пари итн.

Некогаш стварно читате како што одговара.

 

Контекстот е проблемот на членката и БруБра ѝ даде совет соодветен на нејзината ситуација, на нејзиниот контекст. Ти читаш, ама не дочитуваш. Каде го отера муабетов, имоти, кирии? Тоа не е контекстот воопшто.

 

Сфаќај си како што сакаш, имаш право. Не знам што се наапа па сега да се правдам зошто напишав нешто што е вистина.

 

Ели, упорна си, ама тоа не значи дека си во право. Конкретен проблем беше поставен, конкретен одговор беше даден за членот што побара помош да може да се справи со својот проблем. Ти убаци некои трети ситуации, за кои никој не искоментира, пошто не се темата, не се дел од проблемот на членката.

 

1) сум во право и не ми треба твоја потврда
2) темата е поврзана за проблеми и совети за работа, моето е корисно
3) не се „убацив“, имам право да кажам што мислам
4) да, овој начин звучи арогантно ама просто не знам како појасно да ти доловам

 

Ајде и вака ако сакаш:
1) секако не ти треба моја потврда, не знам каде го виде тоа напишано воопшто, пак си измисли ситуација. Не си во право, затоа што твојот коментар е надвор од контекстот на ситуацијата која ја коментираше Бру
2) темата е проблеми на работно место, ама прашањето на кое одговаравме беше зошто не се зема плата во ист ден секој месец, а не зошто воопшто не се зема плата, па посочи те молам што беше корисно во твојот коментар, да ни ги отвориш очите дека луѓето со месеци не земаат плата, што не е случај со членката (Бру го пиша токму тоа)
3) се убаци затоа што ништо не кажа поврзано со конкретното прашање, кое веројатно не го ни виде,
4) ти звучи арогантно затоа што ти конкретната ситуација на која се однесуваше коментарот на Бру не ја ни виде. Затоа тој пиша "рачунај си дека земаш плата секој 15-ти, така нема да ти бидат ни плус ни минус деновите, тргај на страна, не се оставај без пари, без нив е тешко", ете и парафразирано. Сосема соодветен коментар за прашањето кое беше поставено.

 

Многу стоиш во шаблон. Во право си, еве ако ти е полесно за вечерва.

 

Ели, агресивно, па пасивно не помага. Барем самата одговори си на прашањето, што корисно пиша за членката која побара совет? Ајде лека ноќ.

 

Его немам, не ми е проблем да се согласам ако некој тоа го „бара“ изнудено.

 

Ти самата пиша дека твоето е корисно. Легитимно ми е прашањето, како е корисно за членката и за нејзиниот проблем? Ако воопшто знаеш з ашто беше муабетот.

 

Човек, во право си.