Проблеми и совети на работното место

Вака сега, често знаат да подметнат и по дома нешто да се сработи. Ќе си застанеш и ќе си кажеш јасно дека НЕ работиш од дома. Не те сфатив убаво(?), може ти ги дале деновиве ама под услов да сработиш дома т.е да ти излезат пресрет. Ако е нешто со рокови и да си достапна постојано, па да им пукнал филмот ако е било така.. Малку избрзано е што си станала сред работно време, тоа мора поинаку да се решава дури и кога некој безобразно се поставува спрема тебе. Провери отказен рок, да не имаат посебна клаузула за заштита па да треба да им плаќаш.

 

Имам проблем со колешката, постојано ме провоцира на начин на кој што се уфрла неповикана во разговорот меѓу мене и клиентот на мојот шалтер, и со тоа сака да створи слика пред клиентот дека јас не си ја знам добро работата, односно таа по поволно и подобро ке му ја заврши работата,да стекне слика човекот дека е таа по стручна од мене и да ја бара следен пат нејзе односно да отиде на нејзиниот шалтер. Кога таа праве муабет со клиент на нејзиниот шалтер јас не се мешам ,не ме ниту интересира. Додека пак спротивно таа се интересира кога некој е кај мене. Сака да испровоцира реакција од моја страна со која јас би испаднал лош пред луѓето..

 

Ако, може е таква..сака да помогне. Не знам зошто ти смета, само работи најјдобро што знаеш.

Не се натпреварувај.

 

За да помогне треба прво да сум побарал помош! А јас не сум. Туку таа сака сите клиенти да се кај неа и она да зема бонуси, а јас ништо.

 

Ако има толку многу клиенти, не може сите да одат кај неа.

 

@Dominodancing ако толку ти пречи, зошто не разговараш со неа? Објасни ѝ дека си пофокусиран кога не ти се сугерира од страна и дека секако ќе ѝ се обратиш за помош ако ти биде потребна. Мислам, не ви ја знам динамиката на работа, чудно е ако еден вработен има сто клиенти, друг десет, тоа менаџерот треба да го организира оптимално обемот на работа кај сите подеднакво или приближно. Или едноставно директно кажи ѝ дека и ти сакаш да земеш бонус и дека некоректно постапува со тебе како колега. Или земи мешај се и ти со нејзините клиенти. Магично стапче нема.

 

Не може да се разговара со неа,не прифаќа никаква сугестија,2 жени пред мене имаат напуштено од работа поради неа,едната ми го кажа тоа во Петокот.Сака се да е кај нејзе,плус 1000 денари и позајмив не ми ги врати.

 

Колку е бонусот бе?

 

Не знам каков друг совет очекуваш. И над царот мора да има цар, не може еден човек да врши терор во фирма каде што има и други вработени. Ќе ја соочиш пред сите, Давај парите, а за клиентите можеш и да ѝ одговориш Фала ти за сугестиите, сѐ е во ред, ти заврши го тоа што требаше да го завршиш или мисли парите кога ќе ми ги вратиш (или нешто слично). Не ми е јасно каква петпарачка фирма е тоа што трпи такви вработени, на толку спремни и вредни луѓе.
Пс. Како само ти падна напамет на човек со таков табиет и таков однос кон тебе да му позајмуваш пари?

 

Чим така се понаша, некој што ќе застане на твој шалтер да му кажеш да чека на нејзин. Нека се направи гужва намерно кај неа и да си станеш и да си одиш на кафе. И за тие пари што ти ги дужи, секој ден да ја замараш.
Во наша култура, нема разбирање со убаво само инает водење. Како тебе те третираат и ти нив.

 

Дали треба пред време да кажам дека напуштам,договорот ми е до 1мај? Дали ќе има проблем ако одма почнам на друго место,во врска со одјавување и повторно пријавување на новото место.

 

Коректно е да известиш дека нема да го продолжуваш договорот, не е дека е пред време, има уште три дена до мај (исто е коректно веќе фирмата да ти кажала дали ќе ти го продолжува или не, иако од искуство некои фирми се понашаат како да е тоа ептен проформа), ако веќе си нашол друго работно место, кажи им и замоли ги да те одјават навреме за да може другата фирма да те пријави. Исто кажи ѝ и на другата фирма, дека ќе бидеш одјавен тогаш и тогаш, да те пријават без прекин. Мада, нормални фирми ги знаат овие работи.

 

Мислам дека е океј, и само така...не го продолжуваш договорот и тоа е тоа.

 

не бев ни осигурена требаше сега од втори да ме осигура ама од негова страна безобразно како тоа ми викаш најдов друга ти имаш мали деца…кој и да е ќе стане и ќе си замине.од дома работев скоро секој ден се запоставив ќе легнат децата јас на лап топ никогаш не реков нема да земам од дома и тие денови ги надолнадив сите славеа Велигден јас работев за на крај вака да се испонаша.кој и да е ќе си стане и ќе си замине а и не ми плати барем да ми кажеше од старт а не да работам како луда

 

Најавив уште од вечерта дека сум на оделение,јас не бев ни осигурена едноставно ми рече имаш мали деца

 

А зошто не те осигураа кога почна на 01.04? Зашто еден месец така да работиш, како демек пробно ли? Не се оставај така за следен пат. Ништо чудно и да практикуваат вака, некои знаат да си вртат луѓе на пробен/тест период.

 

Каков договор имаш воопшто со таа фирма ако не си ни осигурана, договор на дело или на збор? Ако е само на збор, тоа е, не можеш многу да направиш, немаш ништо на хартија што може да те заштити. Не велам дека е во ред, ама на збор ни на фамилија не ѝ верувам, а не па на некој непознат.

 

па ми рече првиот месец така било кај нев неосигурени да види како ќе се снајдам во работата,колегите остануваа прекувремено останував и јас немаше смисла да си одам дома пред нив…

 

Така ако ти кажат друг пат не ни почнувај. Или договор на дело да си заштитена, или нека си бараат друг човек.

 

Значи и да не ти се разболело детето, пак ќе ти дале отказ.