Проблеми и совети на работното место

не ти следуваат.

 

Звучи ужасно искрено...
Не можеш на претпоставен да се пожалиш? Освен ти ако не си и претпоставена
Или не знам индиректно збори и дека на твоја другарка колешката не води хигиена, блабла и може ќе и текне дека и она истото го прави.

 

@DarkStormm касно ми е да се едитирам, горе долу истиот текст од тука го пишува и во моето решение за годишен одмор
https://aleksandarak.mk/godishen-odmor-kako-istiot-se-kalkulira-i-koristi/https://aleksandarak.mk/godishen-odmor-kako-istiot-se-kalkulira-i-koristi/

доколку по колективен договор имате таква ставка за дополнителни денови за родители на деца до 3г, би требало да е наведено во решението.

 

Дали може да извадам лист со стаж за оваа година што сум работела 5 месеци? Имам слушнато муабет дека наводно дури крајот на годинава ќе може, не знам колку е ова точно бидејќи ми е сулудно. И ако не може друго чаре?

 

Можеш кога сакаш. Можеш и невработена да си ја извадиш листата.

 

Можеш да си извадиш листа во ПИОМ. Тоа на крај на година веројатно ти кажале дека со М1 образец се потврдува стажот. Тоа е работа на книговодство.

 

Зошто секоја година со истите колеги се расправаме околу климата во канцеларија?

 

Главен проблем во секоја канц. Централна клима му е мајката

 

Централна во смисла да се контролира од 1 човек? Е тоа е нешто што многу го сакам

 

Па технички да, кај нас во канцеларија главниот на објектот си ја пушта и гаси и контролира, никој не се кара за климата, мир у куќа

 

Како би реагирале кога претпоставениот ги пофали баш тие колеги што не заслужуваат, а вие и тие што навистина се способни ви укажува да земате пример од нив.

 

Сум сменила работно место, сум ги оставила да бидат само „способни“ на едно место. Искрено, од денешен аспект ич не жалам иако во дадената ситуација така тро отповеќе криво ми паднало.

 

98% кај сите фирми е така. Ме нервира и мене, ама си ќутам.
Џабе фалат, ако не ми дат поќе пари.
Порано си се нервирав оти премн вложував, ни една факинг диплома не добив.
Сите неспособни ги ставија на функции и ете така се си пропаѓа надолу.

 

И што ако ги фалат, плус пари да не добијат? Таквите кафе си пијат со главните и егото им го креваат нека не те јаде гнев.

 

Отвораш огласи за работа

 

Секаде во земјава е така. Се ставаат неспособни шефови/директори кои не сакаат некои попаметни од нив да им укажат на проблемите. А и со голем дел од тие што ги фалат правеле заедно дубари па мора да се кријат така. Тие им помагаат во преварите, овие ги фалат јавно и им даваат „функции“.

 

Имам проблем со кој се соочувам и ме сопира во кариерата.

Имам работа тука во Македонија. Но јас сакам да најдам во странство.

Проблемот е што во секоја нова работа фаќам око на женските особи што работаат таму и почнува приказната со булинг.

И во школо одсекогаш ми било така.

Јас сум тивка, љубезна личност. Не сакам никој да ме пипа ама тоа е сфатено како покана за малтретирање.

Ова е прашање до вас, девојките што биле во ваква ситуација.

Не ми спомнувајте HR или легални тела, никогаш не ми помогнале и булингот се засилувал.

Што да возвратам кога индиректно почнуваат со исмејување и булинг?

Како да се изградам, како да изгледам за да воошто да не ми се качи некој на глава?

Сакам да напредувам. Ама страв ми е. Секој совет е добредојден. Фала ви.

 

Треба истата енергија што они ти ја даваат да им ја враќаш. Тоа се стекнува со искуство и секои различно си го применува. Ако те вреѓаат и понижуваат не покажувај слабост, не плачи на работа пред нив ќе се сокриеш и ќе се смириш. Најдобро е да видиш за mirroring техниката, да го прилагодиш односот према другите.

 

Ама буквално у моментот крвта ми смрзнува, паметот ми станува празен и ќутам, како фобија да имам од луѓево што прават вака