Проблеми и совети на работното место

Јас не би напуштила, особено не пред да најдам друга работа која би ми одговарала и за плата и за услови

 

Тие луѓе се покажале во одреден момент како идеални за таа позиција па кога дошле веќе престанале да се замараат и мислат дека друг ќе им ја врши работата(нормално доколку не се со врски) единствено што можеш е ако стоиш добро со другите претпоставени во ругите групи да направат трансвер па ти да си искачиш едно ниво погоре.

 

Дали ти ја смалил платата, или ти ја сменил раб. позиција? Белким не! Само изразил општо незадоволство и како што порано била друга песма, белким ова е само период. Но, ако е психо и ти виси над глава и ви ја труе атмосферата вашата, плус не ги кажува точно работите за кои не е задоволен, можда треба да бараш нешо друго. Можеби и со ваков став сака да ви наговести отпуштање или очекува вие сами да си заминете? Доколку гледате дека не го изразува незадоволството на здрав начин и не ви дава точки кои треба да ги смените за да се подобрите разгледувај други опции

 

Не ни смалил платата или сменил работна позиција, туку само вели дека дека е незадоволен.
Кога го прашавме дали конкретно е незадоволен од некој вработен или од сите нас тој молчи.
Според него сме правеле многу често грешки. Реално на колективно ниво се случува да се направат една до две минимални грешки во месецот. Кога нешто ќе се згреши тој тоа не го препишува само на вработениот што згрешил, туку колективно на сите нас. Кога го прашуваме како да се подобри ситуацијата тој молчи.

Според мене секој човек греши, само не треба да се повторува истата грешка. Обемот на работа е намален и мислам дека намерно го промени односот за некој или некои сами да си дадат отказ.
Најдобра опција е да си најдам друго работно место.

Благодарам на сите за советите

 

Тие се лошо проценети според мене. Начинот на кој се избрани најверојатно е брз база на работен стаж во фирмата, а демек никој не е така ставен на работна позиција.
Според мене доволно не се анализирани сите што одговараат.
Не секогаш значи дека ако некој е подолго време и е способен за се. Имаш и некои кои брзо да учат и имаш некои кои со години се во место, ама они биле долго во фирмата.

Не ми е цел да им го земам местото на некој, ок ми е и вака, туку дека мене доволно не ми го ценат тоа што го покажувам и поради тоа други што не знаат мене ми се рефлектира.

Не сум нападна, не се правам дека се знам, ама за некои работи не вреди толку да се троши време како што тие трошат.
Цело време јас ги исправам нивните грешки и по којзнае кој пат едно исто работат наместо да се насочат на следно.
Се замараат со нешто што можело веднаш да се реши.
Им испратив и јас предлог, не го прифатија решението, демек они знаат да направат како што треба и ене ги уште го прават.

Мене ова ме нервира. Тоа испаѓа дека тие знаат се, а другите потценети никој не ги слуша.

 

Ве молам некој што работи или работел во кол центар

 

Zdravo sakam da prasam na 4 saati ako ve prijavi da rabotite kolku plata od prilika ke se zima dali minimalecot ili ke se namali platata

 

Ако работиш 20ч неделно пола од минималната плата.

 

Дечки ајде малку совет. Ќе го имам првиот бизнис митинг преку зум затоа што они се во странство. Немам време за ништо и на 2 саати сон сум за да го завршам и да биде беспрекорен, премногу ми се спие. Ми теба совет како да го презентирам без да изгледа и звучи како трактор да ме собрал. Сакам да ме сфатат сериозно и да не изгледам ко да ми е спиздено од работата. Обично се испобркувам со зборови затоа што имам трема, како да прекинам?
После ова во хибернација идам 3 дена да се изнаспијам ко човек.

 

Предложете ми што да правам. Имам проблем со колешка со која работиме заедно во канцеларија, цело време се обидува да ме игнорира и избегнува да ми се обраќа намерно (да напоменам ништо не и правам и не сум и рекла апсолутно ништо). Ми се смачи од ваков однос!!

 

Најди си нешто друго и дај си отказ не вреди некој морон да се иживува врз вас и ти постојано да се нервираш за негово лечење комклеси.

 

Ве молам совет , планирам дете, ме интересира нешто околу боледувањето доколку некој е повеќе упатен во законите и сл нека ми пише лична порака.

 

Не ми е во план засега и мислам дека секаде ги има тие што мислат дека ги бива за се и си добиваат позиција, само поради стажот во фирмата. Другите не се слушаат, другите не знаат ништо.

И после толку обиди да направат нешто овие кое им завршуваше неуспешно се одлучија да ме послушаат.

Друго што ме нервира е тоа дека некои премногу се заштитени, па ги сожалуваат они не можеле да постигнат не знам што, а истото го работев и јас и знам дека се се постигнува со добра организација, ама нема кој да пие кафе од 8-10 сабајле и да седе по канцеларии на муабет.

Јас не викам дека е забрането да се прави пауза, да се јаде, да се направи муабет со некој, ама тоа да е во граници.
Од 8 часа дали 3 имаат ефективни.

Исто и се дава плата без да се заработи. Секој месец имаме задачи, а некои без тоа си земаат фул плата.

 

Ве молам, имам проблем на работа доколку е во можност некој да ми пиши во порака

 

И ти ја игнорирај. Прави се дека имаш работа и не и обрнувај внимание.


Од последната ситуација научив дека само игнор е најдобро. Барам правда и не ја добивам.
Сум била блиска со колеги, сум правела услуги по моја волја, сум помагала и сега еднаш покажав заби и толку е.

Јас лоша, јас не требало така да реагирам иако долго трпам, јас обвинета за мобинг, зошто побарав колешка која работи за мене да ми даде извештај зошто петокот немаше завршено и така го имаше напуштено работното место.

А истата таа на други дава извештај, а на мене ништо.
Како може за други да и е обврска, а за мене не? Јас не треба да знам што се случува на терен?
Па и одозгора и ме зафракава и ми вика Имаш порбано да не дадеш извештај?

Таа може и утре цел ден да седи така, никој не смее ништо да и каже.

За незвршување на обврските да не дадат извештај на никого, не сакаат никој да ги следи, се однесуваат како нивна да е фирмата, па колку сакаат толку ќе завршуваат.
Оставаат нешто незавршено и најболно е тоа што никого не известуваат, а сто пати и имам напоменато дека може да ми каже кога нема да стигне се да заврши и се ќе биде помеѓу нас. Зошто јас сум научена тимски да работам, ама по се изгледа таа не е.

И направив и група каде може да ми пишува и дава извештај и таа сега е таа навредена, вознемирена, не можела да работи под притисок, ќе дала отказ не знам што зошто сум и барала извешатај за сработено.
И јас додека бев на таа позиција имавме приватна група каде секој ден комунициравме, па не беше страшно кога нешто немаше да се заврши.


Ако нешто е планирано значи треба да се заврши, ако не се заврши да реагира навеме, да бара помош, да известува некој дека не може да стигне.
Се случува некој да не заврши нешто, да испадне нешто непланирано, ама свесно да не му кажеш дека некој не му е завршено, а тој смета дека е во ред....
Страшна неодговорност.

 

Добро утро, не знаев каде да го поставам прашањево, се надевам не е на погрешно место....
Дали имате некоја информација за услови за работа за во ОКТА?
Висина на плата отприлика?
Дали вреди да се размислува...

 

Kako reagirate koga nekoj od kolegite ke ve navredi vo zavitkana forma, kao demek za dobro ti kazuva , a e navreda ipol i nema vraska so realnosta. Bas me zabole onaka, ama premolcev i mislev i doma da ne kazuvam ama nemozev da izdrzam i kazav na maz mi toj me iskara oti n3 reagiram i odma da ja stavam na mesto.

 

На пример, конкретен случај? Ти укажува на грешка, ама во стил "ти ништо не знаеш" или...?

 

Prashuvash shto tochno saka da kazhe.
Ke ja stavish vo nezgodna situacija da se objasnuva.
Ako nejkje da se objasni ke I kazhes - dali misleshe na toa I toa?
I dali ne smetash deka e nepristojno/nekulturno/navredlivo da mi se postavuvash na toj nachin?
Sledniot pat koga ke se povtori ke odam kaj nadreden.
I "za moe dobro" sovet samo koga ke pobaram sakam da dobijam, vo sprotivno ne.

 

Следно реплицирај ѝ така исто во нејзин стил, никако поинаку. И не си ставај на душа, не си собирај, посебно не носи вакви проблеми дома.