151 h imam koleski sto za 0,5 h ne dobija 13ta plata. Se slucilo da zaminat od X pricini pola cas od rabota, i toa e toa
Aaman bree?? Bas denes bev vo administracija i.prasav.Mi rekoa deka dovolni se 150h.A taka citav i na internet,da se ima nad 150 h.So znaci msm deka se dovolno
Добар ден. Вев вработена во фирмата од 17.07.2018 до 07.07.2019 со тоа што бев под договор ,го продолжував на секои три месеци . Дали ми следува К15 ?
Државен инспекторат за труд. Само почекај до крај на овој месец е рокот, ако не ти исплатат пријави ги. Јас се надевам да не ми исплатат кај што работев 8 месеци, па да ги "тестирам" закониве во државава.
Ај ве молам просветлете ме. Износот на регресот е колку платата или секаде ист е максималниот регрес? И ако не, како прават да добијат работниците регрес 10 илјади, а земаат плата 25? Платата цела во банка, ништо на рака
К15 изнесува 40% од просечната нето до 40% од просечната бруто плата во државава. 25000 и нешто е просечна нето плата. К-15 износот треба да биде минимум околу 10000, а најмногу околу 14000 пд прилика. Така да секаде е ист, базирано на просекот на државно ниво.
Rabotam od 21.7.2020 i sega planiram da go prekinam dogovorot. Dali sepak kje mi se isplati 13ta plata vo dekemvri ili bidejkji sum dala otkaz nema?
За 13та плата одлучува работодавачот не е задолжен по закон да исплати 13та плата, за регрес на годишен одмор ти следува истиот се исплаќа најдоцна - заклучно со 31 Декември во тековната година.
Do koj mesec treba da se odi na rabota za da ti sleduva dali treba i vo januari da se izodi cel ili do dekemvri??
Ако прашуваш за регрес или к15, ти следува ако до 31 декември имаш непрекинат стаж во фирмата од најмалку 6 месеци.
Ne za 13 plata prasuvam osven satite vo teko na godinata Dali treba do 15 januari da se odi vo slucaj na otkaz?
kazete mi za boleduvanje od 7 dena kolku kratat od plata dali ja smetaat minimalna - %? ili kako so zimam - % i kolku posto kratat?
Не знам како ги сметаат, мене за 3 дена боледување ми скратија 1800 ден. Гледам страниве наназад и ги мешате поимите За к-15 треба 6 месеци непрекинат стаж во фирмата. За 13-та плата треба 152х прекувремена работа (19 саботи), нормално доколку се евидентирани прописно.. и моменталнува изнесува 32к и нешто
Дали знаеш износот колкав е т.е. дали зависи ко што слушам од октомврискавс колку ќе изнесува?Или тоа е политика на фирмата?
Зависи од просечната плата во Републиката, односно во моментов 54.500+ денари (бруто) односно 36.300+ денари (нето).